Личный кабинет

Курсовая работаЭкономика предприятия

Готовая работа №121631 от пользователя Жуковский Роман

Трудовые ресурсы организации

Name: Трудовые ресурсы организации
Price: 620.00 RUB

620 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 37

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие трудовых ресурсов. Их сущность роль в деятельности организации 5
1.2. Состав и структура трудовых ресурсов 15
ГЛАВА 2.ОСОБЕННОСТИ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 19
2.1. Методика анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования 19
2.2. Анализ производительности труда и эффективность использования средств на оплату труда 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы протекает из того, что трудовые ресурсы являются ключевым элементом производственного процесса. Их разумное использование способствует не только увеличению объемов производства и улучшению экономической эффективности, но и качественному развитию всей организации. Без этих ресурсов функционирование любой компании становится невозможным, и это, пожалуй, один из самых сложных аспектов её работы. Трудовые ресурсы играют важную роль в повышении качества продукции, которую предлагает компания, и ни одно предприятие не сможет эффективно функционировать без них.
Эффективность работы предприятия напрямую связана с рациональностью использования трудовых ресурсов. Одно из важных условий, которое должно быть обязательно соблюдено, это наличие в компании высококвалифицированных специалистов в требуемом количестве. От этого будет зависеть эффективное функционирование команды в целом. Кроме этого, в зависимости от сферы деятельности, здесь могут присутствовать свои особенности, которые способны оказывать влияние на процесс производства, потребность в персонале, а также результат.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Понятие трудовых ресурсов. Их сущность роль в деятельности организации

Трудовые ресурсы – рабочая сила - это основной двигатель развития общества, включающий в себя активную часть населения страны, способную благодаря своим физическим и умственным способностям принимать участие в общественно значимой деятельности, создавая материальные и духовные ценности и услуги. .
Трудовые ресурсы состоят из:
1. Рабочие люди в возрасте, способные работать как в занятом, так и в свободном от работы состоянии.
2. Люди, занятые в экономике нашей страны, включают как молодых, так и более старших граждан, выходящих на пенсию. .
Определение какой-либо группы населения как трудового ресурса основывается на статистическом критерии, который закреплен законодательно для каждой страны и определяет возраст начала и окончания трудовой деятельности.
В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит всё трудоспособное население независимо от возраста, получающее вознаграждение за свою деятельность, в том числе индивидуальные предприниматели. Включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учёбе с отрывом от производства, на военной службе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовое законодательство Российской Федерации, принятое 30 декабря 2001 года под номером 197-ФЗ, имеет изменения с последующими редакциями. 08.08вступает в силу с 6 апреля 2024 года с изменениями и дополнениями, опубликованными в "Собрании законодательства Российской Федерации" №1 от 2024 года, статья 3.
2. Учебник "Практика управления персоналом" авторства Майкла Армстронга и Стивена Тейлора представляет собой ценный ресурс для изучения управления человеческими ресурсами.. – 14-е изд. – Санкт-Петербург: Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
3. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018.– 161 с.
4. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
5. Бригхэм Ю., Эрхардт М. Анализ финансовой отч?тности Перевод с английского языка под редакцией кандидата экономических наук Е. А. Дорофеевой. Издание. - Санкт-Петербург: Питер, 2012. – 960 страниц.
6. Бугаков Управление кадрами от В.М. - издано в Москве ИНФРА-М в 2013 году, объемом 237 страниц.
7. Вайсбурд В.А. Экономика труда. –М.: Омега-Л, 2014. - 376 с.
8. Вукович Методы и теория управления персоналом, представленные в книге Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
9. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом: практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.
10. Горелов, Н. А. Управление персоналом: современный подход: пособие для студентов высших учебных заведений, написанное Н. А. Гореловым. Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Трудовые ресурсы организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net