Уголовно-правововая защита трудовых прав граждан.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты защиты трудовых прав граждан в отечественном и зарубежном уголовном праве 5
1.1 Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан в истории российского законодательства 5
1.2 Ответственность за нарушение трудовых прав граждан в уголовном законодательстве зарубежных стран 9
Глава 2. Уголовно-правовая характеристика преступлений против трудовых прав граждан 18
2.1 Объективные и субъективные признаки составов преступлений в сфере защиты трудовых прав граждан 18
2.2 Проблемы квалификации преступлений совершенных в сфере трудовых прав граждан 25
Заключение 31
Список используемой литературы 34
Приложение……………………………………………………………………………………...37

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы. Особое значение законодательному закреплению форм и методов защиты трудовых прав и законных интересов, и особенно судебной защиты, придает упомянутое неравноправное положение субъектов трудовых отношений. Традиционно работник признается «более слабой» стороной – исторически был пройден непростой путь по закреплению форм и методов защиты от возможных нарушений работодателем трудовых прав и законных интересов работника.
Работодатель устанавливает условия труда работника и его заработную плату по своей воле, от него зависит выполнение положений законодательства об охране труда, работодатель предоставляет работнику средства для выполнения его трудовых обязанностей, ставит перед ним определенные задачи и цели. Однако, несмотря на все меры, принимаемые законодателем, защита прав, свобод и законных интересов субъектов трудовых отношений обеспечивается не в полной мере.
На наш взгляд, одной из основных трудностей для субъектов трудовых отношений в реализации своего права на защиту является отсутствие в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации) конкретных способов защиты трудовых прав и законных интересов. Принимая во внимание, что, например, в Гражданском кодексе Российской Федерации (далее именуемом Гражданский кодекс Российской Федерации) статья 12 устанавливает различные варианты действий, в зависимости от того, какое право и каким образом нарушено.

Весь текст будет доступен после покупки

1.1 Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан в истории российского законодательства
Предпосылки для формирования непосредственного трудового права стали возникать еще в Средние века. Некоторые положения о трудовых договорах с лично свободными лицами можно найти в «Русской Правде», Псковском придворном Уставе, Соборном уложении 1649 года и указах Петра Великого. Первым законом, отражающим нормы трудового права, с определенными оговорками можно считать положение об отношениях между владельцами фабричных учреждений и рабочими людьми, поступившими в них по найму в 1835 году. Подавляющее большинство положений этого закона изложены вскользь и носят полицейский (административный) характер. Поэтому закон 1835 года «правильнее относить к пре - или про - труду» .
Те акты, которые были приняты в 80 - е годы XIX века, можно в полной мере признать трудовым законодательством. Именно в это время в России уже сложились и проявились предпосылки, «предопределившие объективизацию трудового законодательства». Свою непосредственную роль сыграли отмена крепостного права, протесты рабочих, законодательные инициативы не только ученых, однако и деловых организаций, губернаторов, некоторых высших чиновников и полиции. Не стоит «отрицать определенную роль гуманистических мотивов части российской бюрократии».
В России первые попытки контролировать охрану труда рабочих были предприняты еще императрицей Елизаветой Петровной. В 1744 году он издал закон, ограничивающий ночную работу. В 1818 году взоры государства обратились к безопасности рабочих, и был принят новый закон - закон о надзоре за работой в частных шахтах и заводах.
1859 год - важный этап в развитии охраны труда. Специальная комиссия осматривает многие промышленные предприятия и видит высокий уровень травматизма рабочих. В связи с этим появился совершенно новый для России документ - Кодекс правил труда, каждый из которых направлен на снижение уровня травматизма на предприятиях. После этого работа детей в возрасте до 12 лет строго запрещена.
В 1882 году было принято решение не разрешать детям до 15 лет работать по ночам. люди в возрасте от 12 до 15 лет имеют право работать только в дневное время, и их рабочий день не может превышать 8 часов.
В 1897 году был принят закон, ограничивающий продолжительность рабочего дня. Именно этот документ впервые регулирует рабочий день мужчин, а не только женщин и подростков.
1882 - 1897годы - период большой работы заводской инспекции, новой организации для России; инспекция много сделала в становлении охраны труда. С 1892 года к инспекционным обязанностям добавились испытания котлов и различных устройств. Именно выводы инспекторов стали основой для судов в отношении предпринимателей .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты:
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 28.04.2023)
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
4. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.05.2023)
Научная литература:
5. Вольдман Ю. Защита прав и свобод в сфере труда в Уголовном кодексе // Российская юстиция . — 2020. — № 4. — С. 33—37.
6. Герцензон А.А. Из истории создания первого советского уголовного кодекса // Советское государство и право. - 1967. - №3. - С. 92.
7. Гражданское право России. Общая часть: учебник для академического бакалавриата / А. П. Анисимов, А. Я. Рыженков, С. А. Чаркин. – Москва: Юрайт, 2018. – с. 69
8. Гражданское право России. Особенная часть: учебник / А. П. Анисимов, А. Я. Рыженков, С. А. Чаркин. – Москва: Юрайт, 2015. – с. 536-537
9. Гражданское право: учебник / [В. А. Бессонов и др.]. – Москва: Форум: Инфра - М, 2018. – с.669
10. Дерхо Д. С. Реализация преимущественного права в гражданском судопроизводстве. Надлежащий способ защиты права // Цивилист. – 2018. – № 2. – С. 43–47.
11. Зарубин А.В. Гражданское право РФ // Власть Закона. 2017. № 2 (30). С. 136 - 143.

Весь текст будет доступен после покупки