Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаСоциология
Готовая работа №69656 от пользователя Irina L.
book

ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ

550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. ЗАРУБЕЖНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ…………………………..5
ГЛАВА 2: ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИ………………………20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………..35



Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Мотивация является одним из ключевых факторов, влияющих на успех и удовлетворенность человека в различных сферах жизни. Она определяет наше поведение, цели и стремления, а также влияет на качество выполнения задач и достижение результатов. В современном обществе мотивация играет особенно важную роль, так как она позволяет людям преодолевать трудности, достигать поставленных целей и быть успешными.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ЗАРУБЕЖНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
Социологические теории мотивации изучают различные мотивы, которые побуждают людей к действию и влияют на их поведение в обществе. Эти теории фокусируются на социальных, культурных и структурных факторах, которые формируют мотивацию индивидов. В общем, социологические теории мотивации можно разделить на несколько основных категорий:
1. Теория социального обмена по Дж. Хомансу предполагает, что люди вступают в социальные отношения с целью получения вознаграждения или избегания потерь. Согласно этой теории, люди обмениваются различными ресурсами, такими как время, энергия и материальные блага, в надежде на получение вознаграждения.
2. Теория символического интеракционизма по Дж. Миду основана на идее, что мотивация индивидов зависит от их взаимодействия с другими людьми и социальными структурами. Согласно данному подходу, индивиды мотивированы к действию, когда они воспринимают себя и других людей как значимых и важных.
3. Теория структурного функционализма Т. Парсонса пытается объяснить мотивацию индивидов с точки зрения их роли в социальной структуре. Эта теория утверждает, что индивиды действуют в соответствии с их социальными функциями и ролями, которые они занимают в обществе.
4. Теория конфликта Р. Дарендорфа фокусируется на изучении мотивации через призму социальных конфликтов и борьбы за власть и ресурсы.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Александров, Ю. Трудовая мотивация [Электронный ресурс] URL: https://econ.wikireading.ru/39359
2. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности [Текст ] - М.: Мысль, 1976 — С. 8-10
3. Асеев, В. Г. Структурные особенности ценносто-мотивационной сисетмы личности [Текст] / В. Г. Асеев // Педагогика. Психология. Социальная работа. Ювенология. Социокинетика. – 2008. - № 4. – С. 53
4. Божович, Л. И. Изучение мотивации и поведения детей подростков [Текст] / под ред. Л. В. Благонадежиной. – М.: Педагогика, 1972. – 221 с. – С. 4-6
5. Булыгин, Е. Мотивация, которая работает [Текст] / Е. Булыгин // Новый персонал. - 2004. -№7. - С.39-41.
6. Вельман, И. М. Духовно-нравственные особенности формирования трудовой мотивации в работах европейских мыслителей [Текст] / И. М. Вельман // Контекст и рефлексия: философия о мире и человеке. – 2022. - № 3A. – С. 51-52
7. Герчиков, В. И. Мотивация и система стимулирования [Текст]
8. Герчиков, В. Типологическая концепция трудовой мотивации / В. Герчиков // Мотивация и оплата труда. – 2005. - №3. – С.3-4
9. Губарев, Р. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда [Текст] // Вестник УГУЭС. Наука. Образование. Экономика. Серия: Экономика. – 2014. - №1 (7). – С. 241-242
10. Зарубина, Е. В., Петрова, Л. Н. Основные теории мотивации [Текст] / Е. В. Зарубина, Л. Н. Петрова // Аграрное образование и наука. – 2016. – № 4. – С. 42-43
11. Ильин, В.П. Мотивация и мотивы [Текст] – СПб.: Питер, 2002 – С.68

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных