Личный кабинет

Курсовая работаСвязи с общественностью

Готовая работа №6618 от пользователя Boris_Kungin

Связи с общественностью в управлении персоналом в организации: понятие, используемые технологии, направления совершенствования

Name: Связи с общественностью в управлении персоналом в организации: понятие, используемые технологии, направления совершенствования
Price: 480.00 RUB

480 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 32

Год написания: 2022

Boris_Kungin

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы связей с общественностью в системе управления персоналом 5
1.1 Цели и задачи связей с общественностью в системе управления персоналом 5
1.2 Средства связей с общественностью в системе управления персоналом 12
Глава 2. Совершенствование связей с общественностью в системе управления персоналом ПАО «Газпром» 19
2.1 Общая характеристика компании ПАО «Газпром» 19
2.2 Анализ средств связей с общественностью на предприятии 21
2.3 Рекомендации по улучшению связей с общественностью в системе управления персоналом ПАО «Газпром 27
Заключение 29
Список используемых источников и литературы 32

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что связи с общественностью делают возможной доставку сообщения, которое информирует аудиторию и формирует у нее знание, создает или меняет мнения, отношения и действия, имеющие большое значение для достижения поставленных маркетинговых целей. Как показывает практика, специфика функций и целей HR-подразделений такова, что независимо от рода деятельности компании, ее размеров и масштабов бизнеса установление общественных отношений с сотрудниками относится к зоне ответственности специалистов службы персонала.
Целью курсовой работы является анализ возможностей и особенностей связей с общественностью в системе управления персоналом.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
? проанализировать средства связей с общественностью на предприятии;
? разработать рекомендации по улучшению связей с общественностью в системе управления персоналом ПАО «Газпром».
Предметом исследования в курсовой работе являются связи с общественностью как коммуникативная сфера деятельности. Объектом выступают связи с общественностью в системе управления персоналом.
Теоретической основой исследования выступили работы таких авторов как С.А. Варакута, Ю.И. Михайлов, Е.Н. Юдина и других, а также материалы периодической печати.
Структура курсовой работы включает в себя введение, две главы, заключение и список используемых источников и литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы связей с общественностью в системе управления персоналом.

1.1 Цели и задачи связей с общественностью в системе управления персоналом.

Связи с общественностью в системе управления персоналом предприятия - это особая функция управления, которая способствует установлению и поддержанию общения, взаимопонимания и сотрудничества между организацией и ее общественностью; способствует решению различных проблем и задач; помогает руководству предприятия быть информированным о мнении персонала.
На практике на предприятиях разделение ответственности за внутренние связи с общественностью зависит от следующих факторов:
? размер предприятия;
? стадия развития корпоративной культуры;
? компетентность специалистов по связям с общественностью и управлению человеческими ресурсами.
Можно выделить следующие недостатки программ связей с общественностью:
1. Чтобы повлиять на мнение разных аудиторий, требуется гораздо больше времени, чем для получения единственной действенной реакции или взаимодействия с ограниченной целевой аудиторией.
2. Некоммерческое информирование всегда несет с собой определенный риск, поскольку контролировать эту форму доставки сообщения нельзя. Независимо от того, насколько идеально создано сообщение, оно всегда может стать объектом неправильной интерпретации средствами массовой информации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аверин А.Н., Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. – М.: РАГС, 2011. – 334 с.
2. Борисов Б.Л. Реклама и Паблик Рилейшнз. Алхимия власти. – М.: Инфра-М, 2013. – 204 с.
3. Буари Ф.А. Паблик Рилейшнз, или Стратегия доверия. – М.: Эксмо, 2012. – 228 с.
4. Быков И.А., Кудрявцева М.Е. К вопросу о роли PR-специалиста в управлении корпоративной культурой: творческий и педагогический аспекты // Известия СПбГЭТУ. – 2014. – Т.1. – С.84-89.
5. Варакута С.А. Связи с общественностью. – М.: Инфра-М, 2013. – 294 с.
6. Гришин В. Структура управления предприятием: влияние внешних факторов // Проблемы теории практики и управления. 2011. № 10. С. 67-78.
7. Емельянов С.М. Теория и практика связей с общественностью. Вводный курс. – СПб.: Питер, 2014. – 240 с.
8. Капитонов Э.А. Корпоративная культура и PR. – М.: Инфра-М, 2011. – 416 с.
9. Кондратьев Э.В. Связи с общественностью: учебное пособие для высшей школы. – М.: Академия, 2013. – 432 с.
10. Кочеткова А.В. Теория и практика связей с общественностью: Учебник для студентов вузов. – СПб.: Питер, 2013. – 624 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Связи с общественностью в управлении персоналом в организации: понятие, используемые технологии, направления совершенствования

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net