Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаБухгалтерский учет и аудит
Готовая работа №37381 от пользователя Глотова Наталья
book

Управленческий учет рабочей силы (на примере ОАО «РЖД»)»

650 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1 Теоретическое обоснование управленческого учета рабочей силы на предприятии 6
1.1 Понятие трудовых ресурсов и их значение в деятельности предприятия 6
1.2 Принципы и задачи управленческого учета трудовых ресурсов 10
2 Организационно-экономическая характеристика ОАО «РЖД» 17
3 Организация управленческого учета рабочей силы ОАО «РЖД» 21
3.1 Первичная документация по учету труда и расчетов с персоналом 21
3.2 Учет затрат на рабочую силу 24
3.3 Материальное стимулирование работников 26
3.4 Контроль за уровнем затрат на рабочую силу 31
4 Совершенствование управленческого учета рабочей силы в ОАО «РЖД» 35
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 1 42
Приложение 2 43


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире предприятия самостоятельно разрабатывают производственные графики, производственные планы и планы социального развития, определяют стратегию в области ценовой политики, а, следовательно, возросла ответственность руководителей за принятие ими управленческих решений. Для того, чтобы принятие решения было своевременным и эффективным руководителям требуется достоверная информация о производственном и финансовом положении предприятия. Решением второй части этого вопроса занимается бухгалтерская служба предприятия.
Управленческий учет - это система учета, планирования, контроля, анализа данных о затратах и результатах хозяйственной деятельности в разрезе объектов управления, немедленное принятие на этой основе различных управленческих решений, с целью оптимизации финансовых результатов предприятия в краткосрочный и долгосрочный.
Управленческий учет трудовых ресурсов на предприятии имеет большое значение, так как анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровень производительности труда и фонд оплаты труда необходимо рассматривать в тесной связи с заработной платой. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня вашей заработной платы. При этом фонды оплаты труда должны использоваться таким образом, чтобы темпы роста производительности труда превышали темпы роста заработной платы. Только в этом случае создаются возможности для увеличения расширенной скорости воспроизводства.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 Теоретическое обоснование управленческого учета рабочей силы на предприятии
1.1 Понятие трудовых ресурсов и их значение в деятельности предприятия

Трудовые ресурсы представляют собой определенную категорию, занимающую промежуточное положение между двумя другими экономическими категориями: «население» и «труд».
В количественном отношении к рабочей силе относятся все физически здоровые люди, независимо от возраста, занятые в общественном хозяйстве и выполняющие индивидуальную оплачиваемую деятельность. К ним относятся лица трудоспособного возраста, потенциально способные к труду и работающие по совместительству в семье и на личных работах в сельском хозяйстве, учащиеся с перерывом в трудовой деятельности и проходящие военную службу.
К рабочей силе относят здоровую часть населения, обладающую физическим и умственным потенциалом и способную производить материальные блага или оказывать услуги.
По степени участия в общественном производстве выделяют функциональную и потенциальную составляющие трудовых ресурсов, то есть рабочая сила включает фактических и потенциальных работников.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Баханькова Е.Р. Бухгалтерский управленческий учет/ Е.Р. Баханькова - М.: ИЦ РИОР, ИНФРА-М, 2019. - 255 c.
2. Блэк Д. Введение в бухгалтерский управленческий учет: Пер. с англ. / Д. Блэк. М.: Весь Мир, ИНФРА-М, 2018. - 424 c.
3. Вахрушева О.Б. Бухгалтерский управленческий учет / О.Б. Вахрушева. М.: Дашков и К, 2019. - 252 c.
4. Воронова Е.Ю. Управленческий учет: Учебник для бакалавров / Е.Ю. Воронова. М.: Юрайт, 2018. - 551 c.
5. Иванов В.В. Управленческий учет для эффективного менеджмента / В.В. Иванов, О.К. Хан - М.: ИНФРА-М, 2018. - 208 c.
6. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет / В.Б. Ивашкевич - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2017. - 576 c.
7. Ивашкевич О.В. Управленческий учет и анализ в розничной торговле одеждой / О.В. Ивашкевич - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2020. - 127 c.
8. Калиновский С.А. Управленческий учет и анализ использования технологической оснастки: Монография / С.А. Калиновский. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 156 c.
9. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия// А.А. Канке - ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2019.
10. Каримова Р. А. Анализ равновесия между активами и пассивами / Р. А. Каримова // Молодой ученый. - 2019. - № 10. - С. 692-697.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных