Трудовые права несовершеннолетних в системе защиты прав ребенка: от исторических традиций к современным реалиям

Введение 2
Глава I. История развития трудовых прав несовершеннолетних 13
1.1. Развитие организационно-правовых основ трудовой деятельности в истории России 13
1.2. Исторические аспекты становления понятия «ребенок» в законодательстве, развитие статуса несовершеннолетнего в организационно-правовых основах трудовой деятельности 25
Глава II. Трудовые права ребенка в системе защиты прав ребенка 34
2.1. Положение несовершеннолетнего в современной системе трудовых правоотношений в Российской Федерации 34
2.2. Система защиты трудовых прав ребенка на современном этапе в Российской Федерации 47
Глава III. Анализ школьных учебников на предмет раскрытия темы о трудовых правах несовершеннолетних 54
Заключение 59
Список источников и литературы 63
Приложения. 67

Весь текст будет доступен после покупки

Тематика трудовых прав несовершеннолетних является актуальный на современном этапе, так как все большее количество детей вовлекается в трудовые отношения, так как многие начинают активно зарабатывать в сети Интернет, искать работу в раннем возрасте для того, чтобы наработать трудовой стаж и к окончанию университета иметь опыт за спиной. Несовершеннолетним необходимо четко осознавать свои права, льготы, которыми они могут пользоваться для избегания ущемления их прав. Еще данная тема позволяет сделать акцент на историческом прошлом, в котором не было такого большого спектра трудовых прав у несовершеннолетних, что только к концу XX в. смогла сформировать четкая структура прав несовершеннолетних, в частности, трудовых прав. Чтобы дети (ученики школы) ценили и уважали свои права и права других людей. Это все связано с развитием правовой культуры общества.
Тема выпускной квалификационной работы обладает важностью из-за необходимости постоянной доработки специфического законодательства, которое регулировало бы вопросы защиты прав и интересов детей, занятых в сфере труда. В результате того, что в современном мире происходит процесс глобализации, интеграции экономического пространства, Россия тоже участвует в этом процессе. Государство заинтересовано, чтобы происходило развитие человеческого капитала. Все больше несовершеннолетних вовлекается в трудовую сферу, они хотят быстрее получить опыт в трудовой сфере, проявить себя, понять, какими компетенциями они должны обладать, чтобы занять определенное место в социальной иерархии, хотят быть успешными.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава I. История развития трудовых прав несовершеннолетних
1.1. Развитие организационно-правовых основ трудовой деятельности в истории России


Современное трудовое законодательство имеет фундамент, который был создан за время существования Российской империи и Советского государства. Основные принципы, которые были заложены в XIX веке, до сих пор существуют в законах Российской Федерации. Давайте проанализируем развитие трудового законодательства несовершеннолетних в России.
До создания советского законодательства о труде в Российской империи формировалось трудовое законодательство. В свете социально-экономических и политических факторов в то время возникла неотложная потребность в введении законодательных норм, регулирующих использование детского труда в промышленности Российской империи. Такая необходимость стала особенно актуальной в XIX веке, когда российская промышленность начала активное развитие, основываясь на машинотехнике. Недостаток наемного труда привел к проблеме, которую удалось решить путем привлечения детей к трудовым процессам, составивших около 25% от общего числа работников . Наиболее отчетливые формы трудовое законодательство в России стало принимать к 80-м гг. XIX в. Это было связано с развитием фабричного производства, ростом численности рабочего класса.
Период с 1845 года до начала XX века считается первым, в котором регламентировался труд несовершеннолетних, используемых на ночных работах. Это было «Положение о зaпрете фaбрикaнтaм нaзнaчaть несовершеннолетних моложе 12 лет на ночные рaботы». Позже был создан «Устaв о промышленном труде», который тоже закреплял права в трудовой деятельности несовершеннолетних. Второй период (с 1917 года до конца 60-х годов XX в.) характеризовался оформление законодательства в новом советском государстве. Это коснулось и трудового законодательства. Были приняты первые декреты и трудовые кодексы. Советское законодательство запрещало труд детей и ограничивало труд несовершеннолетних работников. Небольшие изменения произошли во время Великой Отечественной войны, но это была вынужденная мера, так как большое количество взрослых жителей страны ушло на фронт, дети помогали, работали на заводах, фабриках. Третий период, начавшийся в 1970 году и продолжавшийся до начала 90-х годов XX века, был связан с окончательной формализацией трудового законодательства СССР и союзных республик, а также Трудового кодекса РСФСР, в котором нашли отражение разделы, посвященные "труду молодежи". В этот период также действовали другие нормативные акты, определяющие правовой статус молодежи в сфере труда. Четвертый период, который продолжался с 1993 по 31 января 2002 года, характеризовался созданием законодательства нового государства - Российской Федерации. В 1993 году была принята Конституция Российской Федерации, которая провозгласила Россию социальным государством, одним из принципов которого является защита материнства и детства. Конституция Российской Федерации закрепила принцип государственной поддержки детства (статья 7). Это стало основой для разработки нормативных правовых актов, касающихся жизни молодежи в различных сферах.

Весь текст будет доступен после покупки

Источники
1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/?ysclid=lw3mgme48f962769042 (дата обращения: 10.04.24).
2. Декларация прав ребенка (Генеральной Ассамблеи ООН от 20 ноября 1959 года). –
URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/childdec.shtml (дата обращения: 10.04.24).
3. Декрет Совета Народных Комиссаров (О восьмичасовом рабочем дне). – URL: https://constitution.garant.ru/history/act1600-1918/5306/ (дата обращения 18.05.2022)
Домострой. Сильвестровская редакция. – URL: https://hist.msu.ru/ER/Etext/domostr.htm (дата обращения: 10.03.24).
4. Женевская конвенция о правах ребенка 1924 г. – URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/childcon.shtml (дата обращения: 10.04.24).
5. Закон СССР от 15 июля 1970 г. № 2-VIII «Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде». – URL: https://clck.ru/pJgtj (дата обращения: 20.05.2022).
6. Кодекс законов о труде РСФСР 1918 г. – URL: http://www.hist.msu.ru/Labour/Law/kodex_18.htm (дата обращения 19.05.2022).
7. Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г. – URL: http://www.hist.msu.ru/Labour/Law/kodex_22.htm (дата обращения 19.05.2022).
8. Кодекс законов о труде Российской Федерации» (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002). – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1035/ (дата обращения 21.05.2022).
9. Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989) (вступила в силу для СССР 15.09.1990). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9959/?ysclid=lw3nmscnbg628518974 (дата обращения: 01.04.24).
10. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений». – URL: https://clck.ru/FJtc6 (дата общения 19.05.2022).

Весь текст будет доступен после покупки