Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №102887 от пользователя Куклачев Дмитрий
book

Уголовно-правовая защита трудовых прав граждан

550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН В ОТЕЧЕСТВЕННОМ И ЗАРУБЕЖНОМ УГОЛОВНОМ ПРАВЕ .5
§ 1.1 Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан в истории российского законодательства 5
§ 1.2 Ответственность за нарушение трудовых прав граждан в уголовном законодательстве зарубежных стран 9
Глава 2. УГОЛОВНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕСТУПЛЕНИЙ ПРОТИВ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН 18
§ 2.1 Объективные и субъективные признаки составов преступлений в сфере защиты трудовых прав граждан 18
§ 2.2 Проблемы квалификации преступлений совершенных в сфере трудовых прав граждан 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 34


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Особое значение законодательному закреплению форм и методов защиты трудовых прав и законных интересов, и особенно судебной защиты, придает упомянутое неравноправное положение субъектов трудовых отношений. Традиционно работник признается «более слабой» стороной – исторически был пройден непростой путь по закреплению форм и методов защиты от возможных нарушений работодателем трудовых прав и законных интересов работника.
Работодатель устанавливает условия труда работника и его заработную плату по своей воле, от него зависит выполнение положений законодательства об охране труда, работодатель предоставляет работнику средства для выполнения его трудовых обязанностей, ставит перед ним определенные задачи и цели. Однако, несмотря на все меры, принимаемые законодателем, защита прав, свобод и законных интересов субъектов трудовых отношений обеспечивается не в полной мере.
На наш взгляд, одной из основных трудностей для субъектов трудовых отношений в реализации своего права на защиту является отсутствие в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации) конкретных способов защиты трудовых прав и законных интересов. Принимая во внимание, что, например, в Гражданском кодексе Российской Федерации (далее именуемом Гражданский кодекс Российской Федерации) статья 12 устанавливает различные варианты действий, в зависимости от того, какое право и каким образом нарушено.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН В ОТЕЧЕТСВЕННОМ И ЗАРУБЕЖНОМ УГОЛОВНОМ ПРАВЕ

§ 1.1 Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан в истории российского законодательства
Предпосылки для формирования непосредственного трудового права стали возникать еще в Средние века. Некоторые положения о трудовых договорах с лично свободными лицами можно найти в «Русской Правде», Псковском придворном Уставе, Соборном уложении 1649 года и указах Петра Великого. Первым законом, отражающим нормы трудового права, с определенными оговорками можно считать положение об отношениях между владельцами фабричных учреждений и рабочими людьми, поступившими в них по найму в 1835 году. Подавляющее большинство положений этого закона изложены вскользь и носят полицейский (административный) характер. Поэтому закон 1835 года «правильнее относить к пре - или про - труду» .
Те акты, которые были приняты в 80 - е годы XIX века, можно в полной мере признать трудовым законодательством. Именно в это время в России уже сложились и проявились предпосылки, «предопределившие объективизацию трудового законодательства». Свою непосредственную роль сыграли отмена крепостного права, протесты рабочих, законодательные инициативы не только ученых, однако и деловых организаций, губернаторов, некоторых высших чиновников и полиции. Не стоит «отрицать определенную роль гуманистических мотивов части российской бюрократии».

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Официальные документы, нормативные правовые акты

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
4. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 22.04.2024, с изм. от 24.05.2024)

Научная и учебная литература, материалы периодической печати, интернет-источники

5. Вольдман Ю. Защита прав и свобод в сфере труда в Уголовном кодексе // Российская юстиция . — 2020. — № 4. — С. 33—37.
6. Герцензон А.А. Из истории создания первого советского уголовного кодекса // Советское государство и право. - 1967. - №3. - С. 92.
7. Гражданское право России. Общая часть: учебник для академического бакалавриата / А. П. Анисимов, А. Я. Рыженков, С. А. Чаркин. – Москва: Юрайт, 2018. – с. 69
8. Гражданское право России. Особенная часть: учебник / А. П. Анисимов, А. Я. Рыженков, С. А. Чаркин. – Москва: Юрайт, 2015. – с. 536-537
9. Гражданское право: учебник / [В. А. Бессонов и др.]. – Москва: Форум: Инфра - М, 2018. – с.669

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных