Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №52944 от пользователя Балашов Виктор
book

УЧЕТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ИСПЫТУЕМОГО В РАМКАХ ПРОИЗВОДСТВА СПФИ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОЛИГРАФА (НА ПРИМЕРЕ УМВД РОССИИ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ)

1 550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………............………………... 3
ГЛАВА 1. Теоретический анализ проблематики проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа в скрининговых проверках.……………………………………………………….....7
1.1 Общие особенности организации процедуры скрининга ………….…....7
1.2 . Методики проведения полиграфной проверки, применяемые
в скрининге......................................................................................................…23
1.3 .Понятие скрининга. Основные этапы и особенности предтестовой беседы при проведении скрининговых исследований ……………………………....38
Глава 2. Экспериментальное исследование влияния психологических особенностей испытуемого на особенности предтестовой беседы при скрининговых проверках. Использование метода «Маршрутных карт»……………………………………………………………………………......47
2.1. Влияние психологических особенностей обследуемого на проведение полиграфных исследований……………………....................................................47
2.2. Варианты предтестовой беседы в рамках скрининговой проверки. Использование «маршрутных карт»......................................................................50
2.3. Результаты скрининговых проверок с использованием маршрутных карт……………………….......................................................................................60
Заключение………………………………………………………………….....… 66
Список использованных источников……………………………………............67


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной нами темы определяется тем, что в настоящее время во всех развитых странах мира большое внимание уделяется совершенствованию системы отбора и подготовки личного состава правоохранительных органов. По данным Американской ассоциации операторов полиграфа, в настоящее время полиграф используют более 60 государств . Общество и государственные структуры предъявляют к полицейским повышенные требования: высокие морально- этические, физические и интеллектуальные качества, необходимые для реализации основных правоохранительных задач – поддержания общественного порядка, защиты личности, частного, а также государственного имущества, оказания помощи и поддержки населению. Выполнить эти требования могут лишь высокообразованные профессионалы.
В мировой практике применения полиграфа скринингу принадлежит около 70% проводимых психофизиологических исследований.
Это самая большая область применения полиграфа, как в государственных организациях, так и в коммерческих структурах.
Анализ отечественных психологических публикаций указывает на очевидную актуальность обсуждаемой темы, с целью изучения закономерностей в выявлении скрываемой информации.
Проблема выявления скрываемой информации является актуальной и на сегодняшний день. Вопросы обнаружения и разоблачения лиц, пытающихся утаить сведения, имеют очень важную роль, особенно это является значимым при осуществлении профессиональной деятельности сотрудниками органов внутренних дел.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. Теоретический анализ проблематики проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа в скрининговых проверках

§ 1.1. Общие особенности организации процедуры скрининга

Приоритет внедрения полиграфа в систему отбора кадров принадлежит Л.Килеру, выдающемуся специалисту в области инструментальной детекции лжи. Созданные в США «детекторы лжи» и технология их применения стали экспортироваться за рубеж со второй половины 30-х годов прошлого столетия. В Соединенных Штатах Америки использование полиграфа
при решении кадровых вопросов носит массовый характер не только
в коммерческой сфере, но и в правоохранительных органах.
Страны Европы на протяжении десятилетий относились негативно
к внедрению полиграфа в деятельность своих силовых структур, однако
со второй половины 90-х годов началось распространение практики применения полиграфа в Швейцарии, Германии, Нидерландах, Швеции, Норвегии и других странах Европы. На сегодняшний день активными пользователями полиграфных устройств являются Израиль, Япония, Канада, Мексика, Южная Корея, Малайзия, Турция и ряд других государств. Полиграф также широко применяется и в странах бывшего СНГ: Литва, Казахстан, Киргизия, Украина, Молдавия и другие.
В России за последние десятилетия психофизиологические исследования с применением полиграфа также приобрели широкое распространение. Следует отметить, что с начала 30-х и до 90-х годов двадцатого века полиграф официально считался большинством советских ученых не более чем «средством полицейского давления», методика трактовалась как недопустимый психологический нажим на личность, дающий суду возможность искажать реальные факты.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации. Официальное издание. М.:Юрид. лит., 2014.—64 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197 – ФЗ.
3. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ (действующая редакция, 2016).
4. Федеральный закон РФ от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (действующая редакция, 2016)
5. Федеральный закон РФ от 02.09.2013 №660-ФЗ «Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в ОВД РФ».
6. Постановление Правительства РФ от 6 декабря 2012 г. № 1259 (ред. от 06.03.2015) "Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации"
7. Федеральный закон РФ от 18.07.2014 №595-ФЗ «О некоторых вопросах поступления граждан РФ на службу в ОВД РФ».
Научная и учебная литература
8. Белюшина О. В. Применение полиграфа при решении кадровых вопросов в коммерческих структурах России. В сб. Психология и безопасность организаций. М., 1997 г.
9. Белюшина О.В., Ладченко А.Г. Полиграф в сфере бизнеса. М.: НОУ ШО «Баярд», 2004г. – с. 105
10. Варламов В. А, Варламов Г. В., Коровин В. В. Тесты полиграфных проверок. / Под. ред. Сапрунова А.Г. Краснодар, 2001. С. 30.
11. Варламов В.А. Детектор лжи. 2-е изд. – М., 2004. 230 с.
12. Варламов В.А., Варламов Г.В. Противодействия полиграфу и пути их нейтрализации. – Краснодар: ПЕР СЭ - Пресс, 2005. с. 192.
13. Варламов В.А., Варламов Г.В., Власова Н.М., Зубрилова И.С., Котомин М.Б. «Углубленные кадровые проверки» М. 2003 389 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных