Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаЭлектроника, электротехника, радиотехника
Готовая работа №103398 от пользователя Куклачев Дмитрий
book

УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ

2 180 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

1 ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.2 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСАНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 20
1.3 ТРЕБОВАНИЯ К ПРОГРАММАМ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЭНЕРГОПРЕДПРИЯТИЙ 34
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ФИЛИАЛА АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ-КУРСКАЯ АЭС 46
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ» - «КУРСКАЯ АЭС» 46
2.2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА И ЕГО АДАПТАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 54
2.3. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПЕРСОНАЛА В ФИЛИАЛЕ АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ-КУРСКАЯ АЭС 62
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ» - «КУРСКАЯ АЭС» 72
3.1. ПРОБЛЕМЫ АДАПТАЦИИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ В АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ»-КУРСКАЯ АЭС». 72
3.2. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЕМ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НОВЫХ РАБОТНИКОВ В АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ» - «КУРСКАЯ АЭС» 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 88


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Изменяющиеся социально-экономические условия влияют на социально психологическое состояние персонала предприятий, текущий кризис в энергетических организациях и в энергетической отрасли имеет положительные и отрицательные последствия для самого предприятия, а также для персонала организации.
Одни просто сокращают статьи расходов на персонал или проводят сокращение его численности, другие ищут иные способы оптимизации кадровых бизнес-процессов. Одним из таких инструментов является программа адаптации персонала.
В последние годы параллельно с возрастанием значения адаптации на предприятиях увеличивается количество работ, в которых предметом пристального и комплексного изучения становится адаптация как стороны отечественных, так и зарубежных ученых: Митрофановой Е.А, Коноваловой В.Г, Беловой О.Л, Петровой Т.П., Федоровой Л.П., Ефремовой Н. В. , Шишкова С.Е., Агапова И.Г., Каспржак А.Г., Чошановой М.А, Хаддади С. и Бессон Д и др.
Но все же в этих работах отражен обобщ?нный подход, поэтому наибольший интерес, с точки зрения степени разработки исследуемой проблемы, представляет изучение проблемы применительно к конкретной отрасли. Поэтому в настоящей магистерской работе основное внимание будет уделено созданию программы адаптации персонала на энергетическом предприятии.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Приступая к работе в организации, человек сразу включается в систему внутренних организационных отношений. Социальная роль человека в коллективе определяется совокупностью требований, норм и правил поведения. Таким образом, новый сотрудник принимает на себя одновременно несколько социальных ролей (работник, коллега, подчиненный, руководитель или член коллективного органа управления), каждая из которых требует соответствующего поведения. Чтобы помочь новым сотрудникам сориентироваться в новых условиях, а компаниям добиться целевой продуктивности своих сотрудников за минимальный срок, необходимо организовать программу по адаптации нового персонала [15].
Единого взгляда ученых на понимание адаптации персонала не существует. Большинство специалистов дает свое определение адаптации персонала, некоторые из них рассмотрены в таблице 1.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Об электроэнергетике: Федеральный закон от 26.03.2003 г. № 35-ФЗ, в ред. от 01.05.2022 г. № 127-ФЗ. Режим доступа: URL: //http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_41502.–Текстэлектронный (дата обращения: 22.05.2024).
2. Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 23.11.2009 г. № 261-ФЗ, в ред. от 11.06.2021 г. № 170-ФЗ. Режим доступа: URL: //http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_93978. – Текст электронный. (дата обращения: 02.05.2024).
3. ГОСТ Р ИСО 50001-2012 Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению: Национальный стандарт Российской Федерации. Режим доступа: URL: //https://docs.cntd.ru/document/1200096140. – Текст электронный. (дата обращения: 02.05.2024).
4. ГОСТ Р 57576-2017 (ИСО 50002:2014) Системы энергетического менеджмента. Аудит энергетический. Требования и руководство по применению: Национальный стандарт Российской Федерации. Режим доступа: URL: //https://docs.cntd.ru/document/1200146502 – Текст электронный (дата обращения: 02.05.2024).
5. Аминов, Д. В. Экономическая эффективность энергосбережения / Д. В. Аминов, Е. В. Кузнецова. – Текст непосредственный // Вестник евразийской науки. – 2019. – № 2. – С. 77–83.
6. Аркелов, В. Е. Методические вопросы экономии энергоресурсов / В. Е. Аркелов, А. И. Кремер. – М.: Энергоатомиздат, 1990. – 192с. – Текст непосредственный.
7. Аполлонский, С. М. Энергосберегающие технологии в энергетике. Том 1. Энергосбережение в энергетике: учебник для вузов / С. М. Аполлонский. - Санкт-Петербург: Лань, 2022. - 436 с. – Текст непосредственный.
8. Аполлонский, С. М. Энергосберегающие технологии в энергетике. Том 2. Инновационные технологии энергосбережения и энергоменеджмент: учебник для вузов / С. М. Аполлонский. - Санкт-Петербург: Лань, 2022. - 320 с. – Текст непосредственный.
9. Ахметова, И. Г. Энергетический менеджмент: монография / И. Г. Ахметова, Л. Р. Мухаметова, Н. А. Юдина. - Казань: Казан. гос. энерг. ун-т, 2016. - 146 с. – Текст непосредственный.
10. Байтасов, Р. Р. Основы энергосбережения: учебное пособие для вузов / Р. Р. Байтасов. - 2-е изд., стер. - Санкт-Петербург: Лань, 2021. - 188 с. – Текст непосредственный.
11. Битиева, А. А. Экономические проблемы рационального использования ресурсов [Текст] / А. А. Битиева. – Текст непосредственный. // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 1. – С. 39–42.
12. Бубенчиков, А. А. Энергосберегающие технологии в энергетике: учебное пособие / А. А. Бубенчиков [и др.]. - Омск: Омский государственный технический университет, 2017. - 142 c. – Текст непосредственный.
13. Виричева, А. Ю. Роль энергоменеджмента в системе управления промышленным предприятием / А. Ю. Виричева. – Текст непосредственный // Молодой ученый. – 2019. – № 44. – С. 29–31.
14. Ганыбаева, У. Г. Анализ эффективного использования возможностей электроэнергетики в затратоемких условиях энергетических ресурсов / У. Г. Ганыбаева. - Текст : непосредственный // Молодой ученый. -2017. - № 15 (149). - С. 357-360.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных