содержание
Введение………………………………………………………………..…..3
Глава 1 Теоретические аспекты изучение способностей работника и их соответствие требованиям организации…………………………………………5
1.1. Способности как психологический феномен……………………..…5
1.2 Понятие профессиональных способностей…………………………...7
1.3 Соответствие способностей требованиям организации……………...9
Глава 2 Эмпирическое изучение профессиональных способностей сотрудника………………………………………………………………………..12
2.1 Организация эмпирического исследования………………………….12
2.2. Результаты эмпирического исследования…………………………..16
Заключение………………………………………………………………..21
Список литературы……………………………………………………….23
Приложения……………………………………………………………….24
Глава 1 Теоретические аспекты изучение способностей работника и их соответствие требованиям организации…………………………………………5
1.1. Способности как психологический феномен……………………..…5
1.2 Понятие профессиональных способностей…………………………...7
1.3 Соответствие способностей требованиям организации……………...9
Глава 2 Эмпирическое изучение профессиональных способностей сотрудника………………………………………………………………………..12
2.1 Организация эмпирического исследования………………………….12
2.2. Результаты эмпирического исследования…………………………..16
Заключение………………………………………………………………..21
Список литературы……………………………………………………….23
Приложения……………………………………………………………….24
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст