Технология принятия решения в области совершенствования кадрового состава организации.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы технологии принятия управленческих решений 4
1.1 Сущность и понятие управленческого решения 4
1.2 Процесс принятия решений 4
1.3 Методы принятия управленческих решений 6
2 Акционерное Общество научно-исследовательский институт «Вектор» (далее - АО НИИ «Вектор»): общая характеристика 14
2.1 Общая характеристика объекта исследования 14
2.2 Анализ бухгалтерского баланса АО НИИ «Вектор» 17
3 Технология принятия управленческих решений в области совершенствования кадрового состава АО НИИ «Вектор» 21
3.1 Анализ кадрового обеспечения организации 21
3.2 Процесс принятия управленческих решений в АО НИИ «Вектор» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36

Весь текст будет доступен после покупки

Тема работы очень важна для руководителей в области управления трудовыми ресурсами, так как они должны принимать решения, которые направлены на улучшение кадрового состава организации. Цель работы заключается в создании управленческих решений, которые помогут усовершенствовать кадровый состав АО НИИ "Вектор". Для этого необходимо рассмотреть тему управленческих решений, как элемент обратной связи, и определить основные этапы и теории, которые помогут разработать эффективные управленческие решения. В работе нужно также рассмотреть ситуацию в АО НИИ "Вектор" и разработать специфические управленческие решения, которые смогут повысить качество и эффективность работы кадрового состава этой организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Хороший руководитель должен принимать рациональные и обоснованные решения, используя научный подход. Это очень важно, потому что от корректности принятых решений зависят финансовые результаты организации. Такие решения разрабатываются на основе научно-исследовательской работы и методов научного познания. При этом важно иметь надежные и актуальные информационные ресурсы, чтобы принимать верные решения. Процесс принятия решений можно разбить на отдельные этапы, которые имеют связь между собой. Но при этом важно помнить, что процесс принятия решений основан на оптимизации неопределенности и требует творческого мышления и применения формальных инструментов. Для принятия верного решения необходимо решить задачи поиска, распознания, классификации, упорядочения и выбора, используя различные методы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Бережная, Е.В. Методы и модели принятия управленческих решений: Учебное пособие / Е.В. Бережная, В.И. Бережной. - М.: Инфра-М, 2016. - 384 c.
2. Белокрылов, К.А. Микроэкономика: учебник / К.А. Белокрылов. - РнД: Феникс, 2016. - 491 c.
3. Буфетова, Л.П. Микроэкономика в схемах (для бакалавров) / Л.П. Буфетова, А.В. Соколов, И.А. Сомова. - М.: КноРус, 2017. - 544 c.
4. Вечканов, Г.С. Микроэкономика: Учебник / Г.С. Вечканов, Г.Р. ечканова. - СПб.: Питер, 2019. - 128 c.
5. Голубков, Е.П. Методы принятия управленческих решений в 2 ч. Часть 2: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.П. Голубков. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 264 c.
6. Голубков, Е.П. Методы принятия управленческих решений в 2 ч. Часть 1: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.П. Голубков. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 196 c.
7. Грэхем Х. Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие для вузов / Х.Т. Грэхем. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 598 с.
8. Гусейнов, Р.М. Микроэкономика: Учебник / Р.М. Гусейнов, В.А. Семенихина. - М.: Омега-Л, 2019. - 576 c.
9. Деньгов, В.В. Микроэкономика в 2 т. т.1. теория потребительского поведения. теория фирмы. теория рынков: Учебник для бакалавриата и магистратуры / В.В. Деньгов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 410 c.
10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности /А.П. Егоршин. —М., 2007. - 325 с.
11. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности /А.П. Егоршин. —М., 2007. - 325 с.
12. Журавлев П. В., Степанова С. М. Управление человеческими ресурсами: потоковый подход // Известия высших учебных заведений. – (Серия «Экономика, финансы и управление производством»). – 2012. – № 2. – С. 102–107.
13. Журавлева, Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика: Уч. / Г.П. Журавлева, Н.А. Поздняков, Ю.А. Поздняков. - М.: Инфра-М, 2019. - 160 c.
14. Зеленов А. Д. Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии /А.Д. Зеленов. – М. : Издательскоторговая корпорация «Дашков и Ко », 2014.
15. Золотова, Т.В. Методы принятия управленческих решений (для бакалавров) / Т.В. Золотова. - М.: КноРус, 2018. - 381 c.
16. Ильяшенко, В.В. Микроэкономика (для бакалавров) / В.В. Ильяшенко. - М.: КноРус, 2019. - 640 c.
17. Косов, Н.С. Микроэкономика: Учебное пособие / Н.С. Косов, Н.И. Саталкина, Г.И. Терехова. - М.: Инфра-М, 2019. - 448 c.
18. Логинов, В.Н. Методы принятия управленческих решений: Учебное пособие / В.Н. Логинов. - М.: КноРус, 2018. - 309 c.
19. Маслоу А. Мотивация и личность/ А.Маслоу – СПб.: Евразия, 2001 – 478 с.
20. Материалы сайта: http://www.nii-vektor.ru
21. Методы принятия управленческих решений: количественный подход (для бакалавров) / Под ред. Кочкарова А. А.. - М.: КноРус, 2017. - 368 c.
22. Н.В.Кузнецова Методы принятия управленческих решений: Учебное пособие / Н.В.Кузнецова . - М.: Инфра-М, 2018. - 349 c.
23. Обысов А.Н. Потребности людей как основа управления социальными системами // Теория и практика общественного развития. – 2010. – № 3. – С. 23-26.
24. Орлов, А.И. Методы принятия управленческих решений (для бакалавров) / А.И. Орлов. - М.: КноРус, 2018. - 317 c.
25. Полтарыхин А. Л., Альхименко О. Н. Особенности мотивации интеллектуального труда в экономике знаний // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2014. – № 5 (71). – С. 95–103.
26. Рубчинский, А.А. Методы и модели принятия управленческих решений: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.А. Рубчинский. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 526 c.
27. Солдатов И. Ю., Основы менеджмента / Солдатов И. Ю, И. Солдатов, М.А Чернышов. М.: ИТК «Дашков и К», Наука-Пресс, 2010. – 278 с.
28. Черняк, В.З. Методы принятия управленческих решений: Учебник / В.З. Черняк. - М.: Academia, 2019. - 296 c.
29. Черемных, Ю.Н. Микроэкономика. Промежуточный уровень: Учебно-методическое пособие / Ю.Н. Черемных, В.А. Чахоян, А.Ю. Челноков и др. - М.: Инфра-М, 2018. - 384 c.
30. Якимов В.Н. Стимулирование и мотивация труда в организации // ЗПУ. – 2012. – № 4. – С. 61-67

Весь текст будет доступен после покупки