Создание фирменного стиля компании в условиях современности

Введение……………………………………………………………………….
Глава 1. Теоретические основы создания фирменного стиля компании в условиях современности…………………………………………………..……....
1.1 Понятие «Фирменный стиль»…………………………………………...…….
1.2 Элементы фирменного стиля………………………………………………….
1.3 Методика формирования фирменного стиля…………………………………
Заключение………………………………………………………………….……....
Список использованной литературы…………………………………………...…

Весь текст будет доступен после покупки

Фирменный стиль – это не только средство образования образа организации, но и определенный носитель информации. Соблюдение фирменного стиля фирмой позитивно влияет на отношение к ней клиентов, их доверие и признание. Так как считается, что, если присутствует примерный порядок на производстве, то он существует и в других областях деятельности фирмы. Цель курсовой работы изучать процесс проектирования фирменного стиля организации.
Востребованость темы. Существует масса вещей, которые являются залогом удачного бизнеса. Качество предлагаемой продукции еще не говорит о том, что бизнес будет приносить доход. Для образования необходимого долгого ощущения о вашей организации у покупателей нужна надлежащая маркетинговая политика и то, что определяет вашу уникальность. Эта уникальность достигается созданием фирменного логотипа. В иностранной теории и практике управления представление фирменный стиль отражает, в первую очередь, тот положительный образ, который сложился у её заказчиков покупателей товаров и служб, а еще у её подрядчиков, заказчиков, партнеров, акционеров.
Чем больше симпатичен данный образ, тем больше перспектив открывает для себя начальство фирмы, разрабатывая тактику её улучшения. Опека о фирменном стиле фирмы, который может изменяться, определяет и поведение персонала фирмы: основным критерием оценки работников становится их положительное отношение, в первую очередь к заказчикам финальным покупателям фирменной продукции.
В этой связи увлекательно проанализировать, как формируется поведенческая культура управления фирменным стилем изнутри, каковы основные регуляторы организационного поведения, как сами коллеги понимают и оценивают фирменный стиль своей фирмы, как организуются его освоение и образование. В отечественной практике появилась обстановка, когда поведенческая культура управления, которая базируется, в первую очередь, на образцовых регуляторах, формируется болезненно. Есть фирмы, уже работающие по западному примеру, но есть и такие, которые находятся на различных фазах перехода к новой поведенческой культуре.
Но все фазы взаимосвязаны, потому как вырастают одна из иной. Фирменный жанр нынешней организации формирует имидж организации и помогает покупателю выделить вас среди соперников, а еще, что самое значимое, стремительно отличить вашу продукцию от продукции соперников. Объектом курсовой работы является освоение фирменного стиля предприятия. Предмет изучения – правила разработки фирменного стиля организации.
Основные задачи курсовой работы:
- Исследовать понятие фирменного стиля;
- Проанализировать методику проектирования фирменного стиля;
- Изучить основные элементы фирменного стиля.
Вопросами фирменного стиля занимаются такие российские и зарубежные исследователи, как: Аакер Д., Барлоу Д, Гольман И.А., Надо Р.,Ньюман М, Перция В., Ромат Е., Рэнделл Дж., Середа К.Н., Хели М, Шарков Ф.И. и др.
Практическая значимость работы заключается в том, что ее можно использовать как методическое пособие для создания фирменного стиля компаний различных сегментов рынка.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы создания фирменного стиля компании в условиях современности
1.1 Понятие «Фирменный стиль»
Элементы фирменного стиля применяют в практике рыночной экономики еще с древнейших времен. Эти элементы были сначала просты. Так, особенно виртуозные ремесленники помечали свою продукцию личным клеймом. Клиенты, осведомленные о высокой профессиональной репутации этих ремесленников, стремились приобрести товары с такими знаками.
В средние столетия возникли цеховые корпоративные торговые марки. По мере централизации производства и расширения географии рынков значение товарных знаков, других фирменных отличительных знаков непрерывно росло. В середине XIX столетия в США и странах Западной Европы складываются предпосылки для появления общенациональных торговых марок. Больших изготовителей, собравших к тому времени существенный капитал, уже не устраивал полный контроль над сбытом со стороны посредников. В условиях растущей конкурентной борьбе и образования цельного информационного пространства изготовители товаров могли выделить естественно возможных клиентов в качестве целевой аудитории своих платных коммуникаций.
При этом самой первой задачей огромного товаропроизводителя стала самоидентификация, выделение себя из общей массы непосредственных соперников. Эволюция коммуникационных спецтехнологий прошла за последние полвека последующие этапы: Идеология маркетинговых коммуникаций сводится к образованию образа марки. Фирменный жанр выступает формальным выражением этой идеологии. Организации активно показывают и подчеркивают свою индивидуальность. На смену образу марки приходит представление образа. Во главу угла коммуникационных тактика ставится корпоративная философия.

Весь текст будет доступен после покупки

1 1000 Идей для продажи. От логотипа до бренда; РИП-Холдинг - М., 2022. - 501 c.
2 CD-ROM. Мастерская идей: Фирменный стиль; ИЛ - Москва, 2021. - 485 c.
3 Luke Herriott 1000 стилей ресторанов, баров, кафе. Креативная Концепция от Логотипа до Стиля; РИП-Холдинг - М., 2020. - 320 c.
4 Голембиовский, С.А. Бизнес-план в стиле Russian; Ось-89 - М., 2021. - 432 c.

Весь текст будет доступен после покупки