Требования к служебному поведению гражданского служащего

Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Основные понятия и требования к служебному поведению гражданского служащего……………………………………………………..…...6
1.1 Государственный гражданский служащий - основные понятия……………..6
1.2 Принципы и нормы служебного поведения гражданских служащих………..
1.3 Современные требования к служебному поведению гражданского слущажего
Глава 2. Проблем соблюдения норм служебного поведения гражданскими служащими…………………………………………………………………………….22.1 Проблемы профессиональной этики на государственной гражданской службе…………………………………………………………………………………….2.2 Организация работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих……………………………..
Заключение…………………………………………………………………………….32БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………...……………………………. ..…....35

Весь текст будет доступен после покупки

Формирование широкого слоя высококвалифицированных государственных гражданских служащих, которые способны обеспечить эффективную и безупречную работу органов государственной власти, является важной задачей.
Актуальность данной темы обусловлена неоптимальным состоянием отечественной гражданской службы, проявлениями которого выступают недостаточный уровень профессионализма и моральной устойчивости чиновников, распространение таких явлений, как взяточничество, коррупция, безразличное отношение к интересам общества, государства и гражданина. Повышение уровня организационной культуры гражданской службы, формирование установок, норм, отношений выступают в качестве важного условия эффективного функционирования государственного аппарата на благо общества. Кроме того, хотелось бы отметить практически полное отсутствие комплексных теоретических исследований по рассматриваемой проблематике, учитывающих современные законодательные акты о государственной службе, которые принимаются в рамках проводимой реформы государственной службы.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Основные понятия и проблемы соблюдения требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих
1.1 Государственный гражданский служащий - основные понятия

Исходя из анализа законодательства о государственной гражданской службе можно выделить три основных признака, характеризующих понятие государственного гражданского служащего.
1. Государственный гражданский служащий - это гражданин Российской Федерации. Иностранные граждане или лица без гражданства не могут быть государственными служащими в Российской Федерации.
2. Государственный гражданский служащий - это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы.
3. Гражданин приобретает статус государственного гражданского служащего в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом.
4. Гражданский служащий исполняет свои обязанности профессионально и на возмездной основе, за счет средств государственного бюджета.
Правовой статус государственного гражданского служащего в самом общем виде можно определить как систему предоставленных гражданским служащим прав и возложенных на них обязанностей, а также систему поощрений, запретов, ограничений и мер ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на служащего обязанностей, а также соблюдения запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.
Содержание правового положения государственных служащих характеризуется их общегражданскими правами и обязанностями, обязанностями и правами по занимаемой государственной должности.
Особое внимание правовому статусу государственных служащих уделяется в Федеральном законе № 79-ФЗ (глава 3).В качестве основных элементов, входящих в правовой статус государственного гражданского служащего данный закон определил:
-основные права и обязанности гражданского служащего;
-ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;
-урегулирование конфликта интересов на гражданкой службе;
-требования к служебному поведению гражданского служащего.
Кроме того, сюда же вошли положения, касающиеся представления следующих таких сведений как:
-доходы, имущество и обязательства имущественного характера;
-расходы;
-размещение информации в сети «Интернет».

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты и официальные документы:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г.
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации".
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. Указ Президента РФ от 9 апреля 1997 г. № 310 «О денежном содержании федеральных государственных служащих» (с изменениями и дополнениями).
5. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".
6.Указ Президента Российской Федерации от 12 ноября 2002 г. № 1336 «О Федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 гг.)».
7.О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению Государственных гражданских служащих Владимирской Области и урегулированию конфликта интересов: Закон Владимирской области от 7 октября 2010 года.№ 94-ОЗ//СПС Консультант –плюс.
8. Постановление Губернатора Владимирской области от 22 марта 2011 года № 230 ( с изменениями на 26 сентября 2019 года) «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области».//СПС Консультант-плюс.

Весь текст будет доступен после покупки