Личный кабинет

Курсовая работаЭкономика труда

Готовая работа №6309 от пользователя Boris_Kungin

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Name: Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 35

Год написания: 2022

Boris_Kungin

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 5
1 Экономическая сущность оплаты труда 7
1.1 Понятие оплаты труда, ее виды 7
1.2 Формы и системы оплаты труда 10
1.3 Удержания из заработной платы 12
2 Порядок бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 16
2.1 Первичный учет оплаты труда 16
2.2. Документальное оформление удержаний из заработной платы 18
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 24
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложения 35

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы обусловлена тем, что учёт труда и его оплаты является одним из важнейших участков бухгалтерского учёта. Учёт труда и его оплаты обеспечивает накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является хорошо организованный бухгалтерский учёт.
Основными задачами учёта труда и его оплаты являются:
? точный учёт личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из неё;
? учёт расчётов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ;
Задачи работы:
? раскрыть сущность оплаты платы и ее виды;
? проанализировать формы и системы оплаты труда;
? удержания из заработной платы;
? порядок бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
? первичный учет оплаты труда;
? рассмотреть документальное оформление удержаний из заработной платы;
? синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда;
? сделать выводы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Экономическая сущность оплаты труда
1.1 Понятие оплаты труда, ее виды
Для работника оплата труда – это основная статья его дохода, средство повышения благосостояния его самого и членов его семьи. Для него оплата труда выполняет стимулирующую роль в повышении результатов труда и обеспечении на этой основе роста вознаграждения. Для работодателя же – это издержки производства, которые он стремиться минимизировать, особенно в расчете на единицу продукции. [17]
Оплата труда – это система обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативно – правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. (ст. 129 гл. 20 ТК РФ)
Минимальный размер оплаты труда – гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Месячная заработная плата работника, отработавшего за определенный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. [3]

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете», от 21 ноября 1996г.N9129-Ф3
2. Гражданский кодекс РФ часть вторая , глава 46 «Расчеты» от 26.01.1996г.N°14-Ф3 (в ред.Ф3 OT21.03.2005T.N° 72-Ф3)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ (в ред. ФЗ)
4. Гейц И.В. «Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами»,-М. :Дело и Сервис,2000.-752с.Федеральный закон от 21.11.1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете"
5. Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации.-М. : Юстицинформ, 2003.-416с.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья: По состоянию на 15 апреля 2005 года.-М.:Проспект, 2005.-448с.
7. Бухгалтерский учет: Учебник/Под ред. П.С. Безруких.-М., 2003.-736с.
8. Приказ МНС России от 31.10 2003 г. N БГ-3-04/583 "Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц за 2003 год"
9. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net