Личный кабинет

Курсовая работаСоциальная работа

Готовая работа №23516 от пользователя Рыжова Оксана

Современные технологии социальной работы с персоналом.

Name: Современные технологии социальной работы с персоналом.
Price: 1320.00 RUB

1 320 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 52

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение

Глава 1. Основные задачи и содержание технологий социальной работы с персоналом
1.1 Современные технологии управления персоналом и их сущность

1.2 Социализация работника в трудовом коллективе.

1.3 Основные задачи применения социальных технологий в системе управления персоналом

Глава 2. Опыт применения социальных технологий в управлении персоналом организации (на примере администрации г. Минеральные Воды)

2.1 Общая характеристика организационных условий технологизации социальных процессов

2.2 Анализ предпосылок внедрения социальных технологий в организацию

2.3 Разработка мероприятий по внедрению социальных технологий

Заключение

Список использованных источников

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Современным российским управленцам приходится сталкиваться со сложными проблемами и задачами, которые требуют новых подходов и методов для разработки управленческих технологий. Их цель заключается в преодолении кризисных явлений и нестабильности в деятельности организаций, адаптации к переменам и повышении внимания к социальным вопросам. Для оптимизации развития и функционирования объектов и процессов требуется технологический подход к управлению социальной деятельностью. Спонтанность и стихийность такого движения, чрезмерное количество ошибок приведет к неоправданной трате сил и средств. Необходимо разрабатывать инновационные технологии, направленные на управление современными организациями, согласовывать разные интересы и обеспечить положительную мотивацию людей к труду. Российским управленцам следует возродить теорию и практику социального управления.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Технология управления персоналом - это система инструментов, которые помогают менеджерам достичь целей компании в области управления персоналом. Важно правильно составить штат сотрудников, чтобы компания эффективно функционировала. Кадровые технологии включают в себя планирование, найм, отбор, адаптацию, развитие деловой карьеры, мотивацию, управление карьерой и создание кадрового резерва. Современные технологии управления персоналом позволяют повысить эффективность работы и занять лидирующие позиции в отрасли. Важно уделить внимание деловым и личностным качествам соискателей при подборе персонала, проводить аттестацию и оценку трудовой деятельности, а также разработать систему мотивации, направленную на повышение производительности труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Шаталова Н.И., Окунева Т.В. Ценностно-ориентационное единство коллектива // Социология. 2010. № 4. С. 93-100.
2. Шаталова Н.И., Окунева Т.В. Методика конструирования культуры организации // Вестник Уральского государственного университета путей сообщения. 2016. № 3 (31). С. 108-120.
3. Галюк А.Д. Возможности применения инструмента плейбек-театр в управлении трудовым поведением персонала // Дискуссия. 2016. № 7 (70). С. 59-65.
• Бабосов Е.М. Социология управления. Минск: ТстраСистемс, 2002.
• 2. Бондаренко В.В., Ксенофонтова Х.З. Социальные технологии в формировании и развитии потенциала управленческого персонала. Пенза: ПГПУ, 2006.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Современные технологии социальной работы с персоналом.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net