Личный кабинет

Курсовая работаПедагогика

Готовая работа №105553 от пользователя Куклачев Дмитрий

Трудовая деятельность как средство формирования коллектива в педагогической системе А.С. Макаренко

Name: Трудовая деятельность как средство формирования коллектива в педагогической системе А.С. Макаренко
Price: 480.00 RUB

480 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 32

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА I. Теоретические основы коллектива А.С. Макаренко…………………………………………………………………………....6
1.1. Содержание и суть педагогического коллектива по системе А.С. Макаренко………………………………………………………...……….…………6
2.2. Учение А.С. Макаренко о коллективе……………………………………………………………………………9
3.3. Трудовое воспитание в педагогической системе А.С. Макаренко……………………………………………….………….………………15
ГЛАВА II Формирование коллектива через трудовую деятельность А.С. Макаренко……..……………………………………………………,,,,,,,,…………18
2.1. Принцип коллективизма А.С. Макаренко и особенности его использования в современной школе………………………………………………………………19
2.2. Трудовая деятельность как основа творчества А.С. Макаренко и их использование в современном образовании…………………………………...…24
Заключение…………………………………………………………………….……29
Список использованных источников………………………………………………………………….………30

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Коллектив представляет собой неотъемлемую среду жизнедеятельности каждого индивида. В нем происходит усвоение социальных норм, передача культурных ценностей и традиций, удовлетворение потребности в общении, а также формирование черт характера и особенностей поведения. Исследования показывают, что человек не может нормально развиваться вне общества. Учебный коллектив является одним из многих коллективов, в которых человек участвует в различных видах деятельности. Влияние учебного коллектива на развитие интеллектуальных способностей и психологических аспектов личности трудно переоценить.
С учетом распространения информационных технологий в повседневной жизни, особенно с развитием социальных сетей, наблюдается тенденция к индивидуализации и разобщенности коллективов в современном обществе. Эта тенденция особенно затрагивает младшее поколение, детей и подростков, которые все чаще предпочитают виртуальное общение в интернете. В свете вышесказанного идеи советского педагога А.С. Макаренко о воспитании детей в коллективе остаются актуальными и полезными для современной школы.
Трудовая деятельность играет ключевую роль в формировании коллектива в педагогической системе А.С. Макаренко. Актуальность темы исследования обусловлена потребностью современного общества в эффективных методах воспитания, которые способствуют не только развитию индивидуальных способностей, но и укреплению коллективных связей. В условиях роста социальных проблем и разобщенности среди молодежи, идеи и методики А.С. Макаренко приобретают особую значимость.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1
Теоретические основы коллектива А.С. Макаренко
§1. Содержание и суть педагогического коллектива А.С. Макаренко
Алексей Семенович Макаренко занимает выдающееся место в истории педагогической мысли благодаря своим оригинальным и глубоким педагогическим концепциям, которые оказали значительное влияние на эволюцию образовательных практик. Основываясь на обширном практическом опыте и глубоком понимании психологии развития личности, Макаренко сформулировал ряд принципов и идей, которые сформировали основу его педагогической философии. Центральной концепцией, пронизывающей его педагогические взгляды и деятельность, является теория воспитательного коллектива. Она направлена на интеграцию воспитания и образования с трудовой деятельностью и предполагает формирование у обучающихся норм и взаимоотношений, присущих человеческому коллективу. Главная идея Макаренко заключается в том, что каждый человек обладает огромным потенциалом для развития, а воспитание и образование должны обеспечивать условия для этого развития. Макаренко разработал систему, где основополагающим принципом является гуманный подход к обучающимся. Согласно его идеям, специально организованные социальные условия и педагогическое воздействие играют важную роль в развитии личности. Его методология основывается на педагогической логике, рассматривающей педагогику как практически целесообразную науку. Одним из ключевых моментов в теории Макаренко является понятие параллельного действия, которое подразумевает единство воспитания и жизни общества, коллектива и личности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аверичев, Ю.П. Подготовка школьников к труду в 50-80-х годах // Школа и производство. 1996. - № 1. - С. 3-10.
2. Байдалинова, Э.А. Производительный труд в воспитании школьников. - Алма-Ата: Рауан, 1990. - 88 с.
3. Балабанович, Е.З. Антон Семенович Макаренко. Человек и писатель. - М.: Моск. рабочий, 1963. - 472 с.
4. Богомолов, П.П. Идеи А.С.Макаренко в практике школ // Школа и производство. 1978. - № 3. - С. 31-34.
5. Бутковский, В.П. Подготовка школьников к общественно полезному, производительному труду. - М.: НИИШ, 1987. - 67 с.
6. Виноградова, М.Д. А.С.Макаренко об изучении личности воспитанника // Советская педагогика. 1978. - № 3. - С. 60-63.
7. Вопросы теории и истории педагогики: сборник статей, посвященных Л.С. Макаренко / под ред. А.В. Ососкова. - М., 1960. - 211 с.
8. Гриценко, Л.И. А.С. Макаренко: педагогика трудного детства / Л.И. Гриценко. - Волгоград, 2003. - 212 с.
9. Добролюбов, Н.А. Основные законы воспитания. Вкратце изложил для семейства и школы Н.А. Миллер-Красовский // Чернышевский Н.Г., Добролюбов Н.А. Избранные педагогические произведения. - М.: АПН РСФСР, 1953.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Трудовая деятельность как средство формирования коллектива в педагогической системе А.С. Макаренко

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net