Личный кабинет

Дипломная работаЭкономика труда

Готовая работа №110886 от пользователя Куклачев Дмитрий

Специальная оценка условий труда как механизм регулирования условий труда в образовательных учреждениях

Name: Специальная оценка условий труда как механизм регулирования условий труда в образовательных учреждениях
Price: 2260.00 RUB

2 260 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 92

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА РФ 8
1.1 Основные этапы развития системы охраны труда в Российской Федерации 8
1.2 Место специальной оценки труда в государственной системе охраны труда 11
1.3 Анализ преимуществ и недостатков применения специальной оценки условий труда в системе государственного регулирования охраны труда 20
ГЛАВА 2. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ФГБОУ ВО «МГТУ «СТАНКИН» 31
2.1 Подготовительный этап 31
2.2 Характеристика рабочих мест 33
2.3 Подготовка приказа о проведении СОУТ в организации 33
2.4 Подготовка перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ 35
2.5 Идентификация вредных и опасных производственных факторов 37
ГЛАВА 3. ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЙ, ИЗМЕРЕНИЙ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА 40
3.1 Измерение и оценка физических факторов на рабочих местах 40
3.2 Оценка условий труда, обусловленных факторами трудового процесса 43
3.3 Оценка эффективности средств индивидуальной защиты 44
3.4 Разработка карты специальной оценки условий труда 47
3.5 Разработка мероприятий по улучшению условий труда 49
ГЛАВА 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ УЛУЧШЕНИЙ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
Список литературы 58
Приложение А 61
Приложение Д 75
Приложение Е 77
Приложение Ж 81
Приложение И 86
Приложение К 89
Приложение Л 91

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Специальная оценка условий труда является важным инструментом регулирования рабочей среды в образовательных учреждениях. Она направлена на выявление и анализ факторов, которые могут повлиять на здоровье и благополучие работников, студентов и учащихся.
Проведение специальной оценки позволяет выявить потенциальные опасности и проблемы в рабочей среде, связанные с физическими, химическими, биологическими, психофизиологическими и организационными аспектами трудовой деятельности. Этот механизм помогает администрации учебного заведения разрабатывать и внедрять меры по улучшению условий труда и предотвращению возможных негативных последствий для здоровья персонала и учащихся.
Результаты специальной оценки условий труда служат основой для разработки программы по совершенствованию охраны труда, обучения и просвещения работников и обучающихся в области безопасности и гигиены труда. Этот механизм позволяет повысить эффективность деятельности образовательного учреждения, снизить риск возникновения профессиональных заболеваний и травм и обеспечить комфортные условия труда для всех участников образовательного процесса.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА РФ
1.1 Основные этапы развития системы охраны труда в Российской Федерации
В нынешнем социально-экономическом контексте трудовые отношения являются важным аспектом. Организация труда структурирована по различным видам правовых отношений, связанных с ее функционированием. Важным аспектом является охрана труда, которая отражена в статье 209 ТК РФ. В исследованиях отмечают важную роль и значение охраны труда в современном обществе и для развития национальной экономики. Она оказывает существенное влияние на эффективности производства, роста производительности труда и уровня жизни населения, а также на формирование благоприятных социальных условий труда.
Охрана труда - это совокупность определённых действий, которые непосредственно направленны на обеспечение безопасности работников во время исполнения трудовой деятельности. Состоит из таких аспектов как юридические, социально-экономические, организационные, санитарные, лечебные, реабилитационные и другие. Понимается как важный аспект трудового права, который регулирует условия работы для защиты жизни и здоровья работников.
Охрана труда - это важный аспект современного трудового процесса и ответственностью работодателя согласно законодательству. Вопросы безопасности и защиты труда имеют давние корни и были актуальны уже в античные времена. Исторические источники указывают о попытках информировать о возможных угрозах, связанных с определенными видами деятельности, не только для близких, но и для совершенно незнакомых людей. Организация охраны труда согласно современным требованиям является неотъемлемым элементом трудового процесса.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят 21.12.2001 г. №197-ФЗ]. - Режим доступа: www.consultant.ru.
2. Сорокин, Д.Г. Состояние и проблемы охраны труда в Российской Федерации / Д.Г. Сорокин // Справочник специалиста по охране труда. –2007. - №8. – С. 7-13.
3. Маркова, М.Ф. Действующая система обучения и проверки знаний по охране труда / М.Ф. Маркова // Справочник специалиста по охране труда – М.: 2006. – С. 91 – 95.
4. Баранцев, П.Г. К вопросу подготовки и переподготовки руководителей, и специалиста по охране труда / П.Г. Баранцев // Труды Всероссийской научно-практической конф. «Актуальные проблемы охраны и безопасности труда». - Самара, 2007. - С. 16 - 17
5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда [Электронный ресурс] / Режим доступа www.consultant.ru.
6. Жилов, Ю.Д. Справочник по гигиене труда и производственной санитарии/ Ю.Д. Жилов, Г.И. Куценко.- М.: Высшая школа, 2008.
7. Лапин В.Л., Управление охраной труда на предприятии/ В.Л. Лапин, Н.И. Сердюк.- М.: МИЧК МАТИ, 2006.
8. Чепульский Ю.П., Аттестация рабочих мест/ Ю.П. Чепульский. В.И. Бекасов - М.: «Альфа-Композит», 2008.
9. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» ред. от 27.12.2010 г.;

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Специальная оценка условий труда как механизм регулирования условий труда в образовательных учреждениях

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net