Личный кабинет

Дипломная работаЭкономика предприятия

Готовая работа №20906 от пользователя Рыжова Оксана

Трудовые ресурсы, их занятость, состав и структура затрат труда и производительность труда (на примере ООО «АГРО-БЕЛОГОРЬЕ»).

Name: Трудовые ресурсы, их занятость, состав и структура затрат труда и производительность труда (на примере ООО «АГРО-БЕЛОГОРЬЕ»).
Price: 800.00 RUB

800 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 62

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы оценки эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………………………………………..6
1.1. Роль и понятие труда, его особенности в сельском хозяйстве…………................................................................................................6
1.2. Понятия производительности труда, системы натуральных и стоимостных показателей его измерения………………………………………………………...13
1.3. Оплата труда: виды, формы и системы, характеристика………………….17
2. Экономическая характеристика предприятия ООО «Агро-Белогорье» ………………………………………………………………………………………25
3. Оценка наличия и эффективности использования трудовых ресурсов
ООО «Агро-Белогорье»…………………………………………….…………….36
3.1. Численность, состав и структура работников организации, состав и структура затрат труда и уровень оплаты труда на предприятии……….……36
3.2. Современное состояние производительности труда в хозяйстве…………..42
3.3. Направления повышения эффективности использования трудовых
ресурсов……………………………………………………………………………46
Выводы и предложения……………………… ………………………………….59
Список литературы……………………………………………………………….62

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Организации состоят из людей и являются зависимыми от качества работы и участия каждого сотрудника в делах компании. С переходом к рыночной экономике изменилась система планирования деятельности, в том числе и показателей труда. В настоящее время роль организации труда повышается в связи с научно-техническим прогрессом и высоким уровнем обобществления труда и производства. Трудовые ресурсы уникальны в том плане, что люди вкладывают правдивый смысл в производственный процесс и обладают способностями, инициативой и волей. Эффективность использования трудовых ресурсов является важной задачей для предприятий в свете рыночных отношений. Исследование состава и структуры персонала позволяет руководителю получить необходимую информацию о сотрудниках и разработать эффективную кадровую политику и план работы с кадрами. Определение потребности в изучении персонала поможет руководству использовать действующий потенциал трудовых ресурсов для повышения эффективности работы предприятия. Управление сотрудниками в настоящее время основывается на изучении их мотивации и управлении ею в соответствии с задачами организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Любой трудовой процесс требует наличия предмета труда, средств труда и самого труда как действий, направленных на изменение предмета труда для удовлетворения человеческих потребностей. Предметы труда - это всё, на что направлен труд, что получает новые свойства после изменений. Средства труда - это инструменты, оборудование и здания, с помощью которых выполняется трудовой процесс. Они создают условия для эффективности работы человека. Результатом трудового процесса являются продукты труда - предметы, которые человек может использовать.
Трудовой процесс - это сложное явление. Он включает затраты человеческой энергии и взаимодействие работника со средствами производства. Эти два компонента описывают организационно-технологические аспекты труда.
Кроме того, работники взаимодействуют между собой, что определяет организационно-экономическую сторону трудовой деятельности. Она зависит от уровня разделения и кооперации труда, формы организации труда, численности работающих и организационно-правовой формы предприятия. В целом, трудовой процесс представлен как сложное взаимодействие между человеком, средствами производства и окружающей средой.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. А.П. Аксёнов. Экономика предприятия / А.П. Аксёнов, И.Э. Берзинь, Н.Ю. Иванова и др. - М: «КноРус», 2012.
2. Аграрная экономика: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. М.Н. Малыша. - СПб: Лань, 2006.
3. Алексеева ММ. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2007.
4. Антикризисное управление: Учебник. / под ред. Э.П. Короткова. -М.: ИНФРА-М, 2005.
5. Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4-е изд. перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005.
6. Бард B.C. Финансово-инвестиционный комплекс: теория и практика в условиях реформирования российской экономики. - М.: Финансы и статистика, 2005.
7. Варзанова, М.А. Диагностика подготовленности педагогов к преодолению сопротивлений инновационной деятельности // Ярославский педагогический вестник. -2016. - №5. – С.51-56

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Трудовые ресурсы, их занятость, состав и структура затрат труда и производительность труда (на примере ООО «АГРО-БЕЛОГОРЬЕ»).

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net