Трудовые права несовершеннолетних в РФ: правое регулирование и проблемы реализации

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5
1. 1. Понятие и правовой статус несовершеннолетних в трудовом праве5
2.1. Нормативное регулирование трудоустройства лиц до восемнадцати лет
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН 15
2.1. Заключение трудового договорас несовершеннолетними 15
2.2. Особенности при расторжении трудового договора с несовершеннолетними 30
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН:ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ 40
3.1. Аналитический обзор занятости несовершеннолетних граждан на рынке труда 40
3.2. Рекомендации и предложения в выборе видов работ для несовершеннолетних граждан 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
Приложение 79

Весь текст будет доступен после покупки

Экономическая и социальная жизнь России подверглась серьезному реформированию на рубеже XX – XXI веков. Изменения коснулись всех сторон жизни общества, но особенно значительные перемены наблюдаются в сфере трудового права. Кроме того, что на данном этапе работодателями являются частые физические и юридические лица, не подконтрольные государству. На современном рынке труда усилилась частная предпринимательская деятельность, а вместе с этим возросло количество трудовых прав работников, не достигших возраста 18 лет. Особенно незащищёнными в данной ситуации является категория работников в возрасте до 14 лет. Данная ситуация, несомненно, требует от законодателя установления новых подходов к регулированию трудовых отношений с участием несовершеннолетних.
Трудовое законодательство Российской Федерации уделяет особое внимание данной категории работников. Несовершеннолетние нуждаются в дополнительных обеспечительных мерах в силу особенностей своего психоэмоционального и физического развития.
Регулирование труда несовершеннолетних работников должно строиться на основе глубоких научных исследований, при их соотнесении с реальной действительностью, потому что дети являются потенциалом развития общества, которое должно проявлять к ним заботу и особое внимание.
Разрешать данные вопросы целесообразно путем расширения системы гарантий обеспечения их трудовых прав, так как пробелы в законодательстве, на практике порождают множество фактов несоблюдения интересов несовершеннолетних работников, как со стороны работодателей, так и со стороны их родителей/законных представителей. При этом снижается общий уровень защиты их прав в области трудовых правоотношений. В практике реформирования российского законодательства уже были попытки

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ТРУДА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Понятие и правовой статус несовершеннолетних в трудовом праве
Несовершеннолетние граждане имеют особыи? (специальныи?) правовои? статус.
Правовои? статус считается сложнои? юридическои? категориеи?, отражающеи? комплекс связеи? человека не только с обществом, государством, но и с коллективом и окружающими людьми. Понятие правового статуса отражает права и обязанности индивида, взаимоотношения с государством, характер социального положения, в т. ч. трудовую деятельность, и т. д.
Трудоправовои? статус субъекта в науке трудового права является предметом дискуссии?. До настоящего времени не сформировался единыи? подход к его определению.
Например, автор работ по ряду проблем в трудовом праве Л. Я. Гинцбург сводил трудоправовои? статус к право-дееспособности и к основным правам и обязанностям работника1.
Правовед, российский судья В. М. Лебедев считает, что статус субъекта трудового права должен включать в себя трудовую правосубъектность, основные трудовые права, свободы и обязанности, правосознание, правовую культуру. Он также предлагает рассматривать правовои? статус в статике и динамике2.
Ученый-правовед С. С. Алексеев отмечал, что кроме общеправового статуса существует отраслевои? статус и специальныи?3.
Доктор юридических наук А. С. Пашков предлагает выделять два вида правового статуса: общии? и специальный.

Весь текст будет доступен после покупки

I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). Собрание законодательства Российской Федерации. 2020. № 31. Ст. 4398.
2. Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральнои? Ассамблееи? ООН 20.11.1989) (вступила в силу для СССР 15.09.1990) [Электронныи? ресурс]. СПС КонсультантПлюс,
3. Гражданскии? кодекс России?скои? Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ. СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
4. Трудовои? кодекс России?скои? Федерации от 30.12.2001 г. № 197- ФЗ. СЗ РФ. 2002. № 1 (Ч. 1). Ст. 3.
5. Семеи?ныи? кодекс России?скои? Федерации от 29.12.1995 г. № 223- ФЗ. СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 16.
6. Федеральныи? закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ. «Об образовании в России?скои? Федерации». СЗ РФ. 2012. N№ 53 (Ч. 1). Ст. 7598.
7. Федеральныи? закон от 24.04.2008 г. № 48-ФЗ. «Об опеке и попечительстве». СЗ РФ. 2008. No 17. Ст. 1755.
8. Федеральныи? закон от 29.12.2006 г. No 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случаи? временнои? нетрудоспособности и в связи с материнством». СЗ РФ. 2007. № 1 (Ч. 1). Ст. 18.
II. Специальная литература
9. Аксенова А. М. Обязанности несовершеннолетних сотрудников. Аллея науки. 2018. Т. 6. № 11 (27). 772 с.
10. Алиева 3. А. Проблемы законодательного регулирования труда детей и несовершеннолетних в Российской Федерации. 3. А. Алиева. Юридический вестник ДГУ. Махачкала: Дагестанский государственный университет. 2016. №4. 223 с.

11. Арафьева М. С. Гарантии трудовых прав несовершеннолетних работников. В сборнике: III Моисеевские чтения: Культура и гуманитарные проблемы современной цивилизации. доклады и материалы Общероссийской (национальной) научной конференции. Москва, 2020. 642 с.
12. Анимисова Е. Н. Несовершеннолетний работник как специальный субъект трудового права. Наука сегодня: задачи и пути их решений. 2016. 106 с.
13. Бисерова И.Ю. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних. В сборнике: Актуальные проблемы экономики и права. Сборник трудов. Киров, 2019. 125 с.
14. Буянова А. В. Основания увольнения несовершеннолетнего работника. Социально-политические науки. 2015. №4. 101 с.
15. Буянова А. В. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 Буянова Анастасия Владимировна. – Москва. 2005. 34 с.
16. Васильева Ю.В. Возраст как фактор уязвимости работников в трудовом праве. Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2020.
№ 49. 575 с.
17. Владимирова Ю. В. Значение возраста работника в трудовом праве России: дис. канд. юрид. наук: 12.00.05. Владимирова Юлия Викторовна. - Пермь, 2002. 202 с.
18. Горшенева Л. А. Трудовые права несовершеннолетних в нормах международного права. Научный поиск в современном мире. 2017. 96 с.
19. Григорьева А.Г. Халепа А.И. Ответственность за нарушение трудовых прав несовершеннолетних. Уголовная политика в сфере обеспечения безопасности здоровья населения, общественной нравственности и иных социально значимых интересов. 2019. 136 с.

Весь текст будет доступен после покупки