Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератОрганизационное развитие
Готовая работа №37276 от пользователя Фемитцева Люция
book

Современные типы организационных структур и их вклад в развитие предприятия в условиях перехода к цифровой экономике

240 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1 Сущность и виды традиционных организационных структур 5
1.1 Понятие организационной структуры 5
1.2 Типы традиционных организационных структур, их плюсы и минусы 6
2 Современные типы организационных структур и их вклад в развитие предприятия в условиях перехода к цифровой экономике 12
2.1 Изменение внешней и внутренней среды предприятия в условиях перехода к цифровой экономике как фактор появления новых типов организационных структур 12
2.2 Современные типы организационных структур и их роль в развитие предприятия в условиях перехода к цифровой экономике 14
Заключение 22
Список использованных источников 22

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Развитие технологий, автоматизация и динамичное развитие внешней среды вызывают все больше организаций необходимость изменить свой традиционный подход к бизнесу. Цифровая трансформация организаций является неотъемлемым элементом процесса перехода к цифровой экономике. Цифровая экономика определяется как экономическая деятельность, основанная на цифровых (информационных) технологиях.
Новые технологии в сочетании с процессами глобализации изменяют правила классического менеджмента, поставляя компаниям новые вызовы. Для успешной конкуренции организации все больше внедряют информационные системы управления, развивают продажи товаров и услуг через электронные каналы дистрибуции. Многие предприниматели признают, что правильное использование информационных технологий позволяет бизнесу развиваться более успешно и стремительно.
В цифровой экономике все основывается на обработке и анализе данных в цифровом формате. Можно сказать, что цифровая экономика – это экономическая деятельность, которая направлена на электронные и цифровые технологии путем отхода от традиционного подхода к бизнесу и тем самым повышает эффективность производства.
Актуальность данной работы заключается в том, что организация на протяжении всего своего существования как-либо адаптируется к изменениям внешней среды, переориентируя свои цели и пути их достижения на эффективный путь развития в определенный период. Это происходит с каждой организацией, которая желает достичь успеха и всегда оставаться востребованной в своей отрасли.
Цель данной работы заключается в определении используемых типов организационных структур и их вклада в развитие предприятий при переходе к цифровой экономике.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Организационная структура компании или предприятия выражается в ответственности за принятие управленческих решений конкретных лиц в организации. Она отражает взаимоотношения между управленческой частью компании и сотрудниками, которые ей подчиняются. Организационная структура предприятия – это система взаимоотношений структурных подразделений предприятия в процессе производства. Элементами такой системы выступают: отношения управления, внутренние нормы и правила, личная ответственность каждого подразделения за выполнение той или иной работы, распределение полномочий персонала и руководителей. Четко определенная и правильно выстроенная структура организации дает гарантию на успешное и динамичное развитие бизнеса, на его слаженное функционирование.

Организационная структура формируется под влиянием множества факторов: правовой формы предприятия, видов деятельности, масштабов предприятия и объемов выпускаемой продукции, используемых стратегий и технологий, способов реализации товаров и услуг, размеров капитала, имеющихся ресурсов и проч.

Для создания и сохранения первосортной структуры организации необходимо постоянное планирование с оценкой и анализом перспектив, своевременное внесение корректировок на основе полученных в результате данных.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1 Организационная структура предприятия: понятие и типы [Электронный ресурс] // Учебник творческого инвестирования – Режим доступа:
https://sprintinvest.ru/organizacionnaya-struktura-predpriyatiya-ponyatie-i-tipy
2 Организационная структура предприятия: схема, виды, плюсы и минусы
[Электронный ресурс] // «Делать свое дело. Как сделать свой бизнес успешным» – Режим доступа: https://delat-delo.ru/spravochnik/terminy/organizatsionnayastruktura-predpriyatiya.html
3 Организационная структура предприятия: виды, схемы, описания [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.fd.ru/articles/159035organizatsionnaya-struktura
4 Изменение организационной структуры. Приемы антикризисного менеджмента [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urconsul.ru/Bibli/Priyemy-antikrizisnogo-myenyedzhmyenta.31.html
5 Влияние цифровой экономики на развитие предприятия [Электронный ресурс] // Научная статья по специальности «Экономика и бизнес» Родионова В.Н., Богданович Е.Н. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanietsifrovoy-ekonomiki-na-razvitie-predpriyatiya/viewer
6 Новые типы организационных структур [Электронный ресурс] // Теория организации – Режим доступа: https://all-sci.net/teoriya-organizatsii_1059/117novyie-tipyi-organizatsionnyih-233098.html

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных