Трудовой стаж: понятие, классификации, порядок исчисления и доказательства

1.1. Введение 3
1.2. Глава 1. Понятие трудового стажа, его виды 5
1.1 Понятие, юридическое значение трудового стажа 5
1.2 Виды трудового стажа 8
1.3. Глава 2. Исчисление трудового стажа 25
2.1 Исчисление страхового стажа 25
2.2 Исчисление общего трудового стажа 30
2.3 Исчисление специального страхового стажа 33
1.4. Глава 3. Подтверждение трудового стажа 41
3.1 Документальное подтверждение трудового стажа 41
1.5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
1.6. Список использованной литературы и источников 46
1.7. Интернет-ресурсы 49

Весь текст будет доступен после покупки

Российская Федерация – социальное государство, направленное на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие людей (статья 7 Конституции Российской Федерации).
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует социальное обеспечение в случае болезни, инвалидности, инвалидности, воспитания детей, старости. Тот же принцип реализован законодательной властью в сотнях нормативных актов и органов Российской Федерации.. Обычно возникновение права на получение дополнительных форм социального обеспечения связано с прошлым трудовым вкладом гражданина - наличием трудовой или иной общественно полезной деятельности, а также иными периодами, учитываемыми законодателем в этой связи.. Срок службы является одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения. Его наличие существенно влияет на объем прав инвалидов в сфере социального обеспечения.. Реформы, происходящие в Российской Федерации, затрагивают различные аспекты социального обеспечения и меняют основные аспекты действующего законодательства. Изменения касаются, в том числе, процесса определения права на пенсию с учетом стажа работы и количества лет.. Статья 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О пенсионном обеспечении работников в Российской Федерации» вводит понятие страхового стажа.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Понятие трудового стажа, его виды
1.1 Понятие, юридическое значение трудового стажа
Трудовой стаж - продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке и порождающая определенные правовые последствия: право на пенсию, на пособие, льготы и т.д.
Обратимся теперь к пояснению трудового стажа, которое дается в Федеральном законе от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Ст.10. В настоящее время институт трудового стажа регулируется целым комплексом нормативных актов, который можно представить в виде упорядоченной иерархии законодательных и подзаконных актов. Это:
Во-первых, международно-правовые акты. Так, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения, например, страхового стажа для установления трудовых пенсий, применяются правила международного договора Российской Федерации. Среди таких международных актов можно, например, выделить Соглашение о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах-участниках Содружества Независимых Государств.
Во-вторых, это законодательные акты.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. Однако в ТК РФ не урегулирован ни порядок исчисления трудового стажа, ни даже его определение.
Одна из немногих статей ТК РФ посвященных вопросу трудового стажа (ст.314) закрепляет, что порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации : ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Таким образом, ТК РФ отсылает к другим нормативным актам, в частности Закону РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
3. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” ("Российская газета", N 247, 20.12.2001)
4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О страховых пенсиях" ("Российская газета", N 296, 31.12.2013)
5. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 24.07.2009) “Об основах обязательного социального страхования” (в ред. от 16.07.99 - "Российская газета", N 139, 21.07.99)
6. Федеральный закон от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ (ред. от 25.12.2009) "Российская газета", N 247, 20.12.2001 “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации ” (в ред. от 15.12.2001 - "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4831, "Российская газета", N 247, 20.12.2001)
7. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 27.12.2009) “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” (в ред. от 15.12.2001 - "Собрание законодательства РФ", N 51, 17.12.2001, ст. 4832,
"Российская газета", N 247, 20.12.2001)

Весь текст будет доступен после покупки