Трудовой стаж: понятие, классификация, порядок исчисления и доказательства

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Понятие и классификация трудового стажа . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . 5
1.1 Виды трудового стажа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
1.2 Гарантии трудового стажа. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Глава II. Порядок исчисления и доказательства трудового стажа . . . . . . . . . 12
2.1 Порядок исчисления страхового стажа при установлении трудовой пенсии по старости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
2.2 Порядок исчисления специального трудового стажа при досрочном назначении трудовой пенсии по старости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
2.3 Порядок исчисления страхового стажа при назначении пособий по временной нетрудоспособности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
2.4 Порядок исчисления трудового стажа при определении права на пенсию за выслугу лет военнослужащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
2.5 Порядок исчисления стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
2.6 Порядок исчисления специального трудового стажа при предоставлении дополнительных отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
2.7 Доказательства трудового стажа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Список Библиографических источников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41

Весь текст будет доступен после покупки

В Российской Федерации одним из средств к существованию граждан по достижении ими определенного возраста является пенсия. Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. В данной курсовой работе речь пойдет о трудовом страховом стаже, а также о его видах, исчислении и доказательстве.
Более 20 миллионов человек в России не платят соответствующие страховые взносы. Начинается новая пенсионная реформа. Самое главное новшество - это то, что впервые повышены требования по минимальному трудовому стажу для того, чтобы получить возможность получать трудовые пенсии. В 2015 году минимально достаточный официальный трудовой стаж вырастет с 5 лет до 6 лет и будет увеличиваться ежегодно на 1 год до 15 лет в 2024 году. Тем самым правительство стимулирует граждан переходить из неформального сектора на официальную работу. Кстати, те, кто так и останутся работать в неформальном секторе рискуют и вовсе потерять право на получение пенсии.
Целью данной работы является рассмотрение видов стажа в российском законодательстве. Трудовой стаж, во всех его видах, играет большую роль в социальном обеспечении, так как он является основным фактором при определении права на пенсию по старости вообще, на досрочную пенсию и т.д. страхование социальный
Актуальность темы очевидна, так как трудовой стаж - это одна из тех составляющих, которые необходимы для получения социального обеспечения и социальной помощи самым уязвимым категориям граждан. Параллельно другу идут две категории стажа: трудовой и страховой.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I
Понятие и классификация трудового стажа
1.1 Виды трудового стажа
Трудовой стаж-это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности работника и законодательно приравненных к ним периодов, с которыми связано возникновение правоотношений как в сфере социального обеспечения так и в иных отраслях права. В зависимости от качественной и количественной характеристик можно выделить следующие виды трудового стажа:
- общий трудовой стаж;
- специальный трудовой стаж;
- непрерывный трудовой стаж;
- общий страховой стаж.
Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой деятельности, общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодателем безотносительно к количеству, продолжительности перерывов в такой деятельности.
В соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим до 01.01.2002 общий трудовой стаж применялся для определения права на назначение пенсии по старости. После указанной даты взамен общего трудового стажа для назначения пенсии требуется общий страховой стаж. Право на пенсию по старости по достижении о трудовых пенсиях возраста возникает при наличии не менее пяти лет страхового стажа .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (последняя редакция).
2. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ
3. Соглашение от 15.04.1994 (ред. от 25.11.2005) "О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов".
4. Приказ МЧС РФ от 23.12.2010 N 680 "О внесении изменений в Приказ МЧС России от 22.09.2009 N 545" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.03.2011 N 19987).
5. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
6. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022)
7. Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 39, ст. 4926; 2011, N 4, ст. 572; N 21, ст. 2928) (далее - Перечень должностей
8. Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2003, N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 6, ст. 637; 2007, N 10, ст. 1115; 2009, N 30, ст. 3739).
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г. N 570 "О порядке включения в стаж государственной гражданской службы».
10. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 (письмо Минтруда от 18.10.2016 № 14-2/В-1045)
11. Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г.

Научная и учебная литература:
1. Буянова М.О. Трудовое право / М.О. Буянова. - М.: РГ-Пресс, 2015. – 490с
2. Галаганов В.П. Стаж в праве социального обеспечения: старые проблемы и новеллы в отраслевом законодательстве // Черные дыры в Российском законодательстве. - 2016. - № 1. - С. 58-62.
3. Гребенщиков А.В. Трудовое право России: учебник для высших учебных заведений / А. В. Гребенщиков.- М.: Норма, 2017. - 607с.
4. Жаворонков Р.Н. О приобретении страхового стажа, необходимого для установления трудовой пенсии по инвалидности // Журнал российского права. - 2014. - № 3. - С. 64 - 68.
5. Ждан А. Споры о размере пенсии: подходы судебной практики // «Жилищное право», 2018. -№.10 . – С.65-69.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации Изд. 6-е, испр., доп. и перераб. / отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. – М.: «ИНФРА-М», - 2014. – 1680с.
7. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения / Е.Е. Мачульская. - М.: Юрайт, 2016. - 442 с.
8. Менкенов А.В. Страховой стаж в пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации // Социальное и пенсионное право. - 2015. - № 3. - С. 23 - 26.
9. Назаров А.С. Исчисление специального трудового стажа (выслуги) для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью // Гражданин и право. - №7, 8. - июль, август 2016 г. – С.67-70.
10. Об исчислении трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера // Финансовая газета. - №21. - 2013 г. – С.112-118.

Весь текст будет доступен после покупки