Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №86630 от пользователя Смолина Инга

ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАЗДНИКА В УСЛОВИЯХ ЦЕНТРА ДОСУГА

Name: ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАЗДНИКА В УСЛОВИЯХ ЦЕНТРА ДОСУГА
Price: 720.00 RUB

720 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 48

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………..…3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения технологии организации праздника…………………………………………………………………………5
1.1 Понятие праздника, его виды……………………………………………...…5
1.2 Технологические основы организации праздника ……………….....…….13
Вывод по 1 главе ……………………………………………………………...…18
Глава 2. Практические аспекты разработки технологии организации праздника в условиях МБУК ВГО «ЦКС» Центр досуга г. Верхний Уфалей ……………………………………………………………………………..…21
2.1 Анализ деятельности МБУК ВГО «ЦКС» Центр досуга г. Верхний
Уфалей……………………………………………………..…………….........21
2.2 Разработка технологии нового года для младших школьников «Новогоднее погружение», в МБУК ВГО «ЦКС» Центр досуга, г. Верхний Уфа-лей………...…………………………………………………………...………23
Вывод по 2 главе ……………………………………………………………...…26
Заключение ……………………………………………………………………..28
Список литературы ……………………………………………...………….…30
Приложение

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования заключается в том, что праздник является определенной формой коллективного единения, где выражается общее настроение и сопереживание участников. Он обусловлен динамикой соци-ального бытия, в котором отдельные периоды жизни осознаются и пережи-ваются людьми особым эмоциональным образом, диктуют им иной, нежели в будничное время, способ поведения и деятельности, предполагая непосредственное участие в праздновании. В условиях нарастающих кризисных явлений в духовной жизни всего общества, в том числе детей и подростков, особую социально-педагогическую значимость приобретает обоснование содержания и методов организации праздничных форм досуговой деятельности, которая способствует становлению и развитию личности ребенка.
Формы проведения праздника весьма разнообразны – от детского утрен-ника до массового шествия. Масштаб праздника прежде всего определяется его назначением и выбором аудитории – один класс или население всего го-рода.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты изучения технологии организации праздника
1.1 . Понятие праздника, его виды
Слово «праздник» в широком обиходе, в популярной и научной лите-ратуре имеет множество различных значений, порой противоречащих друг другу. Термин «праздник» часто употребляется для характеристики эмоциональных состояний (праздник чувств, эмоций, души, сердца). Отождествление праздника с чувствами показывает лишь одну его грань: праздничное, эмоционально окрашенное состояние, вызванное особым приподнятым настроением [2].
В научной литературе сложилась довольно пестрая картина подхода к понятию «праздник». Первые попытки научного определения праздников появились на рубеже 19 – 20 вв.
Определение праздника имеется почти во всех толковых словарях. Еще в русском энциклопедическом словаре библиографического общества «Гранат» дано определение праздника, но лишь в связи с религиозными мотивами. Переизданный несколько раз словарь традиционно уделял внимание разъяснению социальной и культурной сущности праздника. Более развернутая характеристика праздников была дана в Энциклопедическом словаре Брокгауза и Ефрона. Составители уже различали религиозные и светские праздники. В. И. Даль вывел понятие «праздник» из понятия «праздность», праздный – порожний, свободный (если речь идет о месте) и «праздное время» - период, когда можно быть праздным (если речь идет о времени).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аванесова, Г. А. Культурно-досуговая деятельность: теория и практика организации / Г.А. Аванесова. - Москва: Аспект Пресс, 2006. – 236 с. – Текст : непосредственный.
2. Ариарский, М. А. Социально-культурная деятельность как предмет научного осмысления / М. А. Ариарский. – Санкт - Петербург., 2008. – 791 с. – Текст : непосредственный.
3. Белая, Л. Л. Клуб в жизни ребенка / Л. Л. Белая. – Москва : Знание, 1984. – 96 с. - Текст : непосредственный.
4. Большая российская энциклопедия - электронная версия 2004 - 2017 : сайт. – Москва, 2024. – URL: https://old.bigenc.ru/ (дата обращения: 14.04.2023). – Текст : электронный.
5. Викторов, А. Досуг - дело серьёзное / А. Викторов. – Текст : непосредственный // Воспитание школьников. – 2000. – № 5. – 110 с.
6. Гин, С. И. Как развивать креативность у детей : программа и методические рекомендации для учителя / С. И. Гин. - Москва : Вита-Пресс, 2017. - 192 с. – Текст: непосредственный.
7. Глоссарий : электронный словарь : сайт. – Чебаркуль, 2022. – URL: https://chpt.edusite.ru/p291aa1.html (дата обращения: 14.01.2022). – Текст : электронный.
8. Дашковская, О. Д. Организация досуговой деятельности: текст лекций /О. Д. Дашковская. – Ярославль: ЯрГУ, 2009. – 45 с. – Текст : непосредственный.
9. Дербенева, Г. В. Воспитательный потенциал современного детского общественного движения (на примере малого города) : Автореферат диссертации кандидата педагогических наук: 13.00.01 - общая педагогика, история педагогики и образовании / Г.В. Дербенева. – Омск : ОГПУ, 2004. – 23 с. - Текст : непосредственный.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАЗДНИКА В УСЛОВИЯХ ЦЕНТРА ДОСУГА

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net