Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №115961 от пользователя Куклачев Дмитрий

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕВОЛЮЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Name: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕВОЛЮЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Price: 420.00 RUB

420 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 24

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДА Ч. ЧЕРЧМЕНА И Р. АКОФФА. СУЩНОСТЬ, УСЛОВИЯ, ЦЕЛИ ИССЛЕДОВАНИЯ. 5
1.1 Ч. Черчмен и Р. Акофф. 5
1.2 Концепция метода «Дерево целей» 7
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И МОДЕЛИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ 11
2.1 Целевая структура организации 11
2.2 Анализ целей организационных систем 13
2.3 Критерии эффективного целеполагания 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Дерево целей - это структурированный, иерархически структурированный (распределенный по уровням, ранжированный) набор целей экономической системы, программы, плана, в котором выделяются: общая цель («вершина дерева»); подчинить ей подцели первого, второго и последующих уровней («ветви дерева»). Название «дерево целей» связано с тем, что схематически представленный набор целей, распределенных по уровням, по внешнему виду напоминает перевернутое дерево.
Концепция «дерева целей» впервые была предложена в 1957 году Ч. Черчменом и Р. Акоффом и представляет собой инструмент рационализации (аналог организационной структуры компании), который является частью общей программы развития компании. (Основные цели или общие цели) и соотносятся с конкретными целями на разных уровнях и направлениях деятельности. Новизна метода, предложенного Ч. Черчменом и Р. Акоффом, заключалась в том, что они пытались присвоить количественные веса и коэффициенты различным функциональным подсистемам, чтобы выяснить, какая из возможных комбинаций дала наилучшую отдачу.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДА Ч. ЧЕРЧМЕНА И Р. АКОФФА. СУЩНОСТЬ, УСЛОВИЯ, ЦЕЛИ ИССЛЕДОВАНИЯ.
1.1 Ч. Черчмен и Р. Акофф.
Чарльз Уэст Черчмен (C. West Churchman) родился в 1913 году в Филадельфии, штат Пенсильвания, США (Philadelphia in, Pennsylvania, USA), в семье Кларка Уортона Черчмена (Clark Wharton Churchman) и его супруги Хелен Нора Фэссит (Helen Norah Fassitt). Семейство это было очень уважаемым, со своей историей и традициями, а потому стремление к наукам прививалась Чарльзу с детства. Сам он искренне тянулся к философии, проявив интерес к ней еще в раннем детстве. Именно философию Чарльз отправился изучать в Университет Пенсильвании (University of Pennsylvania); степень бакалавра он получил в 1935 году, а через год стал и магистром, а позже, в 1938-м, стал уже доктором философии.[20]
В 1940-м году Черчмен опубликовал работу 'Elements of Logic and Formal Science', а книга 'Theory of Experimental Inference' вышла в 1948-м. Совместная работа с Акоффом – новаторская книга 'Methods of Inquiry' ('Методы исследований') – вышла в 1950-м. К тому моменту философы уже переехали в Детройт (Detroit) и продолжали свои исследования в Университете Уэйна (Wayne State University). В 1951-м друзья перебрались в Кейсовский Технологический Институт (Case Institute of Technology), где создали Группу исследования операций во главе с Черчменом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Акмаева, Р. Менеджмент организации на основе принятия новой управленческой парадигмы / Р. Акмаева // Проблемы теории и практики управления. – 2019. – №11. – C. 98-107.
2. Акофф, Р. Акофф о менеджменте: учебник / Р. Акофф. – СПб.: Питер, 2016. – 448 с.
3. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учебное пособие / Е.Е. Вершигора. – 2-е изд., перераб. И доп. – Москва: ИНФРА-М, 2018. – 281 с.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление : учебник / О.С. Виханский. – М. : Изд-во МГУ, 2018. – 512 с.
5. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник / Герчикова И.Н. – 4-е изд. М.: Юнити-Дана, 2015. – 511 с.
6. Горфинкель, В.Я. Современный менеджмент: Учебник / В.Я. Горфинкель. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 299 с.
7. Дафт, Ричард Л.Теория организации: учебник /Р.Л. Дафт. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 736 с.
8. Друкер, П. Задачи менеджмента в XXI веке: учебник / П. Друкер. – М.: ИНФРА, 2018. – 347 с.
9. Дункан, Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Дж. Дункан. – М: Дело, 2016. – 272 с.
10. Климович, Л. К. Основы менеджмента: учебник / Л. Х. Климович. – Мн.: Дизайн ПРО, 2017. – 144с.
11. Кнышева, Е.Н. Менеджмент: учебное пособие / Е.Н. Кнышева. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 304 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕВОЛЮЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net