Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаУправление персоналом
Готовая работа №27376 от пользователя Рыжова Оксана
book

Современные формы организаций, особенности их использования в России..

380 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационных форм в современном мире 5
1.1 Понятия и основе противоречия традиционных и современных организационных форм 5
1.2 Характеристика традиционных и современных форм организации 8
Глава 2. Современная компания Starbucks 15
2.1 Общая характеристика компании Starbucks 15
2.3 SWOT анализ компании Starbucks в России 17
Глава 3 Анализ формы организации и особенности работы компании Starbucks в России 21
3.1 Тип и характеристики организационной структуры корпорации Starbucks 21
3.2 Рекомендации к компании Starbucks 23
Заключение. 27
Список литературы 29

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Технологические достижения, влияющие на бизнес, шли медленными волнами на протяжении веков. Однако, начиная с 1900-х годов, прилив перемен начал расти гораздо быстрее. Каждый новый продвигающийся продукт вызывал необходимость адаптации и изменения структуры организации. Сегодня, бизнес стал глобальным, двигаясь в новые экономики и культуры и столкнувшись со сложной средой. Разнообразие технологий и индустрий требует от организаций большей гибкости, которой не было раньше. Чтобы адаптироваться к этой меняющейся среде, возникло несколько типов организационных структур, которые обладают уникальными качествами, чтобы помочь предприятиям управлять своей конкретной средой.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Организационные структуры делятся на традиционные и современные. Традиционные конструкции включают простую, функциональную и структуру подразделения, а современные - командную, матричную, структуру проекта, безграничную организацию и организацию обучения.

Организация - это сущность, состоящая из нескольких людей, имеющая общую цель и связанная с внешней средой. Традиционная организация иерархическая, где главный менеджер является координатором всего отдела, а все сотрудники следуют за цепочкой командования. Каждый отдел имеет свои правила, а каждый сотрудник должен следовать своей должностной инструкции. Традиционные организации очень жесткие и фиксированные, их бизнес-стратегии устанавливаются заранее и изменить их трудно.

Современные организации сетевые и объединяются с другими, они более инновационны и гибкие в достижении своих целей. Они идеально подходят для быстрой адаптации к новым вызовам и растущей технологической отрасли. Современный стиль управления больше зависит от мягких навыков, таких как формирование консенсуса и отношений в команде. В такой организации каждый член команды охотно трудится вместе, а не просто следует за руководством.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2015, С.103
2. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2015, С.45
3. Ненашев С.И. Технологии франчайзинга: условия и принципы его успешного применения // Материалы международной конференции "Франчайзинг: мировой опыт и его применение в российской торговле и сфере услуг". - М., 2016;
4. Майлер А. Бизнес в форме франчайзинга // Оборудование, рынок, предложение, цены. ,2015;
5. Козлова С. Особенности регулирования деятельности субъектов малого предпринимательства в России и за рубежом в условиях инновационной модели развития экономики // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2015. № 9. C. 10 - 18.
6. Предпринимательство в сфере сервиса : учебное пособие / О.Н. Гукова, А.М. Петрова. — М. : ФОРУМ, 2017. — 176 с.
7. Предпринимательство. Организация и экономика малых предприятий: Учебник / Н.Г. Забродская. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 263 с.
8. Якушкин Е. А., Якушкина Т. В. Основы экономики: учебное пособие. – М.: РИПО, 2016. – 247 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных