Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №137890 от пользователя Жуковский Роман

Специфика деятельности кадровых служб органов государственной власти

Name: Специфика деятельности кадровых служб органов государственной власти
Price: 580.00 RUB

580 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
1 Теоретические аспекты организации деятельности кадровой службы органов государственной власти. 6
1.1Сущность, принципы и задачи деятельности кадровой службы. 6
1.2 Кадровая политика органов государственной власти 18
Глава 2: Особенности организации деятельности кадровой службы органов государственной власти 28
2.1 Анализ кадровой политики органов государственной власти на примере ОАО «Росгосстрах» 28
2.2 Пути совершенствования кадровой политики 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Одной из важных задач, стоящих перед организацией, является создание способной команды сотрудников, то есть обеспечение организации надежным и компетентным персоналом. Деятельность организаций постоянно связана с нестандартными ситуациями, которые очень часто требуют от работников неформального подхода к их решению.
Поэтому для лидера важно сформировать квалифицированную команду. Формирование квалифицированных кадров, совершенствование их управления являются одним из важнейших факторов успеха любой организации. Независимо от того, каким видом деятельности занимается организация, при осуществлении какого-либо бизнеса необходимо выбирать квалифицированный персонал, то есть компетентных способных работников, в противном случае компания будет ненадежной, а ее деятельность будет неэффективной.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1: Теоретические аспекты организации деятельности кадровой службы органов государственной власти.
1.1 Сущность, принципы и задачи деятельности кадровой службы.
Под кадровой политикой на государственной службе понимается общий курс и последовательная деятельность государственного органа по формированию требований к государственным служащим, их подбору, обучению и рациональному использованию с учетом состояния и перспектив развития государственного аппарата. , , прогнозы количественных и качественных требований к персоналу государственных гражданских служащих.
Суть кадровой политики в системе исполнительной власти заключается в привлечении, удержании и адекватном использовании высококвалифицированных специалистов государственных и муниципальных служб, создании условий для их реализации своего профессионального потенциала для успешного выполнения своих обязанностей и поддержки, при этом основа, государственные и местные органы власти [1].
Концепция государственной кадровой политики представляет собой систему исходных позиций и ведущих идей, раскрывающих научные основы государственного подхода к решению кадровых проблем, задач и приоритетных направлений формирования, развития и рационального использования человеческих ресурсов и кадров. страна. Концепция государственной кадровой политики является ее научно-теоретической основой, выражением кадровой доктрины и государственной стратегии в этой области. В то же время, это программная позиция государства в кадровой деятельности, научные основы кадровой практики государственных органов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. О государственной гражданской службе Российской Федерации : федер. закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс : справочно-правовая система / компания «Консультант Плюс». — Электрон. ст. — Россия. — URL: http: http://www.consultant.ru адрес. — Яз. рус. — (Дата обращения 12.04.2025)
2.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов [Текст] / В. Бавыкин. – М.: Экономика,2021. – С. 125.
3. Баскакова, О. В. Экономика организаций (предприятий): учебное пособие для студентов вузов/ О.В. Баскакова. – 2-е изд., испр. – М.: Дашков и К, 2020.- 272с.
4. Бобрешова, И.П. Применение компетентного подхода в управлении персоналом / И.П. Бобрешова // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры материалы Всероссийской научно-методической конференции. – 2017. – №1. – С. 1993-1996.
5.Верна, В.В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор ее устойчивого развития / В.В. Верна // Успехи современной науки. – 2022. – Т. 3. – № 1. – С. 171-173.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Специфика деятельности кадровых служб органов государственной власти

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net