Спрос и предложение как основные элементы рынка труда

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ РЫНКА ТРУДА И ЕГО ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ 6
1.1. Понятие и сущность рынка труда 6
1.2. Спрос как элемент рынка труда 9
1.3. Особенности предложения как элемента рынка труда 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА 14
2.1. Анализ рынка труда Республики Тыва 14
2.2. Анализ показателей спроса на рынке в Республике Тыва 16
2.3. Анализ занятости населения Республики Тыва 22
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА 27
3.1. Проблемы безработицы в Республике Тыва 27
3.2. Рекомендации по сокращению безработицы в РТ 29
3.3. Причины и последствия возникновения безработицы 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 38

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Изучение спроса и предложения на рынке труда имеет большую актуальность, так как это позволяет оценить состояние данного рынка и принять меры для его эффективного функционирования. Важно понимать, каким образом спрос на определенные квалификации или профессии может влиять на зарплату и уровень безработицы, а также как предложение влияет на развитие рынка в целом. Изучение спроса и предложения также позволяет определить наиболее перспективные и востребованные направления для образования и профессионального развития. Кроме того, анализ спроса и предложения на рынке труда может быть полезен для правительства и бизнеса, так как это поможет принимать решения по созданию новых рабочих мест, определению необходимых квалификаций и уровня оплаты, а также улучшению экономической ситуации в целом.
Формирование спроса и предложения на рынке труда является критически важным элементом для общей экономической стабильности и процветания. Это процесс, в котором работодатели и работники взаимодействуют, чтобы определить, какое количество и какие типы рабочих мест необходимы на рынке.
Спрос и предложение на рынке труда помогают определить оптимальные условия занятости и оплаты, что, в свою очередь, способствует реализации производительности труда. Когда работники получают достойную оплату за свой труд, они могут более продуктивно работать и оказывать больший вклад в экономику.
Формирование спроса и предложения на рынке труда также играет важную роль в снижении уровня безработицы. Благодаря этому процессу работодатели могут определять необходимое количество рабочих мест и обеспечивать наличие рабочей силы соответствующего уровня квалификации. Это помогает создавать новые возможности для работников и снижать уровень безработицы.
Когда спрос и предложение на рынке труда сбалансированы, это способствует повышению качества жизни населения. Работникам доступны достойные условия труда и оплаты, а работодателям - необходимое количество рабочей силы для осуществления бизнеса. Это способствует росту экономики и улучшению общественного благосостояния.
Итак, формирование спроса и предложения на рынке труда необходимо для устойчивого экономического развития и долгосрочной стабильности. Благодаря правильному балансированию количества рабочих мест и необходимого уровня квалификации у работников, экономика может расти и развиваться, создавая новые возможности для работников и работодателей.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ РЫНКА ТРУДА
1.1 . Понятие и сущность рынка труда
Усложнение структуры рынка труда привело к расширенному пониманию современного рынка труда как сложной системы экономических, социальных и юридических отношений между социальными партнерами по поводу формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы. Таким образом, рынок труда выполняет сложные функции воспроизводства рабочей силы, включая ее формирование, распределение по сферам и отраслям экономики, видам и формам деятельности, по критерию эффективности труда.
Исходя из вышеизложенного, и с учетом анализа существующих взглядов на рынок труда можно дать такое определение сущности регионального рынка труда: региональный рынок труда – это система отношений и механизм взаимодействия работодателей, наемных работников и социальных партнеров по согласованию условий формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы на территории определенного региона [19, c.53].
Известно, что всякая система, в том числе и рынок труда, может быть эффективной при условии, если набор её основных элементов является функционально полным. Такими основными элементами рынка труда являются: спрос на рабочую силу; предложение рабочей силы; цена рабочей силы; конкуренция; инфраструктура [23, c .88].
В экономической литературе, статистике имеются различные понятия и определения: «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «экономически активное население», «экономически неактивное население», «трудовой потенциал». Данные понятия активно используются при исследовании рынка труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Алиев, И. М.Экономика труда : учебник и практикум для вузов / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 486 с. — (Высшее образование). — ISBN978-5-534-11318-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL:https://urait.ru/bcode/518211 (дата обращения: 22.03.2023).
2. Вольф, Е. В. Нормирование и оплата труда на предприятиях оборонно-промышленного комплекса : учебное пособие / Е. В. Вольф, А. А. Сизова, С. М. Демидов. — Санкт-Петербург : БГТУ "Военмех" им. Д.Ф. Устинова, 2021. — 45 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/220241 (дата обращения: 22.03.2023).
3. Воробьева, А. Г. Оплата и стимулирование труда персонала : учебное пособие / А. Г. Воробьева. — Москва : РТУ МИРЭА, 2022. — 82 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/256808 (дата обращения: 22.03.2023).
4. Воробьева, А. Г. Управление системой организации и оплаты труда персонала : учебное пособие / А. Г. Воробьева. — Москва : РТУ МИРЭА, 2021. — 82 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/218714 (дата обращения: 22.03.2023).
5. Корнейчук, Б. В.Рынок труда : учебник для вузов / Б. В. Корнейчук. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 263 с. — (Высшее образование). — ISBN978-5-534-07391-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL:https://urait.ru/bcode/512708 (дата обращения: 22.03.2023).
6. Кубишин, Е. С.Экономика рынка труда : учебное пособие для вузов / Е. С. Кубишин. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 127 с. — (Высшее образование). — ISBN978-5-534-13676-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL:https://urait.ru/bcode/519481 (дата обращения: 22.03.2023).

Весь текст будет доступен после покупки