Способы повышения производительности труда при проведении технологических процессов

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 5
1.1 Методы измерения и показатели уровня производительности труда. 5
1.2 Факторы и пути повышения производительности труда. 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ «РОСКОСМОС» 15
2.1 Краткая экономическая информация о «Роскосмосе» 15
2.2 Анализ показателей производительности труда 21
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В «РОСКОСМОСЕ» 26
3.1. Резервы и факторы роста производительности труда на предприятии 26
3.2. Пути повышения производительности труда в «Роскосмосе» 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ А (БАЛАНС) 40
ПРИЛОЖЕНИЕ Б (ЦИС) 43
ПРИЛОЖЕНИЕ В (ФР) 45
ПРИЛОЖЕНИЕ Г (ДС) 48

Весь текст будет доступен после покупки

В современном конкурентном мире производительность является фундаментальной концепцией оценки экономической эффективности организаций. Из-за жесткой конкуренции и различий в требованиях потребителей организации должны производить различные виды продукции. Этот тип производства требует сложной системы измерения производительности, и организации по-прежнему сталкиваются с проблемами отсутствия соответствующей системы. Производительность труда является одним из наиболее важных показателей среди показателей частичной производительности и играет ключевую роль в производстве и услугах в качестве результата.
Повышение производительности труда позволяет промышленности или экономике производить одинаковое количество продукции или больше при меньшем количестве работников. Поскольку производительность труда напрямую связана с выпуском продукции, работ, услуг она оказывает значительное влияние на экономический рост и уровень жизни. Принизких теппах роста производительности труда, возможно замедление темпов экономического роста и относительно низкий уровень заработной платы.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
1.1 Методы измерения и показатели уровня производительности труда.

Измерение уровня производительности труда – одна из главных задач его анализа и регулирования. Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями. Во-первых, выработкой продукции в единицу времени. Это прямой, наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают определенные выработки в натуральных показателях, а также показателях нормированного рабочего времени.
Выработка – показатель, прямо пропорциональный производи­тельности труда, поэтому чем большее количество продукции выработано на каждую единицу трудовых затрат, темвыше будет уровень производительности.
Производительность труда может выражаться через часовую выработку, т.е. выработку, исчисляемую за отработанный человекочас, но при этом не учитывается характер использования рабочего времени в течение всего рабочего дня.
Дневная выработка – выработка, исчисляемая за отработанный человеко-день. Она отражает использование рабочего времени в течение смены, учитывает сверхурочные работы и внутрисменные простои, но не показывает использование рабочего времени в течение месяца, квартала или года. Годовая производительность труда (годовая выработка на одного работающего) является основным плановым и учетным показателем для предприятий.

Вышеназванные показатели производительности труда могут применяться на макроэкономическом уровне и рассчитываться на уровне предприятия.
Во-вторых, уровень производительности труда характеризуется трудоемкостью изготовления продукции, которая выражает затраты рабочего времени на создание единицы продукции.
Трудоемкость – это показатель производительности труда, измеряемый затратами труда (рабочего времени) на производство единицы продукции или работ.
Показатель трудоемкости характеризует отношение затрат труда на производство продукции или услуг за определенный период времени работы к объему произведенной продукции:
Показатель трудоемкости имеет ряд положительных черт:
• устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами;
• исключает влияние на показатель производительности труда изменения в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства;
• позволяет тесно увязывать измерение производительности с выявлением резервов ее роста;
• позволяет сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в различных цехах предприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов. - М.: Дашков и К, 2016. - 292 c.
2. Антонова, О.В. Экономика фирмы (организации, предприятия): Учебник / О.В. Антонова, В.Я. Горфинкель, И.Н. Васильева. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 320 c
3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2015. - 372 c.
4. Бронникова, Т.С. Экономика и управление инновационным развитием предприятия / Т.С. Бронникова. - М.: Русайнс, 2015. - 320 c.
5. Вайс, Т.А. Экономика предприятия / Т.А. Вайс, Е.С. Вайс, В.С. Васильцов. - М.: КноРус, 2017. - 480 c.
6. Волков, О.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М.: Инфра-М, 2015. - 320 c.
7. Гарнов, А.П. Экономика предприятия: Учебник для бакалавров / А.П. Гарнов, Е.А. Хлевная, А.В. Мыльник. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 303 c.
8. Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия): Учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. - М.: КноРус, 2019. - 368 c.
9. Грибов, В.Д. Экономика предприятия: Учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: Инфра-М, 2018. - 512 c.

Весь текст будет доступен после покупки