Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №119856 от пользователя Жуковский Роман
book

Специфика формирования мотивационно - личностных аспектов деятельности человека

540 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение…………………………………………………………………….3
1 Теоретические основы мотивации личности

1.1 Понятие мотивации. Внутренняя и внешняя мотивация…………5
1.2 Влияние внутренних и внешних факторов на формирование мотивации…………………………………………………………….7
1.3 Индивидуальные особенности мотивации………………………..8

2 Отечественные и зарубежные теории мотивации

2.1 Первоначальные теории мотивации………………………………10
2.2 Зарубежные теории мотивации……………………………………12
2.3 Отечественные теории мотивации………………………………...16

3. Психологические механизмы формирования мотивационно-личностных аспектов
3.1 Как эмоциональное состояние влияет на мотивацию………….18
3.2 Как позитивные установки формируют мотивацию………...…19
3.3 Мотивация самосовершенствования…………………………….20

4. Специфика изучения мотивационно-личностных аспектов деятельности человека

4.1 Цель, задачи и методы исследования……………………………21
4.2 Диагностика мотивационной структуры личности…………….22
4.3. Результаты исследования………………………………………...23


Выводы…………………………………………………………………….24
Заключение………………………………………………………………..25
Список литературы……………………………………………………….26
Приложение 1…………………………………………………….……….27
Приложение 2……………………………………………………………..28


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Мотивация и личностные качества играют важную роль в успехе человека как в работе, так и в повседневной жизни. Понимание того, почему люди поступают тем или иным образом, и какие факторы влияют на их мотивацию, очень важно для управления, обучения и развития. Это особенно актуально сегодня, потому что мотивация — главный двигатель наших действий.
Эта курсовая работа посвящена исследованию того, как формируются мотивационные и личностные аспекты нашей деятельности, а также факторов, которые на них влияют. Вопросы о том, что движет людьми и как их личность влияет на их поступки, интересовали многих учёных на протяжении долгого времени. Среди исследователей можно отметить таких учёных, как П. К. Анохин, Н. А. Бернштейн, А. Н. Леонтьев, Рубинштейн , Зигмунд Фрейд, А. Адлера, А. Маслоу и другие.
Эти исследователи сделали большой вклад в изучение мотивационно-личностных аспектов человеческой деятельности, предлагая различные теории и методы исследования этого сложного явления. Их работы продолжают оставаться актуальными и служат основой для дальнейших исследований в этой области.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические основы мотивации и личности
1.1 Понятие мотивации. Внутренняя и внешняя мотивация
Изучение мотивации — одна из важных задач в психологии. Много исследований посвящено этому вопросу, но одного общего определения мотивации нет. Разные ученые рассматривают ее в зависимости от своего направления.
Мотивация понимается как набор причин, заставляющих нас действовать, включая наши желания, потребности и стимулы, которые определяют наши потребности.
А. Н. Леонтьев в своей книге «Потребности, мотивы и эмоции» говорил о том, что мотивация — это опредмеченная потребность или «само целенаправленное поведение». Потребность перерастает в мотивацию лишь по достижении некоторого уровня, при превышении которого, человек, как правило, не может игнорировать нарастающую потребность и подчиненную ей мотивацию.[6]
Термин «мотивация» впервые использовал Артур Шопенгауэр в своей работе «Четыре принципа достаточной причины». После чего данный термин стал широко применяться в психологии для объяснения причин активности и поведения человека. [4]

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Божович, Л.И. Проблемы формирования личности - Москва — Воронеж 1997-352с.
2. Герцберг, Ф. (перевод Грачев, Н.Н.) Мотивация к труду. Москва – Вершина,2007.–240с.
3. Деккер, Э.Л., Райан, Р.М.. Теория самоопределения: природа и значение. В психологии мотивации. 2000.-756с.
4. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы — СПб.: Питер, 2011. — 512с.
5. Леонтьев, А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. / А. Н. Леонтьев. — М.: МГУ,1971.—40с.
6. Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу. — СПб.: Питер, 2011. — 352с.
7. Немов, Р. С. Психология: учебник для бакалавров / М.:Издательство:Юрайт.2015.—639с.
8. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. — СПб.: Питер, 2010. — 713с.
9. Узнадзе, Д.Н. Экспериментальные основы психологии установки - Тбилиси : Изд-воАкад.наукГруз.ССР,1961.-210с.
10. Уотсон, Д.Б. Психология как наука о поведении. Москва, Ленинград: Госиздат,1926.—384с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных