УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНВЕСТИЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АВ»)

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ХАРАКТЕРИСТИКЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ

7
1.1. Сущность и функциональная роль интеллектуального капитала в современной организации
7
1.2. Структурные особенности и институциональное обеспечение управления интеллектуальным капиталом
18
1.3. Влияние интеллектуального капитала на устойчивое развитие организации
27
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНВЕСТИЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АВ»)


37
2.1. Общая характеристика и классификация технологий управления интеллектуальным капиталом коммерческой организации (на примере ООО «Инвестиционно-консалтинговая компания «АВ»)


37
2.2. Методические подходы к управлению корпоративными знаниями как составной части интеллектуального капитала коммерческой организации (на примере ООО «Инвестиционно-консалтинговая компания «АВ»)


45
2.3. Выбор и обоснование перспективных технологий управления корпоративными знаниями в коммерческой организации (на примере ООО «Инвестиционно-консалтинговая компания «АВ»)

51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 68

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Актуальность темы исследования выходит за пределы простого академического интереса и затрагивает ключевые аспекты современного управления организациями. В условиях неопределенности и быстрого изменения внешней среды, предприятия все чаще сталкиваются с необходимостью формирования и оптимизации своих внутренних ресурсов – в первую очередь, это вектор внимания в данном аспекте направлен на развитие интеллектуального капитала коммерческой компании. В связи с этим особую актуальность приобретает исследование методов и технологий управления человеческим потенциалом организации, механизмы долгосрочного инвестирования в данную область и алгоритмы проведения оценки эффективности вложенных ресурсов и полученных результатов.
Корпоративный интеллектуальный капитал является основой для развития новых знаний и инноваций в компании. Он включает в себя совокупность знаний, опыта, навыков сотрудников, информационных ресурсов и технологий, которые могут быть использованы для улучшения процессов и продуктов компании.
Процесс трансформации российской экономики в современных условиях имеет несколько направлений и является эволюционным и разнонаправленным. Существенным трендом в экономическом и социальном развитии страны является развитие за счет природных ресурсов и накопленных ранее ресурсов, которое осуществляется в соответствии с устоявшимися в течение многих лет механизмами управления.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ХАРАКТЕРИСТИКЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Сущность и функциональная роль интеллектуального капитала в современной организации

Управление изменениями на современном этапе очень востребованная технология управления деятельностью организации, т.к. дает возможность адаптироваться к изменяющимся условиям мирового рынка и экономической ситуации в условиях жестких санкций и конкуренции.
Изменения могут быть вызваны как трансформацией потребительских предпочтений, так и правоприменительной практикой. Отличительной особенностью систем управления изменениями на предприятиях общественного питания является рассмотрение этой технологии как ключевой в деятельности, в связи с высоким уровнем конкуренции и турбулентностью внешней среды, которая проявляется как в постоянном изменении законодательства, так и в непрерывном технологическом процессе.
Терминологический анализ действительно показывает эволюцию понятий, связанных с капиталом, в частности, переход от понятия «человеческий капитал» к более широкому и комплексному понятию «интеллектуальный капитал». Это изменение отражает развитие научных и практических подходов к управлению знаниями и ресурсами в организациях.
Термин «человеческий капитал» был введен Дж. Гэлбрейтом для обозначения совокупности знаний, навыков и опыта работников, которые могут быть использованы для создания экономической ценности. Он акцентирует внимание на индивидуальных качествах сотрудников и их способности приносить пользу организации .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья и четвертая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (посл. ред.) [Электронный ресурс]. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/.
2. О защите конкуренции: Федеральный закон от 26.07.2006 г. №135-ФЗ (посл. ред.) [Электронный ресурс]. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61763/.
3. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный закон от 08.02.1998 г. №14-ФЗ (посл. ред.) [Электронный ресурс] — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/.

Монографии, диссертации, учебники, статьи

1. Ансофф, И. Стратегический менеджмент. Классическое издание /
И. Ансофф; [перевод с английского О. Литуна под ред. А. Н. Петрова]. – Санкт-Петербург: Питер, 2009. – 336 с.
2. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами /
М. Армстронг – Санкт-Петербург: Питер, 2017. – 832 с.
3. Брукинг, Э. Интеллектуальный капитал /Пер. с англ. под ред. Л.Н. Ковалик / Э. Брукинг – Санкт-Петербург: Питер, 2020. – 288 с.
4. Булатецкая, А.Ю. Управление корпоративным интеллектуальным капиталом в инновационной экономике: дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. / А.Ю. Булатецкая – Санкт-Петербург, 2020. – 317 с.
5. Друкер, П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / П. Друкер — Москва: ФАИР-ПРЕСС, 2018. – 543 с.
6. Дятлов, С.А. Отраслевая конвергенция в цифровои? экономике// С.А. Дятлов, О.С. Лобанов / Инновации. - 2020. - №2 (256). - С. 75-82.
7. Дятлов, С.А. Особенности трансформации системы воспроизводства человеческого капитала в цифровои? экономике // С.А. Дятлов,
А.Ю. Ханхунова / Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2019. – № 2 (116). - С. 14-17.
8. Гапоненко, Т.В. Ценностно-ориентированная идентификация и структуризация интеллектуального капитала организации / Т.В. Гапоненко / Инновации. - 2010. -№ 3 (185). - С. 64-75.
9. Гарафиева, Г.И. Управление воспроизводством интеллектуального капитала предприятии? // Г.И. Гарафиева /Вестник научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. - 2021. - №1. - С. 32- 40.
10. Грибов, В.Д. Пути активизации инновационнои? деятельности в России //
В.Д. Грибов, Н.А. Лубенец / В сборнике: «Цифра» - реальность, меняющая мир: готовность россии?скои? экономики к новым правилам игры. Материалы Национальнои? научно-практическои? конференции. - 2019. - С. 52-54.

Весь текст будет доступен после покупки