Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №62881 от пользователя Irina L.

УЧЁТ И АУДИТ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ФЕНИКС АВТОКОСМЕТИК»

Name: УЧЁТ И АУДИТ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ФЕНИКС АВТОКОСМЕТИК»
Price: 1350.00 RUB

1 350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 61

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1. Понятия и функции системы оплаты труда 6
1.2 Нормативное регулирование аудита расчетов по оплате труда 12
1.3 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в организации 14
1.4 Основные этапы проведения аудиторской проверки операций расчетов по оплате труда в организации 17
1.5 Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда 21
ГЛАВА 2. УЧЕТ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 23
2.1 Краткая характеристика организации ООО «ФЕНИКС АВТОКОСМЕТИК» 23
2.2 Учёт расчётов по оплате труда 26
2.3 Расчёт отпускных 30
2.4 Расчёт пособия по временной нетрудоспособности 33
ГЛАВА 3. АУДИТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 35
3.1 План и программа аудиторской проверки расчетов по оплате труда 35
3.2 Аудиторская проверка расчетов по оплате труда 38
3.3 Совершенствование учета по оплате труда на основе аудиторской поверки 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51
ПРИЛОЖЕНИЯ 55

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном развитии российского общества существует важная задача - создание эффективной системы оплаты труда наемных работников во всех секторах экономики. Для ее решения требуется системный подход и непрерывный поиск путей для совершенствования. Важно понимать, что оплата труда играет огромную роль в активности и мотивации работников. Она имеет несколько функций, одна из которых - воспроизводственная функция, которая обеспечивает удовлетворение потребностей различных профессиональных групп сотрудников.
В условиях экономического кризиса вопрос оплаты труда становится одной из наиболее значимых проблем в Российской национальной экономике. Нахождение решения для этой проблемы прямо влияет на повышение эффективности производства, улучшение уровня жизни населения и создание благоприятного социально-психологического климата в обществе. Важно отметить, что заработная плата является основным источником дохода для большинства людей, и поэтому она становится мощным стимулом для увеличения производительности труда и общей результативности производства.
С учетом вышеизложенного, тема выпускной квалификационной работы является актуальной и своевременной.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1. Понятия и функции системы оплаты труда

Система оплаты труда является одним из важных элементов организационной структуры любой компании. Она представляет собой механизм, который определяет размер оплаты, а также распределяет вознаграждение между различными категориями работников на основе критериев, установленных работодателем и законодательством.
Оплата труда – это система вознаграждения работников за выполнение определенной работы. В классической экономической теории оплата труда рассматривается как цена за товар – труд работника. Она формируется на основе спроса и предложения на рынке труда, а также учитывает квалификацию, опыт и другие факторы [10].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.17.2022) // СПС Консультант плюс.
2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 05.12.2022) // СПС Консультант плюс.
3. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 17.02.2023) // СПС Консультант плюс.
4. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» // СПС Консультант плюс.
5. Бухгалтерский учет: Учебник / под ред. проф. В. Г. Гетьмана. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 601 с.
6. Адаменко, А. А., Углова И. А. К вопросу о нормативном регулировании учетно-аналитического обеспечения расчетов с персоналом по оплате труда // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – № 31 (5). – С. 315-318.
7. Адамян А. Н. Нормативно-законодательная база, регулирующая учет расчетов с персоналом по оплате труда // Научный альманах. – 2018. – №41(30). – С. 31-34.
8. Алиева Н. М., Билалова З. Х., Абдулкаримов Р. Ш. Особенности бухгалтерского учета труда и заработной платы в условиях применения «1С: Бухгалтерия» // Вестник Академии знаний. – 2021. – № 3 (44). – С. 22-26.
9. Ахриева М. Р., Точиева Л. К. Обзор литературных источников по учету расчетов с персоналом по оплате труда // Colloquium-journal. – 2018. – № 5-6 (16). – С. 85-87.
10. Бабенко А. С. Проблемы учета оплаты труда в современных условиях // Актуальные вопросы современной экономики. – 2020. – № 4. – С. 565-572.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

УЧЁТ И АУДИТ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ФЕНИКС АВТОКОСМЕТИК»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net