Личный кабинет

Курсовая работаРазное

Готовая работа №116413 от пользователя Жуковский Роман

Стиль руководства и лидерства в органах публичной власти

Name: Стиль руководства и лидерства в органах публичной власти
Price: 850.00 RUB

850 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 51

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ СТИЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ЛИДЕРСТВА В ОРГАНАХ ПУБЛИЧНОЙ ВЛАСТИ 6
1.1 Теоретические аспекты стиля руководителя и лидерства 6
1.2 Лидерство и стиль руководителя в управленческой деятельности: взаимозависимость и взаимосвязь 10
1.3 Факторы, определяющие стиль руководителя и лидерство в органах публичной власти 17
ГЛАВА 2 ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИДЕРСТВА И СТИЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ В ПУБЛИЧНОМ УПРАВЛЕНИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 26
2.1 Особенности лидерства и стиля руководителя в публичном управлении 26
2.2 Проблемы в формировании и реализации лидерских качеств руководителя в органах публичной власти 32
2.3 Развитие и актуализация лидерства в органах публичной власти в условиях социально-экономических и политических преобразований 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 48

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. Исследование стиля руководства и лидерства в органах публичной власти представляет собой актуальную и важную тему в современном мире. Стратегическое руководство и лидерство в государственных органах играют критическую роль в формировании и реализации политики, обеспечении безопасности, управлении ресурсами, и, в конечном итоге, в удовлетворении потребностей граждан.
Сегодня мир находится в состоянии постоянной трансформации. Глобальные вызовы, такие как пандемии, изменение климата, миграция и экономические кризисы, ставят перед органами публичной власти сложные задачи. Структуры и методы управления, которые были эффективными в прошлом, часто оказываются недостаточно адаптированными к современным вызовам.
Время, когда государственные органы могли оперировать с жесткими иерархическими структурами и авторитарными методами, ушло. Современные органы власти сталкиваются с требованиями прозрачности, открытости, участия граждан и учетом разнообразных интересов в процессе принятия решений.
Изучение стилей руководства и лидерства в контексте органов публичной власти помогает понять, какие навыки и подходы эффективны при управлении сложными государственными структурами, а также какие изменения необходимо внести в управленческие методики для более успешного достижения общественных целей и решения социальных проблем.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ СТИЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ЛИДЕРСТВА В ОРГАНАХ ПУБЛИЧНОЙ ВЛАСТИ

1.1 Теоретические аспекты стиля руководителя и лидерства

В современном мире руководство и лидерство играют важную роль в организационной деятельности. Стиль руководителя и его способность эффективно лидировать коллективом имеют прямое влияние на результаты работы и успех организации.
Одной из первых теорий, занимающихся стилем руководителя, является теория «Теория Х» и «Теория Y» МакГрегора. В соответствии с этими теориями, существуют два основных типа руководителей: тип Х, который полагает, что люди по своей природе ленивы и нуждаются в строгом контроле; и тип Y, который верит в потенциал людей для самоуправления и принятия ответственности за свою работу. Эти теории показывают различные подходы к управлению персоналом и определяют характеристики эффективного руководителя.
Другая важная концепция - это модель «лидера-посредника». Согласно этой модели, эффективный лидер должен быть способен адаптироваться к различным ситуациям и потребностям своих подчиненных. Лидер-посредник действует как посредник между подчиненными и организационной структурой, обеспечивая коммуникацию и решение конфликтов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативные правовые акты и иные официальные документы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - URL: http://www.consultant.ru
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 24.07.2023) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - URL: http://www.consultant.ru.

Научная литература

3. Азоев, Г.Л. Конкурентные преимущества фирмы: учебное пособие [Текст] /Г.Л. Азоев, А.П. Челенков. М.: Гос. ун-т управления, 2020. - 254 с.
4. Алленбо Э. 5 стратегий великих компаний [Текст]/ Э. Алленбо. – М.: ООО «Изд-во «РОСМЭН-Пресс», 2005. – 253 с.
5. Андреева С.Г. Психологические основы управления персоналом: учебное пособие [Текст]/ С.Г.Андреева,Т.А.Горская. СПб, 1997. - 67 с.
6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]/М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2019. – 832 с.
7. Астахова Т. Человеческий ресурс и человеческий капитал [Текст]/ Т. Астахова, Е.Толкачева // журнал «Управление человеческим потенциалом».- 2018, N4.- С.16-23
8. Афонин Ю.А. Проблемы мотивации медицинского персонала [Текст]/ Ю.А. Афонин, Р.Р. Сагдеев//Вестник Самарского государственного экономического университета, 2022.-№7 (93).- с. 10-14

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Стиль руководства и лидерства в органах публичной власти

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net