Учёт и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом (на примере ООО «АльфаСтрахование-ОМС»)

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1 Понятие «оплата труда», формы и системы оплаты труда 5
1.2 Законодательное регулирование расчётов по оплате труда 10
1.3 Цели, задачи и методика анализа расчётов с персоналом по оплате труда 15
2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ-ОМС» 21
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «АльфаСтрахование-ОМС» 21
2.2 Порядок начисления и отражения в бухгалтерском учете заработной платы 26
2.3 Учёт удержаний из заработной платы 32
3 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ООО «АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ-ОМС» 38
3.1 Анализ состава, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами 38
3.2 Анализ и оценка эффективности использования фонда оплаты труда 47
3.3 Резервы роста производительности труда и оптимизации заработной платы 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ

Весь текст будет доступен после покупки

Немаловажную роль для успешной работы на предприятии имеет уровень заработной платы. От её уровня зависят не только интересы работников, но и самого работодателя. В настоящее время на размер заработной платы влияет не только хозяйственная деятельность организации, но и уровень интереса самого работника. Именно поэтому необходимо учитывать все факторы, задействованные в этом процессе. Согласно действующему законодательству, должен быть установлен минимальный размер оплаты труда, закреплённый в соответствующем правовом акте.
Актуальность темы состоит в том, что заработная плата является одним из компонентов эффективности деятельности на предприятии. Ежедневно бухгалтеру необходимо учитывать все нюансы, связанные с ней, а также определённые вопросы, возникающие в процессе работы. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда представляет собой ответственный и самый распространённый вид расчётов с физическими лицами на предприятии, а расходы на трудовые ресурсы – важнейший элемент расходов организации, включаемых в себестоимость продукции. Поэтому в настоящее время вопросы осуществления организациями внутреннего контроля за процессом начисления заработной платы, проведения расчётов с рабочими и служащими являются важными.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1 Понятие «оплата труда», формы и системы оплаты труда

В разных источниках есть своё определение понятию «оплата труда». Оплата труда, или заработная плата – это определённая плата за трудовую деятельность, которая зависит не только от уровня образования или квалификации работника, но и от условий работы, её количества и качества.
Согласно Трудовому кодексу, оплата труда – это «вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)» [2].
Согласно другим источникам, заработная плата — «цена использования труда наемного работника», а также «элемент рынка труда, цена, по которой работник продает услуги рабочей силы, то есть выражает рыночную стоимость использования наемной рабочей силы» [19, С.46].

Весь текст будет доступен после покупки

1. «О бухгалтерском учёте» [Электронный ресурс]: федер.закон от 06.12.2011г. (ред. от 30.12.2021г.) №402-ФЗ https://base.garant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
3. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" [Электронный ресурс]: федер. закон от 24.07.1998 г. (ред. от 25.02.2022г.) № 125-ФЗ http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
4. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Электронный ресурс]: федер. закон от 05.08.2000 № 117-ФЗ http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
5. "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" [Электронный ресурс]: Приказ Минтруда, Минздрава России № 988н/1420н от 31.12.2020 (ред. от 29.01.2021г). http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
6. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" [Электронный ресурс]: Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
7. Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» (ПБУ 1/2008) [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 07.02.2020) "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
8. "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
9. "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению" [Электронный ресурс]: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
10. "Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам" [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 28.12.2015 N 217н (ред. от 12.07.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
11. "Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 26 "Учет и отчетность по пенсионным программам" [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 28.12.2015 N 217н http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).
12. "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" [Электронный ресурс]: Постановление Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004г. http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 13.02.2024).

Весь текст будет доступен после покупки