Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаУправление персоналом
Готовая работа №4325 от пользователя Boris_Kungin
book

ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И ЕЕ РОЛЬ В ТРАНСФОРМАЦИИ РЫНКА ТРУДА

1 540 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 6
1 Теоретические подходы к изучению трудовой миграции и ее значение в трансформации рынка труда 10
1.1 Экономическая сущность трудовой миграции, причины, факторы, виды 10
1.2 Миграционная политика как механизм регулирования трудовых ресурсов в РФ 14
1.3 Влияние трудовой миграции на трансформацию рынка труда 19
2 Методические подходы к исследованию трудовой миграции и рынка труда 24
2.1 Особенности современной разработки статистической информации о мигрантах 24
2.2 Показатели оценки трудовой миграции и состояния рынка труда 26
2.3 Методы и проблемы регулирования потоков трудовой миграции 28
3 Формирование системы регулирования рынка труда с учетом трудовой миграции 33
3.1 Современное состояние и перспективы развития рынка труда в России 33
3.2 Анализ влияния трудовой миграции на сбалансированность рынка труда и развитие Курской области 44
3.3 Разработка и обоснование практических рекомендаций по регулированию трудовой миграции 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ 63

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях хозяйствования рынок труда является важнейшей составляющей любой экономической системы. Эффективность функционирования экономики в целом и хозяйственных объектов определяется, прежде всего наличием необходимого объема, структуры и качества трудовых ресурсов.
Рациональное использование трудовых ресурсов во многом обеспечивает высокий уровень производительности труда и результативности работы предприятий, и как следствие, способствует перспективной динамике роста внутреннего валового продукта, что в итоге повышает уровень благосостояния в стране.
Особенности развития отечественного рынка труда во определены политической и социально-экономической обстановкой в стране.
Последствия экономических и социальных кризисов последних десятилетий, неоднозначный характер проводимых преобразований национальной экономической системы, слаборегулируемые миграционные процессы и ряд других факторов оказали негативное влияние на развитие рынка труда в России.
Одной из важнейших причин дестабилизации национального рынка труда является дифференциация в разрезе субъектов Российской Федерации.
Огромная территория страны, отраслевая специфика регионов, существенно различный уровень безработицы, увеличение масштабов нелегальной занятости населения способствует тому, что одни регионы характеризуются переизбытком трудовых ресурсов, другие – недостатком, что в итоге приводит к отсутствию сбалансированности рынка труда.
Устаревшая нормативно-правовая база не является в настоящее время адекватной и не отвечает всем реалиям экономических процессов. Расширившиеся в последние десятилетия миграционные процессы, в том числе внешняя миграция, включающая трудовую, оказали существенное влияние на состояние и тенденции развития рынка труда.
На фоне демографического кризиса в стране, международная трудовая миграция может выступать как необходимое условие регулирования и развития рынка труда.
В связи с уменьшением рождаемости в России увеличивается старение населения, что приводит к росту расходов на пенсионное обеспечение, в то время как легальные мигранты обеспечивают наполняемость государственных доходов. При альтернативном варианте рост нелегальной трудовой миграции, обусловленный низкой альтернативной стоимостью труда мигрантов, будет способствовать вытеснению российских трудовых ресурсов, росту количества безработных – граждан России, падению благосостояния общества и расслоению населения страны.
Нерациональное распределение миграционных потоков и их отрицательное влияние на развитие рынка труда делает актуальной выбранную тему исследования и требует формирования экономической модели систематизации трудовой миграции как в целом по стране, так и на уровне отдельных регионов, их количественной и качественной координации на основе действующих законодательных актов и исходя из особенностей отдельного субъекта Российской Федерации.
Цель исследования заключается в теоретическом исследовании миграционных процессов, разработке и обоснованию рекомендаций по оценке влияния трудовой миграции на трансформацию рынка труда как фактора повышения его сбалансированности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
- структурировать теоретический материал по вопросам трудовой миграции;
- уточнить сущность и специфику трудовой миграции, выявить определяющие ее факторы, обосновать развитие рынка труда под влиянием трудовой миграции;
- охарактеризовать совокупность статистических показателей, характеризующих трудовую миграцию и состояние рынка труда;
- сформировать на основе статистических данных информационную базу для исследования миграционных процессов и динамики рынка труда;
- выявить состояние и тенденции развития рынка труда, включающие степень влияния трудовой миграции, для его регулирования и дальнейшего развития;
сформулировать комплекс мер, направленных на снижение отрицательных эффектов трудовой миграции для России;
- обосновать направления совершенствования процесса регулирования рынка труда с учетом трудовой миграции.
Объект исследования - трудовая миграция, оказывающая влияние трансформацию рынка труда.
Предмет исследования - социально-экономические отношения, возникающие в процессе перемещения населения, а также в процессе воздействия трудовой миграции на рынок труда.
Теоретической и методической основой проведенного дипломного исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых в данной объектно-предметной области, фундаментальные исследования и прикладные работы в сфере экономики труда, трудовой миграции населения, рынка труда, демографии, нормативно-правовые документы в данной предметной области, аналитические и практические исследования автора.
Выпускная квалификационная работа базируется на общенаучной методологии, предусматривающей использование системного и процессного подходов к решению проблем, а также специфических методов исследования: экономико-статистический; методы экономического прогнозирования.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех основных глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе дипломного исследования рассмотрены теоретические аспекты миграционных процессов, раскрывается сущность трудовой миграции, как фактора повышения сбалансированности рынка труда. Во второй главе изучены методики анализа миграции как статистического показателя, охарактеризованы методы регулирования трудовой миграции, характерные для современной экономики. В третьей главе проведена оценка структуры и динамики миграционных процессов в России и Курской области, обозначены направления совершенствования процесса регулирования трудовой миграции с целью достижения сбалансированности регионального рынка труда.
При написании дипломной работы был использован широкий круг источников литературы отечественных и зарубежных авторов: научная, учебная, периодическая печать, а также бухгалтерская отчетность и информация отделов предприятия. Наиболее подробно рассматриваемая тема освящена в учебной и научной литературе таких авторов, как: Рыбаковский Л. Л., Панкратьев А.А., Зайончковская Ж. А., Силантьева В.А., Алешковский И. А. , Мукомель В. И., Варданян Р. А., Мкртчян Н. В., Воробьева О. Д., Ионцев В. А., Колесникова О. А., Крайнов В., Васильева А. В., Метелев С. Е. и др.


Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 Теоретические подходы к изучению трудовой миграции и ее значение в трансформации рынка труда
1.1 Экономическая сущность трудовой миграции, причины, факторы, виды

Миграция (с лат. migratio – переселение) — это процесс переселения групп людей из одного государства, субрегиона, субъекта или город в другой. Может сопровождаться перемещением через внутренние и внешние границы для постоянного либо временного пребывания на новом месте.
Миграция в жизни общества во все времена выполняет многофункциональную роль.
Учитывая данный факт, а также исследование разных литературных источников по вопросам перемещения населения по территории, можно сделать вывод, что в настоящее время нет единственно верных и безупречных определений миграции – слишком сложно и многообразно это явление.
Л.Л. Рыбаковский доктор экономических наук, демограф основоположник науки о миграции отмечал : «…в демографии, как, и во многих других науках, изучающих миграционные процессы, ни одно понятие не имеет столько различных трактовок, как миграция». Учитывая многогранность данного термина, для его полной характеристики целесообразно систематизировать и объяснить экономическую сущность х понятий в области миграции [1]. Результаты такого анализа представим в таблице А.1.
Дальнейшее раскрытие сущности понятия «миграция», требует его структурирования по различным видам, в зависимости от исследовательских подходов и задач. Основные классификационные подходы к типологии миграции представим в таблице Б.1.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1 Рыбаковский, Л. Л. Миграция населения [Текст]: учебное пособие / Л. Л. Рыбаковский. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 480 с.
2 Панкратьев, А.А. Внешняя трудовая миграция как фактор достижения сбалансированности рынка труда территории [Текст]: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук /А.А. Панкратьев.- Воронеж , 2020. 237 с.
3 Панькин, П.В. Состояние рынка труда как основа трудовой миграции [Текст] / П.В. Панькин // Наука и образование: проблемы и тенденции развития: материалы IV МНПК. – Уфа: РИО ИЦИПТ, 2020. – С. 111-114.
4 Ольшанская, А. В. Основные методы регулирования миграции в России [Текст] / А. В. Ольшанская // Молодой ученый. — 2020. — № 24 (314). - С. 480-482.
5 Васяйчева, В. А. В Рынок труда и трудовая миграция [Текст]: учебное пособие / В.А. Васяйчева, Д.Г. Слатов. – Самара: Изд-во Самарского университета, 2018. – 96 с.
6 Зайончковская, Ж. А. Миграция населения России: старые и новые тенденции [Текст] / Ж. А. Зайончковская // Голос России. – Москва, 2009. – №10. – С. 20–24.
7 О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019–2025 годы : Указ Президента Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 622 [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310139/.
8 Силантьева, В.А. Концепция государственной миграционной политики РФ: содержание и реализация [Текст]/ В.А. Силантьева //Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского, 2020, № 4, с. 146–151
9 Алешковский, И. А. Внутренняя миграция в современной России : тенденции, детерминанты, политика [Текст] / И. А. Алешковский. – Москва : ТЕИС, 2007. – 240 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных