Личный кабинет

Курсовая работаЭкономика предприятия

Готовая работа №24629 от пользователя Рыжова Оксана

Тарифная система оплаты труда на предприятии и её совершенствование.

Name: Тарифная система оплаты труда на предприятии и её совершенствование.
Price: 460.00 RUB

460 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 43

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

1. Аксенов, А.П. Экономика предприятия: Учебник / А.П. Аксенов, И.Э. Берзинь, Н.Ю. Иванова; Под ред. С.Г. Фалько. - М.: КноРус, 2013. - 350 c.
2. Базилевич, А.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник для бакалавров / В.Я. Горфинкель, А.И. Базилевич, Л.В. Бобков. - М.: Проспект, 2013. - 640 c.
3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2013. - 372 c.
4. Быстров, О.Ф. Экономика предприятия (фирмы). Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Л.П. Афанасьева, Г.И. Болкина, О.Ф. Быстров. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 319 c.
5. Бычков, В.П. Экономика предприятия и основы предпринимательства в сфере автосервисных услуг: Учебник / В.П. Бычков. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 394 c.ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЕ АСПЕКТЫ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 6
1.1 Принципы организации оплаты труда в современных условиях 6
1.2 Тарифная система оплаты труда и ее элементы 11
1.3 История развития тарифной системы оплаты труда 17
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ПРАКТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ООО «ТД КРАСНОЯРСК» 24
2.1 Краткая характеристика ООО «ТД Красноярск» 2.2 Экономическая характеристика ООО «ТД Красноярск» 24
2.2 Экономическая характеристика ООО «ТД Красноярск» 26
2.3 Анализ организации оплаты труда персонала ООО «ТД Красноярск» 28
3. ОСОБЕННОСТИ УЛУЧШЕНИЯ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ООО «ТД КРАСНОЯРСК» 37
3.1 Мероприятия по совершенствованию тарифной системы оплаты ООО «ТД Красноярск» 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Выплата заработной платы играет ключевую роль в определении доходов наемных работников. Некоторые работодатели в России предпочитают снижать выплаты своим работникам вместо увольнений при экономическом кризисе, что отличается от подхода западных стран. Такое снижение происходит за счет переменной компоненты заработной платы, которая компенсирует колебания экономического рынка. Неизменяемая и гарантированная часть заработной платы работников определяется тарифной системой оплаты труда. Тарифная система различает заработную плату в зависимости от качественных особенностей труда: сложности, уровня опасности, интенсивности и т.д. В основе дифференциации лежит оценка единиц труда, используемых в качестве эталона для сравнения. Оценка труда и оплата наемников предполагают наличие механизмов установления дифференциации заработной платы, отражающее интересы и работников и работодателей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Заработная плата - это основная часть дохода, которая зависит от результата работы коллектива и распределяется между сотрудниками в соответствии с их трудовым вкладом и капиталом. В экономической теории существуют две концепции определения природы заработной платы. Первая говорит, что заработная плата является ценой труда, которая формируется под влиянием рыночных факторов - спроса и предложения. Вторая концепция заключается в том, что заработная плата - это выражение стоимости товара "рабочая сила", которая определяется условиями производства и также подвержена влиянию спроса и предложения. На рынке рабочей силы продавцами выступают работники, а покупателями - предприятия и фирмы. Ценой рабочей силы является базовая заработная плата в различных формах оплаты. Спрос и предложение на рабочую силу зависят от ее профессиональной подготовки и формируют систему рынков по отдельным ее видам.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Тарифная система оплаты труда на предприятии и её совершенствование.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net