Личный кабинет

Курсовая работаРазное

Готовая работа №32653 от пользователя Фемитцева Люция

Сравнительный анализ ценностно-нормативных элементов корпоративной культуры образовательных учреждений в России и за рубежом

Name: Сравнительный анализ ценностно-нормативных элементов корпоративной культуры образовательных учреждений в России и за рубежом
Price: 300.00 RUB

300 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 25

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПКЕТЫ КОРПОРАТИВНОЙ 6
КУЛЬТУЫ 6
1.1. Сущность корпоративной культуры 6
1.2. Понятие ценностно-нормативных элементов корпоративной 8
культуры 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 13
В РОССИЙСКОМ И ЗАРУБЕЖНОМ УНИВЕРСИТЕТАХ 13
2.1. Формирование корпоративной культуры образовательных 13
учреждений 13
2.1 Корпоративная культура СПбГУПТД и Оксфордского 16
университета. 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Корпоративная культура играет важнейшую роль в жизни университета и должна быть объектом внимания руководства. Менеджмент зависит от корпоративной культуры и должен влиять на ее развитие. Корпоративная культура включает совокупность ценностей, принятых членами организации и влияет на их поведение. Управление корпоративной культурой оказывает положительное влияние на университет. Организации с развитой корпоративной культурой уважаемы и привлекательны для студентов и преподавателей. Тема актуальна, потому что сегодня многие образовательные учреждения стремятся разработать эффективную корпоративную культуру, которая приведет их к успеху. Она также важна для конкурентоспособности среди образовательных учреждений.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Корпоративная культура основана на коммуникации между сотрудниками. Коммуникация - это передача и обмен информацией между людьми, организациями, государством и обществом. Она способствует взаимному приспособлению, взаимопомощи и координации действий.

Термин "корпоративная культура" ввел немецкий генерал Хельмут фон Мольтке, который имел в виду взаимоотношения в офицерской среде, основанные на нравственных нормах и принятых в военной сфере правилах поведения. На основе исследований, проведенных в 1950-х годах американским ученым М. Далтоном, была выявлена закономерность возникновения, развития и становления корпоративной культуры.

В 1980-х годах был сделан вывод о том, что компании с сильной корпоративной культурой зачастую являются более успешными, чем компании со слабой корпоративной культурой. В начале последнего десятилетия 20-го века Э. Шейн в своей книге обобщил накопленные данные и сформулировал ясную концепцию корпоративной культуры, показав ее структуру и роль в успехах и провалах организаций. Именно с момента выхода этой книги, корпоративная культура стала научной дисциплиной. С того момента интерес к этой проблематике по всему миру, в том числе и в России, только нарастал.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абрамова С.Г. О понятии «Корпоративная культура» / С.Г. Абрамова А.Б.Костенчук - М.: Олимп-Бизнес, 2017.- 184 с.
2. Дубицкая В. М. Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных ме-неджеров / В. М. Дубицкая. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 272 c.
3. Капитонов Э.А. Корпоративная культура и PR / Э.А. Капитонов. – Москва: ИКЦ «МарТ», Ростов-н/Д: Издательский центр «МарТ», 2014. – 310 с.
4. Кибанов А.Я.Этика деловых отношений: учебник / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. - М.: ИНФРА - М, 2012. – 572 с.
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учеб. для вузов / А.Я. Кибанов. - М.: НФРА-М, 2016. - 447 с.
6. Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организацией: учебник / В.С. Липатов. - М.: Кнорус, 2015. – 403 с.
7. Макеев В. А. Корпоративная культура как фактор эффективной дея-тельности организации / В.А. Макеев. - М.: Ленанд, 2015. - 248 c.
8. Станкин М. И. Искусство управления коллективом / М.И. Станкин. - М.: Книжный мир, 2013. - 320 c.
9. Кайбияйнен А. Корпоративная культура вуза и профессиональ-ныйимидж его выпускника // Высшее образование в России. – 2017. – № 9. – С. 71 – 77
10. Франц А.С. Корпоративная культура университета (этико - аксиологический аспект) // Университетское управление: практика ианализ. – 2016. – № 2. – С.26 – 30.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Сравнительный анализ ценностно-нормативных элементов корпоративной культуры образовательных учреждений в России и за рубежом

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net