содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ 8
1.1 Понятие и сущность кадрового резерва 8
1.2 Методы, принципы и этапы управления кадровым резервом 14
1.3. Нормативно-правовые основы работы с кадровым резервом 26
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В АДМИНИСТРАЦИИ ДОВОЛЕНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 34
2.1 Социально-экономическая характеристика Доволенского района Новосибирской области 34
2.2 Анализ практики управления кадровым резервом в деятельности администрации Доволенского района 40
2.3 Рекомендации по развитию управления кадровым резервом в деятельности в администрации Доволенского района 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………...…..67
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ 8
1.1 Понятие и сущность кадрового резерва 8
1.2 Методы, принципы и этапы управления кадровым резервом 14
1.3. Нормативно-правовые основы работы с кадровым резервом 26
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В АДМИНИСТРАЦИИ ДОВОЛЕНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 34
2.1 Социально-экономическая характеристика Доволенского района Новосибирской области 34
2.2 Анализ практики управления кадровым резервом в деятельности администрации Доволенского района 40
2.3 Рекомендации по развитию управления кадровым резервом в деятельности в администрации Доволенского района 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………...…..67
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст