Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №51252 от пользователя Федотова Надежда

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА И ЕЕ РОЛЬ В РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Name: СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА И ЕЕ РОЛЬ В РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Price: 1540.00 RUB

1 540 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 70

Год написания: 2023

Федотова Надежда

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ И ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА 7
1.1 СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА: СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ В РОССИЙСКОМ ГОСУДАРСТВЕ 7
1.2 ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В ПРИМЕНЕНИИ И РАЗВИТИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 22
1.3 МЕСТО СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 32
ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В ПРИМЕНЕНИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 38
2.1 РОЛЬ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ В ПРИМЕНЕНИИ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЕГО ДАЛЬНЕЙШЕМ РАЗВИТИИ 38
2.2 ЗНАЧЕНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ И РЕШЕНИЙ ИНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ В ПРИМЕНЕНИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЕГО РАЗВИТИИ 46
2.3 АНАЛИЗ НАИБОЛЕЕ ЗНАКОВЫХ АКТОВ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВОГО ПРАВА 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В правовом регулировании трудовых отношений в странах англосаксонской и романо-германской правовых семей есть как общие моменты, так и специфические черты. Традиционно разграничение указанных правовых семей проводится по форме, роли нормативных правовых актов, судебных решений (прецедентов) в правовой системе. Однако в последнее время наблюдается тенденция к сближению двух правовых семей.
Законодательство, регулирующее трудовые правоотношения, имеет практическое значение для рационального использования трудовых ресурсов.
При рассмотрении трудовых споров важное место занимают пределы реализации судебного усмотрения, к числу которых относятся правоположения судебной практики.
В рамках правовой системы России каждое правоположение судебной практики рассматриваются как прецедент толкования, и важным условием формирования судебного усмотрения.
Судебная практика формируется в рамках каждой категории дела, исходя из принципов подведомственности и территориальности. Однако, полнота и правильность рассмотрения трудового спора возможна только с учетом знания всех ее правоположений.
Российское государство, являясь гарантом установления и соблюдения трудовых прав и свобод, осуществляет их защиту, прежде всего, через суд при разрешении индивидуальных трудовых споров либо при оспаривании нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ И ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1 СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА: СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ В РОССИЙСКОМ ГОСУДАРСТВЕ
В отечественной юридической науке и практике судебное нормотворчество не рассматривается в качестве основополагающей формы деятельности высших судебных органов, а материалы судебной практики, содержащие правовые позиции, не признаются источником права. Современные реалии несколько меняют ситуацию, поскольку судебная практика важна как для разрешения юридических споров, так и для формирования законодателем норм права в правотворческом процессе. Современная правовая жизнь в теоретическом и практическом измерении постепенно меняет свое отношение к судебному нормотворчеству высших инстанций, хотя явных преобразований в законодательстве не наблюдается. В исследовательской среде развернулась дискуссия об указанном правовом явлении.
Поэтому, чтобы развеять научный туман неопределенности о судебном нормотворчестве, мы обратимся к историческим, теоретическим и практическим аспектам осуществления нормотворческой деятельности высших судов в разные периоды развития отечественной системы правосудия.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно – правовые акты
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru/, 06.10.2022.
2.Конвенция № 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)" (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Бюллетень международных договоров. – 2012. - № 11.
3.Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 № 1-ФКЗ (ред. от 01.07.2021) "О Конституционном Суде Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.12.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 13. - ст. 1447.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 14.04.2023, с изм. от 16.05.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.04.2023) // Российская газета. – 1994.- № 238-239.
5.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 14.04.2023, с изм. от 26.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.04.2023) // Российская газета. – 2002. - № 220.
6.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 28.04.2023, с изм. от 17.05.2023) // Российская газета. – 2001.- № 256.
7.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // Российская газета. – 2001. – № 256

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА И ЕЕ РОЛЬ В РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net