Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №101661 от пользователя Куклачев Дмитрий

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, СРОКИ

Name: УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, СРОКИ
Price: 520.00 RUB

520 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 5
Глава 1 Понятие ученического договора, содержание, особенности 8
1.1 Понятие ученического договора 8
1.2 Содержание и правовое регулирование ученического договора 11
1.3 Основные положения ученического договора 14
Глава 2 Заключение и прекращение ученического договора 23
2.1 Условия и сроки заключения ученического договора 23
2.2 Недействительность условий ученического договора 24
2.3 Прекращение ученического договора 26
Заключение 32
Список использованных источников и литературы 34

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы тесно переплетается с актуальностью темы образования в Российской Федерации. Ученический договор является одним из основных институтов трудового права. Проблема трудового права актуальна не только в России, но и за рубежом, в таких странах как Германия, страны восточноафриканского сообщения, которым относятся: Бурунди, Кения, Руанда, Танзания, Уганда, Южный Судан, Республика Конго, и др.
Среди множества проблем, касающихся правовой системы России, особое место занимает то, что в современном мире до сих пор не существует идеальной формы трудового законодательства, которое постоянно меняется. В качестве примера можно привести, например, нынешний Трудовой Кодекс. Он был изменён и дополнен совсем недавно, 11 января 2023 года. От того, как организовано и реализуется законодательство в России, зависят эффективность государственного управления, престиж и стабильность власти, законность и правопорядок в стране. Вот почему проблема правовой системы имеет важный аспект в наше время.
Объект исследования — ученический договор.
Предмет исследования. В научной и учебной литературе, в нормативно-правовых актах, в доктринах, монографиях отечественных и зарубежных правоведов, в юридической практике уделяется большое внимание вопросу трудового законодательства, поскольку оно постепенно приобретает не только теоретическое, но и практическое, значение. При исследовании данной темы и написании курсовой работы будут использованы такие источники как: Конституция Российской Федерации (высший нормативный правовой акт), Трудовой Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», учебники и хрестоматии по трудовому праву и управлению персоналом, доктрины и монографии отечественных и зарубежных историков и правоведов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 Понятие ученического договора, содержание, особенности
1.1 Понятие и содержание ученического договора
«Одной из форм обеспечения возможности образовательной мобильности и профессиональной подготовки без отрыва или с отрывом от производства является ученический договор» .
Ученический договор – особый вид договора в сфере труда и подготовки к труду. Договор оформляет непосредственно связанные с трудовыми отношения по профессиональной подготовке, переподготовке, и повышению квалификации работников у данного работодателя.
В соответствии с ч. 1 ст. 43 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на образование.
Нормы, регулирующие содержание ученического договора, содержатся в ст. 198-208 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, существуют две разновидности ученического договора:
1. с лицом ищущем работу;
2. с работником данной организации.
Вторая разновидность ученического договора является дополнительным договором к трудовому договору .
Трудовой договор необходимо отличать от смежных договоров, связанных с трудовыми отношениями, таких как: ученический, о повышении квалификации работника, руководстве профессиональным обучением, полной материальной ответственности работника и др.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)
4. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (последняя редакция)
5. Александрова Л. В. Ученический договор //Актуальные проблемы сравнительного правоведения: правовая система и современное государство. – 2020. – С. 136-139.
6. Апенок А. Г. К проблеме правового опосредования отношений по профессиональному обучению работников. – 2020.
7. Архимандритова М. Юридический справочник: вопросы трудового права : учебник / под редакцией М. Архимандритовой. – Москва : Издательство Редакция Российской газеты, 2021. – 176 с.
8. Балицкий К. С. Отраслевая принадлежность договора о целевом обучении: вопросы теории и судебной практики //Российское право: образование, практика, наука. – 2020. – №. 4. – С. 89-94.
9. Балицкий К. С. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников: дефекты правового регулирования и судебной практики //Российское право: образование, практика, наука. – 2021. – №. 3. – С. 47-52.
10. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. – Litres, 2022 – С. 30-31.
11. Буянова М. О. Трудовое право. Специальная часть : учебник для вузов / М. О. Буянова; под редакцией М. О. Буяновой. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 126 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, СРОКИ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net