Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №13683 от пользователя Валеева Карина

СВЯЗЬ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ С ПРИНЯТИЕМ ИМИ РЕШЕНИЙ

Name: СВЯЗЬ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ С ПРИНЯТИЕМ ИМИ РЕШЕНИЙ
Price: 1050.00 RUB

1 050 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 45

Год написания: 2022

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1. Теоретические основы изучения влияния личностных особенностей руководителей на процесс принятия управленческих решений 7
1.1 Краткий обзор составляющих понятия «руководитель» и типов менеджмента. Принятие решений как управленческая компетенция 7
1.2 Факторы принятия решений в различных управленческих ситациях ……..………………………………………………………………………….17
1.3 «Большая пятерка», как модель описания личности 25
1.4 Выводы по первой части 30
2.1 Обоснование гипотезы и описание выборки исследовани 31
2.2 Процедура исследования 33
2.3 Анализ и интерпретация результатов 33
2.4 Выводы по второй части 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 45

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Принятие решений в современном мире – значимая часть нашей повседневной жизни. Большинство из принятых нами решений имеет больше рефлекторную природу, нежели сознательную. Это значит, что, принимаемые решения, как правило, не анализируются на предмет возможных причин, оказавших влияние на формирование какого-либо решения, или эффективности полученного результата. Однако в управленческой деятельности именно качество принятого решения зачастую является определяющим фактором эффективности стратегии, оказывающим влияние на организацию в целом и отдельные объекты управления [1].
Объектом исследования является принятие управленческих решений.
Предметом исследования является влияние личностных особенностей руководителей на принятие ими решений.
Гипотеза исследования: особенности принятия решений связаны с личностными особенностями руководителей.
Цель работы – изучить связь личностных особенностей руководителей с принятием ими решений.
Задачи исследования:
1) проанализировать понятие «Руководитель» и его роль, задачи в организации;
2) проанализировать научную литературу по проблеме исследования, определить основные подходы к категоризации личности руководителя;
3) определить перечень методов исследования и критерии к выборке
4) разработать план эмпирического исследования, определить методы статистического анализа, подготовить стимульный материал;
5) провести тестирование и обработать полученный материал.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы изучения связи личностных особенностей руководителей с процессом принятия управленческих решений
1.1 Краткий обзор составляющих понятия «руководитель» и типов менеджмента. Принятие решений как управленческая компетенция
Руководитель – это юридически уполномоченное лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. Несет юридическую ответственность за функционирование группы (коллектива) перед назначившей (избравшей, утвердившей) его инстанцией и располагает строго определенными возможностями санкционирования – наказания и поощрения подчиненных для воздействия на их производственную (научную, творческую и пр.) активность [2]. Данное определение понятия термина «руководитель» взято из краткого психологического словаря и определяет руководителя, как лицо, уполномоченное представлять группу или коллектив где-либо и обладающее формально регламентированными правами и обязанностями по управлению как коллективом, так и деловым процессами [3].
Вне зависимости от своего уровня или категории руководитель несет юридическую ответственность за функционирование вверенного ему в управление направления деятельности организации перед назначившей его инстанцией. Его главной задачей является повышение эффективности переданного ему в управление направления деятельности, что определяет равноценность между понятиями «эффективный отдел» и «эффективное управление» [4].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1 Абчук, В.А. Менеджмент в двух частях. Часть 1: учебник и практикум для вузов [Текст] / В.А. Абчук. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 239 с.
2 Айдаркина, Е.Е. Теория и практика управления: учебное пособие [Текст] / Е.Е. Айдаркина; Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону; Таганрог: Издательство Южного федерального университета, 2020. – 164 с.
3 Анопченко, Т.Ю. Менеджмент: кейсы, тренинги, деловые игры. Практикум [Текст] / Т.Ю. Анопченко. – 4-е изд., стер. – Москва: Дашков и К, 2019. – 282 с.
4 Барышев, А.В. Основы разработки управленческого решения: учебное пособие [Текст] / А.В. Барышев. – Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2021. – 164 с.
5 Безручко, П. Практики регулярного менеджмента: управление исполнением, управление командой [Текст] / П. Безручко. – Москва: Альпина Паблишер, 2019. – 368 с.
6 Борискина, Т.Б. 454 вопроса по менеджменту: учебное пособие [Текст] / Т.Б. Борискина, О.С. Пескова. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 100 с.
7 Виханский, О.С. Менеджмент: учебник [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 6-е изд., перераб. и доп. – Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2021. – 656 с.
8 Гапоненко, А.Л. Менеджмент: учебник и практикум для среднего профессионального образования [Текст] / А.Л. Гапоненко. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 396 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

СВЯЗЬ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ С ПРИНЯТИЕМ ИМИ РЕШЕНИЙ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net