Личный кабинет

Курсовая работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №15036 от пользователя Валеева Карина

УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА: МИРОВОЙ ОПЫТ И РОССИЙСКАЯ ПРАКТИКА

Name: УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА: МИРОВОЙ ОПЫТ И РОССИЙСКАЯ ПРАКТИКА
Price: 580.00 RUB

580 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2023

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………..6
1.1 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в России и международной практике………………………………………………………………6
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда…………………………...11
1.3 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда…...13
2. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Торг-Классик» ……………….………………………………………18
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Торг-Классик» филиал г. Алейска………………………..18
2.2 Учет начисления заработной платы и других видов оплат…….21
2.3 Учет удержаний из заработной платы…………………………..26
2.4 Мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда ……………………………………...28
Заключение………………………………………………………………..32
Список использованной литературы…………………………………….34
Приложение 1 …………………………………………………………….36
Приложение 2……………………………………………………………..37
Приложение 3……………………………………………………………..38

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Учет расчетных операций с персоналом в части оплаты труда предполагает своевременное начисление зарплаты и прочих выплат работнику; соблюдение законности включения в себестоимость продукции (работ, услуг) сумм начисленной заработной платы, отчислений из фонда оплаты труда НДФЛ и страховых взносов. Зарубежная практика как в начисление оплаты труда, так и в исчислении ставок НДФЛ существенно отличается от Российской практики.
В настоящее время данной теме уделяется огромное внимание в нормативно-правовых документах, законодательных и подзаконных актах, а также в экономической и бухгалтерской литературе. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Рациональная организация бухгалтерского учета труда и его оплаты позволит изыскивать резервы увеличения производительности труда, контролировать распределение и использование фактического рабочего времени, приведет к увеличению развития дисциплинарной ответственности в коллективе и повышению качества труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в России и международной практике

Ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус. Одни из них обязательны к применению (Федеральный закон «О бухгалтерском учете», положения по бухгалтерскому учету– ПБУ)[1], другие носят рекомендательный характер (План счетов бухгалтерского учета, методические указания, комментарии).
В зависимости от назначения и статуса нормативные документы делятся на уровни:
1-й уровень: законодательные акты, указы Президента постановления Правительства Российской Федерации, регламентирующие прямо или косвенно организацию и ведение бухгалтерского учета в организации;
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ определяет основные начала законодательства в сфере трудовых отношений, реализуемые посредством его целей.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ. В нем рассматривается порядок оплаты работы, право подрядчика на удержание, выполнение работы с использованием материала заказчика.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Постановление Правительства РФ "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" от 18.07.1996 № 841 // СПС Консультант Плюс. - с изм. и допол. в ред. от 01.04.2019.
2. Приказ Минфина России "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" от 29.07.1998 № 34 // СПС Консультант Плюс. - с изм. и допол. в ред. от 11.04.2018.
3. Федеральный закон Российской Федерации " "О бухгалтерском учете"" от 06.12.2011 № 402-ФЗ // СПС Консультант Плюс. - с изм. и допол. в ред. от 05.12.2022.
4. Федеральный закон Российской Федерации "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"" от 02.06.2016 № 164-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
5. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами:Учебное пособие. - М: Инфра-М, 2018. - 240 с.
6. Бакина С. И. Оплата труда : организация, учет, налогообложение. - Вершина, 2017. - 74 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА: МИРОВОЙ ОПЫТ И РОССИЙСКАЯ ПРАКТИКА

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net