Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №79942 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич
book

Стратегии поведения в конфликтах у младших школьников

1 030 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………......3
ГЛАВА 1 Теоретические основы исследования конфликтного поведения младшего школьного возраста……………………………………………...........6
1.1 Общая характеристика конфликтов: подходы в отечественной и зарубежной психологии………..............................................................................6
2.1 Особенности конфликтного поведения детей младшего школьного возраста, половозрастная специфика конфликта, основные причины возникновения конфликтов в начальной школе…………………….................12
ГЛАВА 2 Эмпирические исследования стратегий поведения в конфликтных ситуациях детей младшего школьного возраста………………………………30
2.1 Организация эмпирического исследования………………………………30
2.2 Анализ и интерпретации результатов эмпирического исследования …………………..…...............................................................................................34
2.3 Рекомендации для педагогов...........................................................................
ЗАКЛЮЧНИЕ ………………………………………………………………….
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………...
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Формирование и развитие ребёнка как личности – сложный процесс, протекающий не сам по себе, а во взаимодействии с окружающим, под влиянием различных факторов. Всестороннее и гармоничное развитие ребёнка возможно только в условиях специально организованного педагогического воздействия, которым являются процессы воспитания и обучения.
Самым сильным фактором, влияющим на становление личности, является общение, особенно в процессе обучения. М.И. Лисина даёт следующее определение общения: «общение – это процесс взаимодействия двух или нескольких людей, направленное на согласование и объединение их усилий с целью налаживания отношений и достижения общего результата» Лисина М.И.. Формирование опыта взаимоотношений учащихся, очень важно, в младшем школьном возрасте, так как в этом возрасте начинают формироваться достаточно устойчивые особенности личностного реагирования, происходит выстраивание иерархии мотивов и ценностей, закрепляются некоторые характерологические особенности, которые могут стать источниками серьезных проблем перспективной учебно-познавательной деятельности и межличностных отношений школьника.
Особую актуальность приобретает проблема формирования опыта взаимоотношений младших школьников в условиях разрешения межличностных конфликтов. Это обусловлено тем, что конфликтные ситуации раннего детства переживаются значительно острее, чем подобные ситуации в отношениях взрослых.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1 Теоретические основы исследования конфликтного поведения детей младшего школьного возраста
1.1 Общая характеристика конфликтов: подходы в отечественной и зарубежной психологии
Тема конфликтов бесконечна. Это одна из самых вечных проблем. Пока существуют люди и развиваются общества, будут возникать конфликты, которые приведут к конфликтам.
Конфликт — это столкновение противоречивых целей, интересов, позиций, мнений и взглядов. Чтобы конфликт возник, должен произойти инцидент. Это когда одна сторона ущемляет интересы другой. Существуют различные типы конфликтов:
Внутриличностные конфликты - они могут возникать при низкой удовлетворенности жизнью, друзьями, учебой и отношениями со сверстниками; при недостатке уверенности в себе или в близких людях; в связи со стрессом.
Межличностный конфликт - когда люди с разными идеями и личностными качествами не ладят друг с другом или когда у них радикально разные идеи и цели.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций / В. В. Авдеев. – М.: Санкт-Петербург, 2004.
2. Агеев В.С “Межгрупповое взаимодействие. Социально-психологические проблемы.” МГУ, М., 2000.
3. Алешина Ю. E., Волович АС. Проблемы усвоения ролей мужчины и женщины. // Вопр. психологии. 1991. № 4.
4. Андреев В.И. Конфликтология / В. И. Андреев. – М. : Москва, 2007.
5. Анцупов А.Я. Конфликтология: Междисциплинарный подход, обзор диссертационных исследований / А.Я. Анцупов, С.Л. Прошанов.– М.: Москва, 2007.
6. Анцупов А.Я. Профилактика конфликтов в школьном коллективе / А. Я. Анцупов. – М.: Москва, 2003.
7. Анцупов, А.Я. Конфликтология: Учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А. И. Шипилов. – М.: Воронеж, 2004.
8. Битянова М.Р. Адаптация ребенка: диагностика, коррекция, педагогическая поддержка. М., 2003.
9. Бородкин Ф.М. Внимание: конфликт / Ф.М. Бородкин, Н.М. Корняк. – М.: Москва, 2002.
10. Брушлинский А.В. "Конфликтология" Москва, Просвещение, 2000
11. Веренко И.С. "Конфликтология" Москва, концерн Swiss, 2000.
12. Возрастные особенности психического развития детей (под ред. Дубровиной, М.И. Липсиной) М.,1992

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных