Личный кабинет

Дипломная работаКонфликтология

Готовая работа №118107 от пользователя Жуковский Роман

Технологии разрешения конфликтных ситуаций в молодежной среде

Name: Технологии разрешения конфликтных ситуаций в молодежной среде
Price: 2230.00 RUB

2 230 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 91

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 Теоретико-методологический анализ понятия конфликт 6
1.1 Конфликт, как асоциальное явление в среде сверстников 6
1.2 Молодёжная среда как среда конфликтного взаимодействия 15
1.3. Факторы, способствующие возникновению конфликтов среди молодежи 18
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование необходимости организации студенческого медиа центра разрешения конфликтов…………………….22
2.1. Организация исследования………………………………………………22
2.2 . Результаты исследования………………………………………………...23
Глава 3. Механизмы разрешения конфликтов 29
3.1. Переговоры и медиация как способы разрешения конфликтных ситуаций в молодежной среде……………………………………………………………..29
3.2. Психологические методики для урегулирования конфликтных ситуаций. Достижение компромисса 51
3.3 Программа профилактики конфликтов обучающихся. Эффективность программы профилактики конфликтов 46
Глава 4. Технологии разрешения конфликтов в молодежной среде 64
4.1. Роль образовательных учреждений в разрешении конфликтов 64
4.2 Использование онлайн-платформ и технологий для урегулирования конфликтов 65
4.3 Эффективные методики работы с агрессией и конфликтами 67
4.4 Программы тренингов и семинаров по повышению навыков решения конфликтов 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 85

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Молодежь является будущим общества, и важно научить ее эффективно и мирно разрешать конфликты, чтобы избежать дальнейшего нарастания напряженности и столкновений. Поэтому в современном обществе тема разрешения конфликтов в молодежной среде является очень актуальной и важной.
Противоречие между возросшими возможностями индивидуального самовыражения молодых людей и неопределенностью будущего; между демократизацией общественных норм и новыми зависимостями способствует росту конфликтогенных тенденций в молодёжной среде, которые разрушают социальные структуры государства, имеют тяжелые социальные последствия, требуют затраты ресурсов не только для самих молодых людей, но и для общества в целом. Низкий уровень процесса урегулирования социальными конфликтами, ведет к неэффективности механизмов управления конфликтами молодёжи на уровне общественной системы. Отсутствие у молодых людей навыков влияния на развитие конфликтной ситуации и способов регуляции своего поведения в конфликтных ситуациях, провоцирует формирование конфликтного поведения не только в молодежной среде, но и в обществе в целом. Всё это ставит проблему и требует ее решения.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ПОНЯТИЯ КОНФЛИКТ
1.1. Конфликт, как асоциальное явление в среде сверстников
Теоретико-методологический анализ понятия конфликта - это важнейший аспект, требующий специального внимания и глубокого понимания. Конфликт - это не просто столкновение интересов или мнений, это целый комплекс взаимосвязанных событий, процессов и эмоциональных состояний. Рассмотрение конфликта с точки зрения теории позволяет проанализировать его внутреннюю структуру, выявить причины и последствия. Важно понимать, что конфликты бывают разнообразными, они могут возникать из-за различий в ценностях, убеждениях, потребностях, ресурсах и прочих аспектах. В молодежной среде особенно остро стоит проблема конфликтов, так как на этом этапе жизни формируются мировоззрение, личностные качества и отношения с окружающими. Психологические особенности участников конфликтов имеют огромное значение. Часто конфликты могут выражаться не только в явном отвержении, но и в скрытых формах агрессии, пассивной враждебности и недовольства. Понимание личностных особенностей и мотивов вовлеченных сторон поможет найти наиболее оптимальные пути разрешения конфликта.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аллахвердова О.В., Карпенко А.Д., Медиация – конструктивное разрешение конфликтов, Центр развития переговорного процесса и мирных стратегий в разрешении конфликтов СПбГУ Санкт-Петербургский Центр разрешения конфликтов, СПб, 2008-С.55
2. Аннцупов А.Я., Шипилов А. И. «Конфликтология. Учебник ля ВУЗов». 6-е изд. – СПб, Питер, 2015-С. 219.
3. Брылина И.В. Конфликтология в социальной работе. Учеб. пособие. // Том. политехн. ун-т., 2009.- 225с.
4. Бесемер. Х. Медиация. Посредничество в конфликтах. – Калуга, 2004г.
5. Герзон М. Г.37 Лидерство через конфликт 2008._ 344 с.
6. Гришина Н. В. «Психология конфликта». 3-е изд. — СПб.: Издательство «Питер», 2015, С. 200
7. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение в общую теорию конфликтов. – М., РАН, 1993.-С14
8. Зубок Ю.А. Конфликты специфические (молодежные) // Социологическая энциклопедия. //С. 485.
9. Зубок Ю. А. Конфликты // Знание. Понимание. Умение. — 2005. — № 2. — С. 179—182.
10. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2009. С. 77.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Технологии разрешения конфликтных ситуаций в молодежной среде

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net