Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №52462 от пользователя Рюпин Андрей
book

Темперамент как динамическая характеристика личности

435 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………………..3
1. Общие представления о темпераменте…….……………………………………….5
2. Влияние темперамента на жизнь человека………………………………………...15
3. Общая характеристика методов изучения темперамента………………………..20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..24
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………………..26
Приложение……………………………………………………………………………28

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы исследования заключается в том, что темперамент является одним из ключевых свойств личности. Уже более двух с половиной тысяч лет люди проявляют интерес к этой проблеме, которая до сих пор остается спорной и нерешенной в психологической науке. Современное внимание уделяется принципу индивидуализации, что подразумевает индивидуальный подход к каждой личности и ее разделение на части, одной из которых является темперамент. Изучение этой темы является важным, поскольку, опираясь на индивидуальные особенности человека, работа и взаимодействие с ним становятся гораздо более эффективными. Понимание типичных психических особенностей различных типов темперамента позволяет выбрать наиболее подходящий способ коммуникации и работы с каждым человеком. Основные проблемы в исследовании темперамента связаны с раскрытием его генетических основ и определением психологических свойств, относящихся к этой категории. Развитие исследований включает в себя постановку вопросов о месте темперамента в структуре индивидуальности и его влиянии на успех в профессиональной деятельности (спортивной, учебной и т. д.).

Темперамент, его различные виды и особенности, были изучены множеством ученых, включая философов, врачей, педагогов и психологов. Среди них можно назвать таких знаменитых исследователей, как И. Павлов, Э. Кречмер, П. Лесгафт и У. Шелдон. Однако изучение темперамента уходит своими корнями в античность, с учеными, такими как К. Гален и Гиппократ. Многолетнее и глубокое изучение этой темы, продолжающееся и в наше время, свидетельствует о необходимости понимания этой темы и ее применения на практике во всех областях деятельности.

Объектом данной курсовой работы является темперамент, а предметом исследования является его влияние на человека.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Общие представления о темпераменте

Темперамент является закономерным соотношением устойчивых индивидуальных особенностей личности, которые характеризуют различные стороны динамики психической деятельности. Это понятие было впервые введено на основе работ древнегреческого ученого Гиппократа, который разработал гуморальную теорию. Согласно этой теории, соотношение четырех жидкостей в человеческом теле - крови, слизи, черной и желтой желчи - определяет типы темперамента. Гиппократ выделил четыре типа темперамента: холерик, флегматик, сангвиник и меланхолик.

Позже немецкий философ И.Кант разработал свою классификацию темперамента, где холерик и флегматик рассматривались как темпераменты действия, а сангвиник и меланхолик - как темпераменты чувства. В конце XIX века немецкий психолог В. Вундт рассматривал темперамент как предрасположенность к аффекту, выделяя две характеристики: силу эмоциональных реакций и уровень их стабильности.

В 1940-х годах в США большую популярность приобрела теория немецкого психиатра Э. Кречмера, основанная на связи между различиями в телосложении и темпераментом. Э. Кречмер выделил четыре типа телосложения: астенический, пикнический, атлетический и диспластический. Каждому типу телосложения соответствует определенный тип темперамента: шизотимический, циклотимический и иксотимический.

Таким образом, темперамент можно рассматривать как комплексное сочетание индивидуальных особенностей личности, которое влияет на эмоциональные и поведенческие реакции человека.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Аверин, В. А. Психология личности / В. А. Аверин. – 2-е изд. – Санкт-Петербург: Изд-во Михаилова В. А., 2001. – 192 с. – ISBN 5-8016-0240-2
2. Барташев, А.В. Диагностика темперамента и характера / А. В. Барташев. – Санкт-Петербург: Питер, 2006. – 368 с. – ISBN 978-5-91180-484-8
3. Батаршев, А. В. Диагностика темперамента и характера / А. В. Батаршев. – Санкт-Петербург, 2013. – 238 с. – ISBN 5-469-01241-7
4. Батаршев, А. В. Темперамент и своиства высшеи нервнои деятельности: Психологическая диагностика / А. В. Батаршев. – Москва: ТЦ Сфера, 2002. – 88 с. – ISBN 5-89144-233-7
5. Булаева, Н. Своиства темперамента / Н. Булаева // Психологическии журнал. – 2021. – т. 2. - №3. – С. 34-37. – ISSN 0205-9592.
6. Выготскии, Л.С. Психология / Л.С. Выготскии. Москва: ЭКСМО-Пресс, 2010. – 1008 с. – ISBN 5-04-004708-8
7. Ильин, Е. П. Психология индивидуальных различии / Е П. Ильин. – Санкт-Петербург: Питер, 2004. – 701 с. – ISBN 978-5-4237-0032-4

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных