Личный кабинет

РефератМенеджмент

Готовая работа №22524 от пользователя Рыжова Оксана

Специфика кадрового консалтинга. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Name: Специфика кадрового консалтинга. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.
Price: 220.00 RUB

220 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 17

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1.Понятие и сущность кадрового консалтинга 5
2.Специфика кадрового консалтинга 10
Заключение 16
Список источников и литературы 18

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях развития новых форм организации бизнеса и изменения экономических отношений очень важен кадровый консалтинг, который позволяет решать проблемы функционирования предприятий в условиях рыночных отношений и конкуренции между хозяйствующими субъектами. Одну из основных проблем составляет нехватка высококвалифицированных специалистов с высоким уровнем профессиональной подготовки, что приводит к снижению эффективности производства. Также важно, чтобы специалисты имели знания лучших образцов мировых достижений, умели научно работать и имели опыт реализации проектов в сфере управления персоналом. Руководители разных уровней должны уметь применять мировой опыт управления известных компаний, чтобы добиться успеха на рынке и эффективно управлять персоналом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Кадровый консалтинг - это комплекс услуг, основанный на организационно-психологических мерах, направленных на диагностику и, при необходимости, корректировку организационной структуры и культуры предприятия для улучшения производственных показателей, оптимизации социально-психологического климата и повышения мотивации персонала. Консультантами могут выступать как фирмы, так и отдельные специалисты, а клиентами - руководители высшего звена или специалисты по работе с кадрами.

Цель кадрового консалтинга - обеспечение клиента креативными и индивидуальными методами, технологиями работы с персоналом и улучшение управления человеческими ресурсами. Продуктом кадрового консалтинга выступает предоставление услуг клиенту. Консультанты готовы решать широкий спектр проблем, таких как формирование и оптимизация кадровой политики, поиск и отбор персонала, оценка работы кадров, мотивационная и стимулирующая политика, организация режима труда и отдыха, создание устойчивой корпоративной культуры, система кадрового делопроизводства, решение юридических проблем и многое другое.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Авилова, Ж. Н. Управленческий консалтинг: учебное по¬собие для студентов всех форм обучения направления 38.03.03 - Управление персоналом / Ж.Н. Авилова, В.Ш. Гузаиров, Т.В. Це- лютина. - Белгород: Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2016. 179 с.
2. Богданов И.К., Агафонова М.С., Половинкин И.С. Консалтинг как институт современной экономики и его влияния на развитие среднего и малого бизнеса // Международный студенческий научный вестник. – 2016. – № 2. С. 20–25
3. Головин, А.А. Современные модели отечественного корпоративного менеджмента [Текст] / А.А. Головин, Ю.Л. Петрачкова// Актуальные проблемы инновационного развития экономики: Материалы международной научно-практической конференции профессорскопреподавательского состава и аспирантов. Белгородский университет кооперации, экономики и права. – Белгород, 2014. – С. 260-265

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Специфика кадрового консалтинга. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net