Личный кабинет

Дипломная работаКонфликтология

Готовая работа №83216 от пользователя Успенская Ирина

Управление конфликтами в организации» направления подготовки

Name: Управление конфликтами в организации» направления подготовки
Price: 1225.00 RUB

1 225 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 49

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты управления конфликтами
1.1 Конфликты в организации, их типы, сущность и природа
1.2 Причины конфликтов. Модель и способы решения.
2 Анализ структуры управления и социальнопсихологического климата ПАО «Магнит»
2.1 Определение типов поведения сотрудников
2.2 Анализ конфликтной ситуации
3 Предложения по разрешению конфликтной ситуации
Заключение
Список используемых источников
ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время особое внимание уделяется конфликтной феноменологии, это относится также к подходам с научной точки зрения, которые используются в управлении конфликтами. Научный подход к управлению социальными процессами, регулирование конфликтных ситуаций, базируется на аналитических вычислениях, частичном и многостороннем влиянии, применением на практике рекомендуемых методов.
Разные виды, а также подвиды конфликтных столкновений разбираются не для ежедневного удовлетворения своего любопытства и не для личного развития, рассмотрение подобных ситуаций приводит к разработке методик по предупреждению и разрешению конфликтных ситуаций, более того, если рассматривать такие случаи на постоянной основе, то мы можем получать полную картину о возможностях применения примирительных процедур, которые способствуют прийти к согласию, уйти от имущественных тяжб и других конфликтов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты управления конфликтами
1.1 Конфликты в организации, их типы, сущность и природа
Для понимания конфликта даются рекомендации по различию и пониманию несколько теоретических подходов [14].
Конфликт, в первую очередь, – это столкновение разных интересов, противоречие во взглядах, борьба за свое видение, противостояние мнений по противоположности и несовместимости – с точностью до формулировки у различных авторов [13].
В.И. Андреев, при написании своей книги «Конфликтология», горовит: «... без умения постоять за себя, выйти победителем из конфликтной ситуации, спора, без умения вести переговоры, человеку просто невозможно выстоять, выжить в этом мире» [2].
На основе этого подхода В.И. Андреев обозначает: конфликт – это процесс, который способствует резкому обострению противоречий и противодействий участников спора в решении проблемы, которая имеет вес для каждого участника.
Характеристический признак остальных моделей антагонистический характер конфликта.
Конфликт – противоречивое столкновение взглядов, интересов и мнений;
Конфликт социальный вознаграждение достигается подчинением, свои желания и волю навязывают другому, различными способами пытаются устранить противника, который стремится достичь того же вознаграждения. Различие конкуренции от конфликта – четкая направленность, наличие инцидентов, жесткое ведение борьбы;
конфликт открытое противодействие, которые вытекает из различных интересов и позиций.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197ФЗ (ред. от 11.10.2018)
2. Федеральный закон от 02.05.2015 N 122ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
3. Антипина О.Н., Вереникин А.О. Микроэкономика продвинутого уровня. Учебное пособие. 184 с., 11,5 п.л., Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова Москва. 2019 г.
4. Веснин В. Р. Менеджмент: учебник. М.: ТК Велби, Издво Проспект, 2019. 504 с.
5. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. М.: Гардарики, 2018. 456 с.
6. Гудкова Т.В., Кайманаков С.В., Кульков В.М. и др. Экономика России: учебное пособие. Учебное пособие. 156 с., 10 п.л., КноРус Москва. 2019 г.
7. Гудкова Т.В., Заздравных А.В., Улупова В.Л. Современная фирма: поведение, стратегия, культура. Учебное пособие. 96 с, 6 п.л., КноРус Москва. 2019 г.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. М.: ИНФРАМ, 2019. 296 с

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Управление конфликтами в организации» направления подготовки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net