Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №70467 от пользователя Irina L.
book

Стили руководства и лидерства

220 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО. 4
1.1 ПОНЯТИЕ ЛИДЕРСТВА. 4
1.2 ПОНЯТИЕ РУКОВОДСТВА. 5
1.3 ЧЕМ ОТЛИЧАЮТСЯ ЭТИ ДВА ПОНЯТИЯ? 6
1.4. ФОРМАЛЬНОЕ И НЕФОРМАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО. 7
ГЛАВА 2. ПОНЯТИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА. 8
2.1. ТЕОРИЯ ЛИДЕРСТВА ЛЕВИНА. 8
2.2. В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОТНОШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ К НОВОВВЕДЕНИЯМ ВЫДЕЛЯЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ. 12
ГЛАВА 3. КАК ВЫБРАТЬ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ. 13
ВЫВОД. 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ: 16


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Лидерство является важной темой в современном обществе. Каждая организация имеет свою собственную иерархическую структуру, позволяющую достичь высшего уровня правления. Чтобы подняться по этой лестнице, нужно приложить немало усилий. Она проходит путь от простого сотрудника до формирования группы, как если бы ей было поручено руководить ею. Помимо интеллекта, эта должность требует навыков управления персоналом и коммуникации.
Каковы психологические закономерности групповой управленческой деятельности и как они регулируют динамические процессы в малых группах. Ни один аспект проблемы интеграции групповой деятельности, ни аспект проблемы управления не являются объединяющим фактором в социальной психологии; оба считаются кардинальными проблемами. Стили управления и лидерства имеют важное значение для организации команды. Сегодня существует множество различных способов руководства, каждый из которых обладает своими уникальными качествами и способностями. Различия в стилях руководства будут влиять на производительность команды, достижение целей и мотивацию сотрудников.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Лидерство и руководство.

1.1 Понятие лидерства.
Понятие "лидер" связано с понятиями "управление" и "руководство". Лидерство определяется как один из механизмов интеграции коллективной деятельности, при котором один человек или часть социальной группы берет на себя функцию координации и руководства действиями группы в целом, в результате чего группа вынуждена выполнять указания и требования этого человека или некоторых членов группы.
Между проблемами лидерства и менеджмента существует длительное и тесное взаимодействие. Впервые феномен лидерства стал объектом экспериментальных исследований в научной школе известного психолога Курта Левина, который занимался изучением влияния групп на поведение индивидов. Он обнаружил, что формирование и развитие групп также происходит через постепенную кристаллизацию функции лидера (человека, на которого ориентируются другие члены группы и который успешно выражает мнение группы).
В системе групповой деятельности лидерство - это объективная потребность группы, которая отражается в сознании участников в виде ожиданий и требований к лидеру.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. [В Интернете] // https://aspro.cloud/pm/docs/management-styles/.
2. [В Интернете] // https://studfile.net/preview/5675529/page:9/.
3. [В Интернете] // https://ачии.рф/files/451ae1d2-7059-45e1-9a0d-0f5bd0d5f298.pdf.
4. Г.М. Андреева Социальная психология [Книга]. - [б.м.] : Наука, 2005. - стр. 324.
5. Е.Б. Моргунова Модели и методы управления персоналом. [Книга]. - [б.м.] : ЗАО:«Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
6. Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педагогическое общество России, 2005. [Книга].
7. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. - М.: Издательство ЗЕРЦАЛО, 1999. [Книга].
8. Кравченко А. И. Прикладная социология и менеджмент. [Книга]. - [б.м.] : МГУ, 1998.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных