Тема человеческого капитала в современной медиакоммуникации

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНЦЕПЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 5
1.1 Подходы к концепции человеческого капитала 5
1.2 Анализ и оценка человеческого капитала 9
ГЛАВА 2. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В КОНТЕКСТЕ МЕДИАПРОСТРАНСТВА 19
2.1 Анализ развития человеческого капитала в России 19
2.2 Проблемы развития человеческого капитала в России и их освещение в медиапространстве 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

Весь текст будет доступен после покупки

Если обращаться к образцовой теории факторов производства, главными из них будут: труд, земля и капитал, они обеспечивают экономический рост. Накоплению капитала придавалась главная роль в теории и управленческой практике, это была основа уровня экономического роста, ограничителем роста экономики рассматривался фактор «земля и природные ресурсы». В связи с поиском источников и факторов экономического роста, со временем произошла переоценка теоретических постулатов.
В современном медиапростанстве данная тема является актуальное и не может не освещаться . Поэтому целью настоящей курсовой работы стало изучение темы человеческого капитала в современной медиакоммуникации.
Задачи исследования:
1) Изучить подходы к концепции человеческого капитала;
2) Рассмотреть методы анализа и оценки человеческого капитала;
3) Охарактеризовать процесс накопления человеческого капитала;
4) Провести анализ развития человеческого капитала в России;
5) Определить проблемы развития человеческого капитала в России и их освещение в медиапространстве.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНЦЕПЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
1.1 Подходы к концепции человеческого капитала

Понятие человеческого капитала распространилось из экономической теории. Экономистов давно интересовал вопрос развития человеческого капитала, т.к. труд является одним из ключевых факторов производства. Даже в древние времена вопросам трудовых ресурсов или намного труда уделялось достаточно большое внимание. Об этом может свидетельствовать тот факт, что впервые попытки регламентации трудовых отношений отмечены во времена правления царя Хаммурапи в конце второго тысячелетия до нашей эры. Отдельные положения регламентирующие трудовую деятельности были закреплены в его Кодексе законов.
Намного позднее, в середине XVII века, английский экономист Т. Ман впервые обозначил зависимость издержек или затрат работы любого предприятия от оплаты труда наемных работников.
Еще один выдающийся экономист, А. Смит, в своих научных трудах особенно подчеркивал важность фактора знаний и умений в осуществлении производственного процесса. При этом наравне со знаниями экономист рассматривал такие факторы производства, как здания, земля и оборудование, тем самым приравнивая полезные способности и навыки трудовых ресурсов к перечисленным материальным ресурсам предприятия. А. Смит писал, «что совокупный запас общества составляет постоянный капитал, и что одной из частей этого капитала является полезность талантов, приобретённых жителями страны или членами общества».
На развитие человеческих ресурсов и человеческого капитала оказывают влияние большое число факторов, который стали изучаться относительно недавно. Так, вопросы влияния развития системы здравоохранения, социального обслуживания, образования, сферы культуры и спорта затрагиваются в экономических исследованиях только начиная со второй половины ХХ века, которая может быть охарактеризована как этап активного научно-технического прогресса. Именно научно-технический прогресс и его активное развитие выдвинул на передний план проблему исследования человеческого капитала как фактора производства, ведь именно в этот период появилась острая проблема нехватки высококвалифицированных кадров во многих сферах экономической деятельности. Именно ХХ век может быть охарактеризован как век роста и развития научных исследований в области изучения рабочей силы и факторов, влияющих на рост человеческого капитала.
Во второй половине ХХ века концепцию человеческого капитала разрабатывали в своих трудах такие исследователи, как А. Смит, У. Петти, Д.Ф. Лист, Д.С. Милль, Ж.-Б. Сэй и др. Окончательным формированием теории человеческого капитала общепризнанно считается период 60-х гг. ХХ века, когда Г. Беккер и Т.У. Шульц, американские экономисты, создали теорию развития человеческого капитала и, при этом являясь сторонниками теории свободного ценообразования и развития конкуренции на рынке.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Авдеев Е.В. Сущность и особенности формирования человеческого капитала // IACJ. - 2020. - №1. – С. 54-59.
2. Власюк, Л.И. Методика определения уровня развития человеческого капитала и его дифференциация в регионах России / Л.И. Власюк, П.В. Строев // Экономика. Налоги. Право. – 2017. - № 4. - С. 86-95.
3. Голованова, Е.Н. Инвестиции в человеческий капитал предприятия : учеб. пособие / Е.Н. Голованова, С.А. Лочан, Д.В. Хавин ; под общ. ред. А.М. Асалиева. - М. : ИНФРА-М, 2019. - 88 с.
4. Гречко, М.В. Человеческий капитал, человеческие ресурсы, интеллектуальный капитал: взаимосвязь и различие категорий / М.В. Гречко, И.В. Гончаров // Экономика и предпринимательство. - 2016. - № 2-2 (67-2). - С. 243-247.
5. Громова, Н.В. Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития России / Н.В. Громова // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. – 2019. - № 1. – С. 14-22.
6. Грузков, И.В. Воспроизводство человеческого капитала в условиях формирования инновационной экономики России. Теория, методология, управление: автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук / И.В. Грузков. – Ростов на Дону: Феникс, 2019. – 57 с.
7. Кендрик, Дж. Экономический рост и формирование капитала. //Вопросы экономики. - 1976. - № 11. – С. 113-117.
8. Корнейчук, Б. В. Экономика: рынок труда : учебник для среднего профессионального образования / Б. В. Корнейчук. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 287 с.
9. Лимонов, Л. Э. Региональная экономика и пространственное развитие в 2 т. Том 1 : учебник для вузов / Л. Э. Лимонов [и др.] ; под общей редакцией Л. Э. Лимонова ; под редакцией Б. С. Жихаревича, Н. Ю. Одинг, О. В. Русецкой. - Москва : Издательство Юрайт, 2022. - 319 с.

Весь текст будет доступен после покупки