Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №145855 от пользователя Успенская Ирина

Уголовно-правовая характеристика невыплаты заработной платы

Name: Уголовно-правовая характеристика невыплаты заработной платы
Price: 435.00 RUB

435 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 29

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………...................…3

Глава 1. Теоретические основы уголовно-правовой ответственности за невыплату заработной платы
1.1. Понятие и содержание невыплаты заработной платы в трудовом праве..............................................................................................................................5
1.2. Уголовно-правовая характеристика преступлений, связанных с невыплатой заработной платы.................................................................................10
1.3. Законодательство и нормативные акты, регулирующие ответственность за невыплату заработной платы...............................................................................12
Глава 2. Практика применения уголовного законодательства к случаям невыплаты заработной платы
2.1. Анализ судебной практики по делам о невыплате заработной платы....17
2.2. Проблемы и особенности квалификации преступлений, связанных с невыплатой заработной платы.................................................................................20
2.3. Пути совершенствования уголовно-правового регулирования ответственности за невыплату заработной платы..................................................23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….……………...26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ............................................29

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном обществе трудовые отношения являются важной составляющей социальной и экономической жизни. Одним из ключевых аспектов таких отношений является своевременная и полная выплата заработной платы работникам. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда работодатели по различным причинам задерживают или полностью не выплачивают заработную плату, что негативно сказывается на материальном положении работников и нарушает их права.
Невыплата заработной платы - это не только гражданско-правовой, но и уголовно-правовой вопрос, поскольку в некоторых случаях она может свидетельствовать о наличии состава преступления, предусмотренного уголовным законодательством. В связи с этим возникает необходимость изучения уголовно-правовой ответственности за такие правонарушения, определения их характеристик и особенностей применения.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы уголовно-правовой ответственности за невыплату заработной платы
1.1 Понятие и содержание невыплаты заработной платы в трудовом праве

Исследование теоретических и правовых аспектов определения невыплаты заработной платы и ее видов включают в себя обзор литературы, предоставляющей классификацию видов невыплаты заработной платы, особенностей, связанных с определением их формы и содержания, а также рассмотрение наиболее актуальных практических проблем и аспектов, связанных с невыплатой заработной платы, указание на основные возможности и инструменты, которые могут использоваться для защиты прав работников. Существуют различные критерии классификаций невыплаты заработной платы, к которым относятся причины, виды и последствия невыплаты зарплаты. Подробное изучение правовых аспектов рассматриваемой проблемы играет важную роль в защите прав работников и в развитии экономики в целом.
Невыплата заработной платы - это нарушение трудовых обязательств работодателя, связанное с несвоевременной или полной невыплатой работнику причитающихся ему денежных средств за выполненную работу. В трудовом праве данный вопрос регулируется в первую очередь Трудовым кодексом Российской Федерации, а также рядом нормативных актов, регулирующих трудовые отношения [12, c. 78].
Понятие заработной платы включает в себя вознаграждение за труд, установленное трудовым договором, а также дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством и коллективными договорами. Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата - это вознаграждение за труд, которое работодатель обязан выплатить работнику в установленный срок и в полном объеме.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
4. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Под ред. А. В. Конина. — М.: Юрайт, 2020.
5. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. В. В. Ковалева. — М.: Юрайт, 2021.
6. Баранов А. В. Защита трудовых прав в уголовном праве: современные тенденции // Трудовое право и право социального обеспечения. — 2021. — № 3. — С. 112-119.
7. Гусев В. А. Уголовное право: учебник / В. А. Гусев. — М.: Юрайт, 2019.
8. Иванов И. И. Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав: теория и практика // Журнал российского права. — 2022. — № 4. — С. 45-52.
9. Колосовский А.В. Эффективность правового регулирования дисциплинарной и материальной ответственности: дисс. канд. юрид. наук. М., 2010. — 275 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Уголовно-правовая характеристика невыплаты заработной платы

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net