Личный кабинет

Контрольная работаРазное

Готовая работа №71509 от пользователя Успенская Ирина

Управленческая деятельность Махатхира Бин Мохамада

Name: Управленческая деятельность Махатхира Бин Мохамада
Price: 225.00 RUB

225 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 15

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………3
Модели Г. Хофстида и Г. Лэйн и Дж. Дистефано ……………………5
Страна Малайзия………………………………………………………..9
Махатхир бин Мохамад………………………………………………..10
Заключение……………………………………………………………..15
Список источников…………………………………………………….16

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Национальная культура отражает основные ценности и уникальные особенности поведения людей в определенной стране. Это один из ключевых факторов, определяющих организационную культуру. В современном мире, где происходит процесс глобализации и интеграции экономических процессов, понимание особенностей национальных культур других стран и способность адаптироваться к ним становятся важными аспектами эффективного международного бизнеса и сотрудничества. Национальная культура оказывает значительное влияние на поведение людей и процессы принятия решений в организации.

Базовые предположения и ценности служат основой культуры и во многом формируются под влиянием национальной культуры. В раннем детстве, в процессе воспитания, закладываются ценности национальной культуры, причем на формирование этих ценностей оказывают влияние семья, друзья и, конечно же, религия. Эти базовые ценности, усвоенные в процессе воспитания, обычно изменяются с большим трудом. В отличие от национальной культуры, принадлежность к организации и ее культуре основана на временном и добровольном участии. Организационная культура формируется в процессе социализации внутри организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Модель Г. Хофстида
В контексте описанной модели, существует значительный интерес к анализу национальных и организационных культур. Эта модель основана на пяти ключевых переменных, являющихся определяющими для понимания различий в культуре и поведении людей:
1. Дистанция власти, выражающая степень уважения к неравенству и иерархии в обществе. Низкая дистанция власти характеризуется сильной социальной равноправностью, в то время как высокая свидетельствует о значительной дифференциации статусов.
2. Индивидуализм, отражающий преобладание самостоятельности и индивидуальной ответственности перед коллективизмом и групповыми интересами.
3. Мужественность и женственность, определяющие отношение к таким ценностям как настойчивость, забота о слабых, высокий уровень работы и эмоциональная теплота, ассоциируемые соответственно с ролями мужчин и женщин в обществе.

Применение этой модели значительно углубляет понимание особенностей культурных различий, а также позволяет выявить ключевые аспекты взаимодействия людей в различных странах и организациях.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Литвак Б.Г. Великие управленцы
2. Антонов М. От лжекапитализма - к тоталитаризму! (Мир в XXI
веке и судьбы России)
3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. —
5е изд. стереотипн. — М. : Магистр : ИНФРАМ, 2014. — 576 с.
4. Доктор своей страны. Мемуары четвертого премьер-министра Малайзии

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Управленческая деятельность Махатхира Бин Мохамада

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net